Übung
Nicht genug Personal, um vor Weihnachten zu arbeiten
Sie arbeiten in einem Supermarkt. Vor Weihnachten häufen sich die Bestellungen, und Sie haben nicht genug Zeit, um alle Bestellungen zu erfüllen. Diskutieren Sie, wo zusätzliche Arbeitskräfte gefunden werden können, und entwickeln Sie langfristige Lösungen, um mit solchen Spitzenzeiten umzugehen.
Beispiel
Marius: Hey, Lena, hast du das gesehen? Die Bestellungen stapeln sich, und wir haben noch so viel zu tun vor Weihnachten.
Lena: Ja, das ist wirklich eine Herausforderung. Wir brauchen definitiv mehr Hände, um alles zu schaffen.
Marius: Wo könnten wir zusätzliche Arbeitskräfte finden? Ich meine, die Feiertage sind in vollem Gange, also gibt es vielleicht Leute, die nach Jobs suchen.
Lena: Stimmt, vielleicht könnten wir Anzeigen in den örtlichen Zeitungen schalten oder online Stellenangebote veröffentlichen. Vielleicht gibt es sogar Studenten, die in den Ferien arbeiten möchten.
Marius: Das klingt nach einer guten Idee. Wir könnten auch an Schulen oder Universitäten Flyer verteilen, um auf unsere offenen Stellen aufmerksam zu machen. Vielleicht finden wir dort motivierte Leute.
Lena: Das ist eine großartige Idee. Außerdem könnten wir in unserer eigenen Community nachfragen, ob jemand jemanden kennt, der auf der Suche nach einem Job ist. Mundpropaganda kann oft sehr effektiv sein.
Marius: Absolut. Und was ist mit Langzeitlösungen? Vielleicht könnten wir ein Programm für Teilzeitkräfte entwickeln, das flexibel genug ist, um die saisonalen Spitzen abzudecken.
Lena: Das klingt vernünftig. Wir könnten auch unsere Arbeitsprozesse überprüfen und automatisieren, wo es möglich ist, um effizienter zu werden und die Arbeitslast zu verringern.
Marius: Gute Idee. Vielleicht könnten wir auch Schulungen anbieten, um unsere bestehenden Mitarbeiter besser auf die Spitzenzeiten vorzubereiten und sie in verschiedenen Bereichen einsetzbar zu machen.
Lena: Das wäre klasse. Es ist wichtig, dass wir langfristige Lösungen finden, um nicht jedes Jahr vor denselben Herausforderungen zu stehen.
Marius: Absolut. Ich denke, wenn wir diese Strategien umsetzen, könnten wir nicht nur die aktuelle Situation bewältigen, sondern auch für die Zukunft besser gerüstet sein.
Lena: Genau. Lass uns die nächsten Schritte planen und sicherstellen, dass wir alle Ideen umsetzen, um unseren Arbeitsplatz effizienter und produktiver zu machen.
Marius: Super Idee, Lena. Lasst uns gleich anfangen.