Modelltest mit Lösungen für B2-Beruf

Modelltest B2 Lesen

45 Min. (60 Punkte)

Lesen Teil 1: Informationen zum Arbeitsmarkt suchen

Aufgabe 1-5 (15 Punkte). Sie lesen online in einer Wirtschaftszeitung und möchten Ihren Freunden einige Artikel schicken. Entscheiden Sie, welcher Artikel a-h zu welcher Person 1-5 passt.

Spannende Erkenntnisse und Traditionen

a. Die Geheimnisse der Galaxien und Sterne

Erfahren Sie, wie Astronomen durch modernste Teleskope und Technologien tiefere Einblicke in die ferne Welt des Universums gewinnen. Entdecken Sie faszinierende Phänomene wie Schwarze Löcher, Nebel und Supernovae und wie sie unser Verständnis vom Kosmos erweitern.

b. Die Kunst des Bonsai: Eine Tradition der Geduld und Eleganz

Lesen Sie, wie die jahrhundertealte Tradition des Bonsai-Anbaus nicht nur eine Kunstform, sondern auch eine Meditation in Geduld und Achtsamkeit ist. Erfahren Sie, wie Meister dieses Handwerks winzige Bäume gestalten und pflegen, um ästhetische und spirituelle Harmonie zu erreichen.

c. Die Faszination der antiken Maya-Kultur

Erfahren Sie, wie die Zivilisation der antiken Maya ihre monumentalen Pyramiden, Tempel und Städte errichtete und eine reiche kulturelle Tradition von Kunst, Schrift und Religion hinterließ. Entdecken Sie ihre geheimnisvollen Kalender, astronomischen Kenntnisse und rituellen Praktiken, die bis heute faszinieren.

d. Die Vielfalt des Mikrokosmos: Bakterien, Viren und mehr

Untersuchen Sie die erstaunliche Vielfalt und Komplexität der Mikroorganismen, die unseren Körper besiedeln und eine wichtige Rolle in der Ökologie und Gesundheit spielen. Erfahren Sie, wie Wissenschaftler Mikroben erforschen, um Krankheiten zu bekämpfen und neue biotechnologische Anwendungen zu entwickeln.

e. Die Faszination der Archäologie: Auf den Spuren vergangener Zivilisationen

Erfahren Sie, wie Archäologen durch Ausgrabungen und Forschung verloren geglaubte Zivilisationen und ihre Lebensweisen wieder zum Leben erwecken. Entdecken Sie verlorene Städte, Schätze und Artefakte, die uns Einblicke in die Menschheitsgeschichte geben und unser Verständnis von vergangenen Kulturen vertiefen.

f. Die Poesie des Ozeans: Eine Welt voller Leben und Mysterien

Lesen Sie, wie das Meer nicht nur eine Quelle der Schönheit, sondern auch der Inspiration für Künstler, Schriftsteller und Wissenschaftler ist. Erfahren Sie, wie das marine Ökosystem funktioniert und welche faszinierenden Lebewesen in den Tiefen der Ozeane existieren, von winzigen Plankton bis zu majestätischen Walen.

g. Die Magie des Kochens: Eine Reise durch Aromen und Traditionen

Erfahren Sie, wie Köche auf der ganzen Welt durch die Kombination von Zutaten, Techniken und kulturellen Einflüssen kulinarische Meisterwerke schaffen. Entdecken Sie die Vielfalt der regionalen Küchen, die Geschichte hinter verschiedenen Gerichten und wie Essen Menschen zusammenbringt und Gemeinschaften formt.

h. Origami: Papierfalten als Ausdruck von Kreativität und Geduld 

Lesen Sie, wie die traditionelle japanische Kunst des Origami nicht nur ein handwerkliches Geschick erfordert, sondern auch eine tiefe spirituelle Verbindung zum Material und zur Natur darstellt. Erfahren Sie, wie einfache Blätter Papier zu komplexen Formen und Figuren werden und wie Origami als Meditationspraxis genutzt werden kann.

1. Emily, eine Geschichtsstudentin, interessiert sich für vergangene Kulturen und ihre Lebensweisen.

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Emily, die Geschichtsstudentin, könnte sich für die Geschichte und Kultur der antiken Maya interessieren.

a b c d e f g h

2. David, ein Hobbyastronom, möchte sein Wissen über das Universum vertiefen.

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David, der Hobbyastronom, könnte sich für die Geheimnisse der Galaxien und Sterne interessieren.

a b c d e f g h

3. Maya, eine angehende Biologin, möchte mehr über Mikroorganismen erfahren.

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Maya, die angehende Biologin, könnte sich für die Vielfalt des Mikrokosmos interessieren.

a b c d e f g h

4. Alex, ein Naturliebhaber, möchte mehr über die Lebensformen im Meer erfahren.

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Alex, der Naturliebhaber, könnte sich für die Poesie des Ozeans interessieren.

a b c d e f g h

5. Mia, eine kreative Person, interessiert sich für traditionelle Handwerkskunst.

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Mia, die kreative Person, könnte sich für die Kunst des Origami interessieren.

a b c d e f g h

Lesen Teil 2: Einweisungen und Unterweisungen verstehen

Aufgabe 6-9 (12 Punkte). Lesen Sie zuerst die folgenden Texte und lösen Sie dann die Aufgaben.

Lebensarbeitszeitkonto

In einer modernen Arbeitswelt, die sich ständig wandelt, ist es wichtig, flexible Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Unsere Firma ermöglicht es, ein Lebensarbeitszeitkonto zu führen, auf dem Angestellte ihre Arbeitszeit, einschließlich Überstunden, ansammeln können. Dieses Konto ähnelt einem Bankkonto, wobei die "Währung" hier Zeit ist.

Die angesammelten Stunden können jederzeit abgerufen werden, was es ermöglicht, flexibel auf verschiedene Lebenssituationen zu reagieren. Zum Beispiel kann die gesparte Zeit zur Betreuung von Angehörigen verwendet werden.

Darüber hinaus bieten wir mit unserem Teilzeitmodell „Classic Days“ eine flexible Kombination aus Teil- und Vollzeitarbeit an. Nach vorheriger Abstimmung mit dem Arbeitgeber, die mindestens drei Monate im Voraus erfolgen sollte, kann die Arbeitszeit nach Belieben angepasst werden.

Sollten Sie kurzfristige Flexibilität benötigen, besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sofern dies im Voraus abgesprochen wird. Hierfür stellt das Unternehmen einen Laptop und ein Diensthandy zur Verfügung.

Bei Bedarf können Sie auch eine längere Auszeit von bis zu maximal zwölf Monaten nehmen, wobei Ihnen garantiert wird, dass Sie bei Ihrer Rückkehr einen gleichwertigen Arbeitsplatz haben.

Als ein familienfreundliches Unternehmen bieten wir zusätzlich Betreuungsmöglichkeiten während der Schulferien für die Kinder unserer Mitarbeiter an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.

6. Die Firma bietet den Mitarbeitern finanzielle Unterstützung bei persönlichen Schwierigkeiten an.

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Im ursprünglichen Text wird nicht erwähnt, dass das Unternehmen finanzielle Unterstützung bei privaten Problemen bietet.

Richtig Falsch

7. Die Angestellten haben die Möglichkeit,

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Im Text wird erwähnt, dass Mitarbeiter kurzfristig nach Absprache im Homeoffice arbeiten können. Die anderen Optionen (b und c) sind im Text nicht konkretisiert oder nicht direkt erwähnt, weshalb sie falsch sind.

bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten. sich bis zu sechs Monate beurlauben zu lassen. finanzielle Unterstützung für die Pflege von Familienangehörigen zu bekommen.

Zugangskontrolle und Zeiterfassung

Zu Beginn Ihrer Beschäftigung erhalten Sie eine persönliche Mitarbeiterkarte mit integriertem Chip. Diese Karte dient nicht nur dazu, das Firmengebäude zu betreten, sondern wird zugleich für die Erfassung Ihrer Arbeitszeiten verwendet. Darüber hinaus kann sie auch zum Bezahlen in unserer Cafeteria und an den Getränkeautomaten eingesetzt werden. Außerdem ermöglicht sie den Zugang zu unserem betriebseigenen Trainingsraum.

Im Eingangsbereich beim Hauptaufzug befindet sich ein elektronisches Terminal zur Zeiterfassung. Bitte halten Sie Ihre Karte beim Betreten und Verlassen des Hauses jeweils an das gekennzeichnete Lesefeld. Kontrollieren Sie anschließend auf dem Display, ob Beginn und Ende Ihrer Arbeitszeit korrekt gespeichert wurden. Dort wird Ihnen auch die Summe Ihrer bislang erfassten Monatsstunden angezeigt.

Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden. Zusätzlich richtet Ihnen die Personalstelle einen Zugang zu unserem digitalen Arbeitszeitportal TimeView ein. Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.

8. Die Mitarbeiterkarte hat außer der Zeiterfassung noch weitere Einsatzmöglichkeiten.

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Richtige Antwort: richtig

Im Text steht, dass die Mitarbeiterkarte nicht nur für die Zeiterfassung genutzt wird. Sie hat mehrere Funktionen:

  • Zugang zum Firmengebäude,
  • Erfassung der Arbeitszeit,
  • Bezahlen in der Cafeteria und an Getränkeautomaten,
  • Nutzung des betriebseigenen Trainingsraums.

Deshalb ist die Aussage richtig.

Die Falle in dieser Aufgabe: Viele konzentrieren sich nur auf die Zeiterfassung und übersehen die zusätzlichen Einsatzmöglichkeiten der Karte. Genau auf dieses „nicht nur … sondern auch“ kommt es hier an.

Logik: Sobald im Text mehrere Funktionen genannt werden, ist eine Aussage über weitere Einsatzmöglichkeiten richtig.

richtig falsch

9. Überstunden

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Richtige Antwort: a) lassen sich online im System nachsehen.

Im Text steht:

„Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden.“

und außerdem:

„Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.“

Das bedeutet: Überstunden werden im System erfasst und können online eingesehen werden. Deshalb ist Antwort a richtig.

Warum ist b falsch?

Im Text steht nicht, dass Überstunden verboten sind. Im Gegenteil: Das System berechnet ausdrücklich auch Plusstunden. Wenn sie berechnet werden, können sie grundsätzlich vorkommen. Deshalb ist Antwort b falsch.

Warum ist c falsch?

Auch diese Aussage widerspricht direkt dem Text. Dort steht ausdrücklich, dass das System Plus- und Minusstunden automatisch ermittelt. Überstunden werden also gerade doch registriert.

Typische Fallen in dieser Aufgabe:

  • Das Wort „grundsätzlich“ macht Antwort b zu stark.
  • Antwort c ist falsch, weil sie das Gegenteil von „ermittelt automatisch“ behauptet.
  • Man muss Informationen aus zwei Sätzen zusammenführen: Überstunden werden berechnet + das Stundenkonto ist online einsehbar.

lassen sich online im System nachsehen. sind im Unternehmen grundsätzlich verboten. werden im Zeiterfassungssystem nicht erfasst.

Lesen Teil 3: Rahmenbedingungen der Arbeit verstehen

Aufgabe 10-13 (12 Punkte). Lesen Sie die Texte a-f. Welche Frage passt zu welchem Tipp? Für eine Frage gibt es keinen passenden Tipp. Markieren Sie dafür ein X.

Tipps für erfolgreiche Jobsuche

a. Marc
Eine gut strukturierte Bewerbungsmappe ist entscheidend für den ersten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf klar und präzise ist und Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Passen Sie Ihr Anschreiben individuell auf jede Stellenanzeige an, um Ihr Interesse und Ihre Eignung für die Position zu demonstrieren.

b. Clara
Netzwerken kann Ihnen dabei helfen, versteckte Stellenangebote zu entdecken und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Nutzen Sie berufliche Netzwerke wie LinkedIn und nehmen Sie an Branchenveranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und Ihr berufliches Profil zu stärken. Seien Sie offen für Gespräche und zeigen Sie Ihr Interesse an den Unternehmen, die Sie ansprechen.

c. Lukas
Online-Bewerbungsportale sind eine bequeme Möglichkeit, sich auf Stellenangebote zu bewerben, aber es ist wichtig, sich auf die Qualität Ihrer Bewerbung zu konzentrieren. Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben für jede Position an und achten Sie darauf, alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt hochzuladen. Überprüfen Sie Ihre Bewerbung sorgfältig auf Fehler, bevor Sie sie absenden.

d. Hanna
Vorstellungsgespräche sind eine Gelegenheit, sich persönlich zu präsentieren und Ihr Interesse an der Stelle zu zeigen. Bereiten Sie sich gründlich vor, indem Sie das Unternehmen recherchieren und häufig gestellte Fragen üben. Kleiden Sie sich angemessen und seien Sie pünktlich. Zeigen Sie während des Gesprächs Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Motivation, die Anforderungen der Position zu erfüllen.

e. Tom
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, den nächsten Schritt zu planen. Senden Sie innerhalb von 24 Stunden eine Dankes-E-Mail an Ihre Interviewer, um Ihre Wertschätzung für die Gelegenheit zum Ausdruck zu bringen und Ihr Interesse an der Stelle zu bekräftigen. Halten Sie den Kontakt aufrecht und zeigen Sie Ihre Bereitschaft, weitere Fragen zu beantworten oder zusätzliche Informationen bereitzustellen.

f. Lisa
Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess erfordert Geduld und Ausdauer. Es ist wichtig, regelmäßig nach neuen Stellenangeboten zu suchen und sich auch auf Positionen zu bewerben, die vielleicht nicht perfekt zu Ihren Qualifikationen passen. Seien Sie flexibel und offen für Möglichkeiten, die sich während des Bewerbungsprozesses ergeben könnten.

10. Sara
Ich habe viele Bewerbungen geschrieben, aber bisher keine Antwort erhalten. Was kann ich tun, um meine Erfolgschancen zu verbessern?

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Saras Frage bezieht sich darauf, wie sie ihre Bewerbungsstrategie verbessern kann, um eine bessere Antwortrate zu erzielen, was im Text c (Lukas) behandelt wird. Lukas erklärt, wie wichtig es ist, die Bewerbung auf jede Position individuell anzupassen und sorgfältig auf Fehler zu prüfen.

a b c d e f x

11. Jonas
Ich bin neu in der Stadt und kenne niemanden in meiner Branche. Wie kann ich mein berufliches Netzwerk aufbauen und potenzielle Arbeitgeber finden?

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Frage von Jonas zielt darauf ab, wie er sein berufliches Netzwerk aufbauen kann, was im Text b (Clara) besprochen wird. Clara betont die Wichtigkeit des Netzwerkens und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.

a b c d e f x

12. Emma
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, aber ich bin nervös. Haben Sie Tipps, wie ich mich am besten darauf vorbereiten kann?

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Emmas Frage bezieht sich auf die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, was im Text d (Hanna) behandelt wird. Hanna gibt hilfreiche Ratschläge zur Recherche, Übung und zum Selbstbewusstsein während des Gesprächs.

a b c d e f x

13. Lisa
Ich habe eine Menge Arbeitserfahrung, aber ich weiß nicht, wie ich sie am besten in meiner Bewerbung präsentieren soll. Haben Sie Ratschläge?

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Lisas Frage zielt darauf ab, wie sie ihre Arbeitserfahrung am besten in ihrer Bewerbung präsentieren kann, was nicht direkt von einem der gegebenen Texte abgedeckt wird. Daher ist x die richtige Antwort, da keine der anderen Texte die Frage vollständig beantwortet.

a b c d e f x

Lesen Teil 4: Aufgaben und Aufgabenverteilung nachvollziehen

Aufgabe 14-18 (15 Punkte). Lesen Sie das Protokoll und die Aufgaben. Welche Antwort (a, b oder c) passt am besten?

Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende

Protokoll der Besprechung vom 10.03.20XX, 09:00 – 12:00 Uhr

Ort: Abteilung 6, Besprechungszimmer 5

Teilnehmende:
Thomas Becker (TB, Teamleiter)
Lisa Klein (LK, IT-Abteilung)
Martin Braun (MB, Personalabteilung)
Jana Peters (JP, Betriebsratsmitglied)

Entschuldigt: Julia Meier (JM, Finanzen)
Protokollantin: Claudia Fischer (CF)
Sitzungsleitung: Thomas Becker (TB)

Tagesordnungspunkte:

  1. Begrüßung und Genehmigung des letzten Protokolls
  2. Einführung neuer Software
  3. Personalentwicklung und Weiterbildung
  4. Flexibilisierung der Arbeitszeiten
  5. Planung eines Firmenevents
  6. Verschiedenes

TOP 1: Begrüßung und Genehmigung des letzten Protokolls

TB eröffnet die Sitzung und begrüßt die Anwesenden. Das Protokoll des letzten Treffens vom 05.02.20XX wird ohne Änderungen genehmigt.

TOP 2: Einführung neuer Software

LK stellt den Vorschlag zur Einführung einer neuen Software zur Optimierung der Arbeitsprozesse vor. Diese Software soll die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen erleichtern und die Kommunikation verbessern. Ein Budget von 75.000 € wird für die Implementierung und Schulung der Mitarbeitenden bereitgestellt. LK wird beauftragt, bis zur nächsten Besprechung am 15.04.20XX mit zwei IT-Dienstleistern Kontakt aufzunehmen und Kostenvoranschläge einzuholen.

TOP 3: Personalentwicklung und Weiterbildung

MB informiert, dass ab Mai 20XX neue Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden der Abteilungen geplant sind. Diese sollen regelmäßig durchgeführt werden, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden an aktuelle technologische Entwicklungen anzupassen. MB wird bis zum nächsten Treffen eine Liste von Schulungsanbietern sowie mögliche Themen vorbereiten.

TOP 4: Flexibilisierung der Arbeitszeiten

JP schlägt vor, die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Es wird empfohlen, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, zwischen 8:00 und 10:00 Uhr mit der Arbeit zu beginnen und die Endzeiten entsprechend anzupassen. Dieser Vorschlag wird einstimmig angenommen, und JP wird die Belegschaft darüber informieren.

TOP 5: Planung eines Firmenevents

JP berichtet, dass die Mitarbeitenden ein gemeinsames Firmenevent wünschen. Es wird vorgeschlagen, ein Sommerfest im Juni 20XX zu organisieren. MB übernimmt die Organisation des Events und wird bei der nächsten Sitzung Details zur Budgetplanung und zum Ablauf vorstellen.

TOP 6: Verschiedenes

Frau Schmidt, die seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig ist, geht im Mai in den Ruhestand. Die Abteilung plant eine Abschiedsfeier am 05.05.20XX. CF wird mit der Organisation der Feier und der Beschaffung von Geschenken im Namen der Belegschaft beauftragt.

Ende des Protokolls: 12:00 Uhr

14. Wie hoch ist das Budget für die neue Software?

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Erklärung: In TOP 2 wird beschrieben, dass für die Einführung der neuen Software ein Budget von 75.000 € für die Implementierung und Schulung der Mitarbeitenden bereitgestellt wird. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da das Budget nicht 50.000 €, sondern 75.000 € beträgt. c ist falsch, weil das Budget nicht 100.000 € beträgt.

a) 50.000 € b) 75.000 € c) 100.000 €

15. Was wird für die Mitarbeitenden ab Mai 20XX eingeführt?

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Erklärung: In TOP 3 wird beschrieben, dass ab Mai 20XX neue Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden der Abteilungen eingeführt werden, um ihre Fähigkeiten an aktuelle technologische Entwicklungen anzupassen. Die anderen Optionen sind falsch: b ist falsch, da die Flexibilisierung der Arbeitszeiten zwar beschlossen wurde, aber kein konkreter Starttermin im Mai genannt wurde. c ist falsch, weil das Firmenevent erst für Juni 20XX geplant ist, nicht für Mai.

a) Ein neues Schulungsprogramm. b) Neue Arbeitszeiten. c) Ein Firmenevent.

16. Wie sollen die Arbeitszeiten angepasst werden?

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Erklärung: In TOP 4 wird vorgeschlagen, die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, indem Mitarbeitende die Möglichkeit bekommen, zwischen 8:00 und 10:00 Uhr mit der Arbeit zu beginnen und die Endzeiten entsprechend anzupassen. Dieser Vorschlag wird einstimmig angenommen. Die anderen Optionen sind falsch: b ist falsch, da die Verlängerung der Mittagspause nicht erwähnt wird. c ist falsch, da es keine Diskussion über die Reduzierung von Überstunden gibt.

a) Mitarbeitende können zwischen 8:00 und 10:00 Uhr mit der Arbeit beginnen. b) Die Mittagspause wird auf eine Stunde verlängert. c) Es werden Überstunden reduziert.

17. Was wird im Sommer 20XX geplant?

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Erklärung: In TOP 5 wird beschrieben, dass ein Sommerfest im Juni 20XX als gemeinsames Firmenevent vorgeschlagen wird. Martin Braun (MB) übernimmt die Organisation des Events und wird bei der nächsten Sitzung Details zur Budgetplanung und zum Ablauf vorstellen. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da kein Sportevent erwähnt wird. c ist falsch, weil es sich um ein Sommerfest und nicht um einen Weihnachtsmarkt handelt.

a) Ein Sportevent. b) Ein Sommerfest. c) Ein Weihnachtsmarkt.

18. Wann geht Frau Schmidt in den Ruhestand?

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Erklärung: In TOP 6 wird erwähnt, dass Frau Schmidt im Mai 20XX in den Ruhestand geht. Es wird eine Abschiedsfeier für den 05.05.20XX geplant. Die anderen Optionen sind falsch: b ist falsch, da der Ruhestand im Mai und nicht im Juni stattfindet. c ist falsch, da der Ruhestand im Mai und nicht im April ist.

a) Im Mai 20XX. b) Im Juni 20XX. c) Im April 20XX.

Modelltest B2 Lesen und Schreiben

20 Min. (Lesen 6 Punkte)

Beschwerden und Anweisungen

Ihre Teamleitung leitet Ihnen die E-Mail von einem Kunden weiter und bittet Sie zu antworten.

Guten Morgen,

ich habe soeben die untenstehende E-Mail erhalten und bitte Sie dringend um deren Bearbeitung. Der Kurierdienst Hellaparas ist ein wichtiger neuer Kunde für uns, und es ist von größter Bedeutung, dass wir seine Beschwerde umgehend und zufriedenstellend bearbeiten. Bitte informieren Sie den Kunden darüber, warum es zu den aufgetretenen Problemen bei der Lieferung der Lastenfahrräder gekommen ist, versichern Sie ihm, dass solche Fehler in Zukunft nicht mehr vorkommen werden, und teilen Sie ihm mit, wie wir die Angelegenheit sofort in Ordnung bringen werden.

Vielen Dank für Ihre prompte Bearbeitung.

Mit freundlichen Grüßen
Verena Glück
Teamleiterin

Von: SV Hellaparas Dortmund e.V.

Gesendet: Sunday 29th of March 2026 10:54

An: Leitung

Betreff: Lieferung Lastenfahrräder Doxa SX5

Sehr geehrte Frau Glück,

am 10. Februar haben wir bei Ihnen fünf Lastenfahrräder Doxa SX5 bestellt. Der verbindliche Liefertermin laut Ihrer Auftragsbestätigung war der 15. April. Leider sind die Räder bis zum 21. April nicht bei uns eingetroffen. Trotz unserer Nachfrage per E-Mail und Telefonat haben wir keine Rückmeldung von Ihnen erhalten.

Erst nach mehreren Versuchen haben wir erfahren, dass es Lieferengpässe bei einigen Bauteilen aus dem Ausland gibt. Obwohl Sie einen alternativen Lieferanten im Inland haben und uns einen neuen Liefertermin bis zum 10. Mai zugesichert haben, wurden auch dieser Termin um weitere 14 Tage überschritten, ohne dass Sie uns darüber informiert haben.

So etwas ist natürlich nicht akzeptabel. Wir bestehen auf umgehende Lieferung und bitten um sofortige Lösung des Problems. Andernfalls sehen wir uns gezwungen, vom Kauf zurückzutreten und uns nach einem anderen Lieferanten umzusehen.

Mit freundlichen Grüßen,
Mischa Kohlmann
Kurierdienst Hellaparas 

Aufgabe 19-20 (6 Punkte für Lesen). Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten?

19. Herr Kohlmann

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Aufgabe 1

Richtige Antwort: c) fordert eine sofortige Lösung.

Herr Kohlmann beschreibt mehrere Probleme mit der Lieferung der Lastenfahrräder. Der vereinbarte Liefertermin wurde überschritten und auch der neue Termin wurde nicht eingehalten. Außerdem erhielt der Kunde lange Zeit keine Information über den aktuellen Stand der Lieferung.

  • a) ist falsch, weil die verspätete Lieferung zwar erwähnt wird, aber nicht das eigentliche Anliegen der E-Mail darstellt.
  • b) ist falsch, weil die fehlende Information nur ein zusätzlicher Kritikpunkt ist.
  • c) ist richtig, da der Kunde ausdrücklich eine sofortige Lösung des Problems verlangt.

beschwert sich über verspätete Fahrräder. kritisiert die fehlende Information. fordert eine sofortige Lösung.

 

20. Frau Glück

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Aufgabe 2

Richtige Antwort: c) fordert eine Erklärung und eine Lösung.

Frau Glück bittet darum, dem Kunden zu erklären, warum es zu den Problemen bei der Lieferung gekommen ist. Außerdem soll dem Kunden zugesichert werden, dass solche Fehler in Zukunft nicht mehr passieren und dass das Problem schnell gelöst wird.

  • a) ist falsch, weil nicht nur eine schnelle Antwort verlangt wird.
  • b) ist falsch, weil neben der Erklärung auch eine konkrete Lösung erwartet wird.
  • c) ist richtig, weil beide Punkte – Erklärung und Lösung – ausdrücklich genannt werden.

bittet um eine schnelle Antwort. verlangt eine Erklärung für die Verzögerung. fordert eine Erklärung und eine Lösung.

 

Aufgabe 21 (7 Punkte für Screiben). Ihre Antwort auf die Kundenanfrage

21. Beispiel der Antwort an Kunden

Betreff: Ihre Rückmeldung zur Lieferung der Lastenfahrräder

Sehr geehrter Herr Kohlmann,

im Namen unseres Unternehmens entschuldige ich mich aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten bei der Lieferung der von Ihnen bestellten Lastenfahrräder Doxa SX5. Wir bedauern sehr, dass es zu erheblichen Verzögerungen gekommen ist und Sie zudem keine rechtzeitige Rückmeldung von uns erhalten haben. Ihren Ärger können wir gut nachvollziehen.

Die Verzögerung entstand aufgrund von Lieferengpässen bei einzelnen Bauteilen unseres Herstellers im Ausland. Leider hat sich auch die Lieferung unseres alternativen inländischen Lieferanten unerwartet verzögert.

Selbstverständlich haben wir die Angelegenheit inzwischen priorisiert. Die Lieferung Ihrer Bestellung wird umgehend vorbereitet und schnellstmöglich an Sie versendet.

Darüber hinaus werden wir unsere internen Kommunikations- und Lieferprozesse überprüfen, damit sich eine solche Situation künftig nicht wiederholt.

Wir hoffen sehr, dass wir Ihr Vertrauen weiterhin behalten können und danken Ihnen für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen
Kundenservice

Modelltest B2 Hören

20 Min. (60 Punkte)

Hören Teil 1: Arbeitsabläufe, Probleme und Vorschläge verstehen

Aufgabe 22-27 (18 Punkte). Sie hören Gespräch. Zu diesem Gespräch gibt es zwei Aufgaben. Ist die Aussage dazu richtig oder falsch und welche Antwort (a, b, c) passt am besten?

Text 1: Urlaubsplanung

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22. Die Kolleginnen und Kollegen einigen sich auf eine konkrete Urlaubsregelung für den Sommer.

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Aufgabe 1

Aussage: Die Kolleginnen und Kollegen einigen sich auf eine konkrete Urlaubsregelung für den Sommer.

Richtige Antwort: Richtig

Diese Aussage ist richtig, weil am Ende des Gesprächs eine klare und für alle akzeptable Aufteilung der Urlaubszeiten festgelegt wird.

Wichtige Stellen im Dialog:

  • „Dann nimmt Reza die ersten beiden Wochen, und Felix die letzten beiden …“
  • „Eine Woche Überschneidung wäre kein Problem.“
  • „Ich denke, das haben wir ganz gut hinbekommen.“

Alle Beteiligten stimmen der Lösung zu – damit ist die Planung abgeschlossen.

Falle:

Zwischendurch wirkt die Situation kompliziert, weil mehrere Personen gleichzeitig Urlaub wollen. Am Ende wird jedoch eine konkrete Einigung gefunden.

Merke:
Wenn alle Beteiligten zustimmen und konkrete Zeiten festgelegt werden, handelt es sich um eine verbindliche Regelung.

Richtig Falsch

23. In den Sommerferien …

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Aufgabe 2

Frage: In den Sommerferien …

Richtige Antwort: c. plant Reza, in den ersten beiden Wochen freizunehmen.

Antwort c ist richtig, weil im Gespräch klar festgelegt wird, wann Reza Urlaub nimmt.

Beleg im Text:

  • „Dann nimmt Reza die ersten beiden Wochen …“
  • „Von mir aus auch – dann kann ich die Feier entspannt mitfeiern.“

Reza stimmt diesem Vorschlag zu – damit ist seine Urlaubszeit eindeutig geregelt.

Warum sind die anderen Antworten falsch?

a. dürfen ausschließlich Mitarbeitende mit Kindern Urlaub nehmen.

Falsch. Es wird nur erwähnt, dass Mitarbeitende mit Kindern diese Zeit häufig bevorzugen, aber es gibt kein Verbot für andere.

b. möchte Katrin zwei Wochen verreisen.

Falsch. Katrin sagt ausdrücklich, dass sie drei Wochen Urlaub nehmen möchte.

Merke:
Wenn eine Entscheidung im Dialog bestätigt wird („passt“, „von mir aus“), ist das die endgültige Lösung.

dürfen ausschließlich Mitarbeitende mit Kindern Urlaub nehmen. möchte Katrin zwei Wochen verreisen. plant Reza, in den ersten beiden Wochen freizunehmen.

 

Text 2: Angebots für die Neugestaltung

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24. Herr Berger verkauft Frau Hartmann bereits einen neuen Bodenbelag.

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Aufgabe 1

Aussage: Herr Berger verkauft Frau Hartmann bereits einen neuen Bodenbelag.

Richtige Antwort: Falsch

Diese Aussage ist falsch, weil es im Gespräch noch keinen Kaufabschluss gibt.

Hinweise im Text:

  • „Ich melde mich bezüglich Ihres Angebots …“
  • „Können Sie mir erklären …?“
  • „Könnte ich mir diese Platten bei Ihnen vor Ort ansehen?“

Frau Hartmann befindet sich noch in der Informations- und Entscheidungsphase. Sie stellt Fragen und möchte sich die Produkte erst anschauen.

Falle:

Der Verkäufer gibt eine klare Empfehlung („Ich würde Ihnen … raten“). Das kann so wirken, als wäre die Entscheidung schon gefallen. Tatsächlich handelt es sich nur um eine Beratung, nicht um einen Verkauf.

Merke:
Solange Fragen gestellt werden und Optionen verglichen werden, ist noch kein Kauf abgeschlossen.

Richtig Falsch

25. Frau Hartmann …

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Aufgabe 2

Frage: Frau Hartmann …

Richtige Antwort: c. ist überrascht, wie unterschiedlich die Preise der beiden Varianten sind.

Antwort c ist richtig, weil Frau Hartmann direkt zu Beginn den großen Preisunterschied anspricht.

Beleg im Text:

  • „Der Preisunterschied zwischen den beiden ist schon beachtlich.“

Das zeigt klar: Sie findet den Unterschied auffällig und möchte eine Erklärung dafür.

Warum sind die anderen Antworten falsch?

a. beschwert sich über einen Schaden am Bodenbelag.

Falsch. Es gibt noch keinen Bodenbelag, also auch keinen Schaden. Sie fragt nur hypothetisch, was im Fall einer Beschädigung passiert.

b. entscheidet sich aufgrund des Designs für eine Variante.

Falsch. Sie sagt zwar, dass die Varianten optisch ähnlich sind, trifft aber keine Entscheidung.

Merke:
Wenn eine Person einen Preisunterschied ausdrücklich betont, ist das oft der zentrale Punkt der Aufgabe.

beschwert sich über einen Schaden am Bodenbelag. entscheidet sich aufgrund des Designs für eine Variante. ist überrascht, wie unterschiedlich die Preise der beiden Varianten sind.

 

Text 3: Die Software

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26. Die Firma Global Tech sucht eine Software für die Analyse

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Im Text sagt Herr Schmidt nur, dass sich seine Firma für eine Software interessiert, mit der man Daten effizient verwalten kann. Er erwähnt nicht, dass sie die Software für die Analyse suchen. Die Beraterin erklärt zwar, dass die Software auch erweiterte Funktionen für die Analyse bietet, aber das ist zusätzliche Information von ihr, nicht eine Anforderung von Herrn Schmidt. Deshalb ist die Aussage falsch, weil Analyse nicht ausdrücklich als Ziel von Global Tech genannt wurde.

Richtig Falsch

27. Was sagt der Kunde zur Software?

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a. - falsch Der Kunde sagt nichts über Analyse. Das Thema Analysefunktionen bringt die Beraterin ins Gespräch, nicht der Kunde. Deshalb ist diese Aussage falsch. b. - falsch Der Kunde sagt nur, dass er eine Software sucht, mit der man Daten effizient verwalten kann. Die Formulierung „große Datenmengen“ stammt von der Beraterin, nicht vom Kunden. Deshalb ist auch diese Aussage falsch. c. - richtig Der Kunde fragt im Gespräch gezielt: „Ich habe keine Informationen darüber gefunden, ob die Software automatisch Updates durchführt.“ Daraufhin bekommt er die Antwort, dass die Software regelmäßig automatische Updates macht. Er reagiert mit: „Gut, das ist uns wichtig, um die Sicherheit zu gewährleisten.“ Das zeigt deutlich, dass der Kunde sich für automatische Updates interessiert und sie wichtig findet. Deshalb ist diese Aussage richtig.

Für die Analyse ist Software erforderlich. Für große Datenmengen wird Software benötigt. Die Software wird automatisch aktualisiert.

Hören Teil 2: Argumentationen nachvollziehen

Aufgabe 28-31 (12 Punkte). Sie hören vier Gespräche. Welcher der Sätze a–f passt am besten zu welchem Gespräch? Lesen Sie jetzt die Sätze a–f. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Gespräche einmal.

Text 1: Home-Office

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28. Gespräch 1

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Nina betont, dass sie den direkten Austausch mit den Kollegen vermisst und dass Videokonferenzen nicht dasselbe sind wie persönliche Gespräche im Büro.

Home-Office bietet die Möglichkeit, den Arbeitsweg zu vermeiden und Zeit zu sparen. Im Home-Office hat man weniger Stress und kann sich seine Zeit besser einteilen. Im Home-Office fehlt oft der direkte Kontakt zu den Kollegen. Zu Hause gibt es viele Ablenkungen, die das konzentrierte Arbeiten erschweren. Für manche Mitarbeiter ist das Arbeiten im Büro produktiver als zu Hause. Im Home-Office fällt es schwer, Arbeit und Privatleben klar voneinander zu trennen.

29. Gespräch 2

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Jens spricht darüber, wie leicht er zu Hause abgelenkt wird, insbesondere durch seine Kinder, und dass er im Büro effizienter arbeiten kann.

Home-Office bietet die Möglichkeit, den Arbeitsweg zu vermeiden und Zeit zu sparen. Im Home-Office hat man weniger Stress und kann sich seine Zeit besser einteilen. Im Home-Office fehlt oft der direkte Kontakt zu den Kollegen. Zu Hause gibt es viele Ablenkungen, die das konzentrierte Arbeiten erschweren. Für manche Mitarbeiter ist das Arbeiten im Büro produktiver als zu Hause. Im Home-Office fällt es schwer, Arbeit und Privatleben klar voneinander zu trennen.

30. Gespräch 3

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Michael erwähnt, dass er durch die Arbeit im Home-Office viel Zeit spart, da er den langen Arbeitsweg vermeidet, obwohl er auch die Herausforderungen dieser Arbeitsweise sieht.

Home-Office bietet die Möglichkeit, den Arbeitsweg zu vermeiden und Zeit zu sparen. Im Home-Office hat man weniger Stress und kann sich seine Zeit besser einteilen. Im Home-Office fehlt oft der direkte Kontakt zu den Kollegen. Zu Hause gibt es viele Ablenkungen, die das konzentrierte Arbeiten erschweren. Für manche Mitarbeiter ist das Arbeiten im Büro produktiver als zu Hause. Im Home-Office fällt es schwer, Arbeit und Privatleben klar voneinander zu trennen.

31. Gespräch 4

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Susanne betont die Schwierigkeiten, die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu ziehen, wenn man den ganzen Tag zu Hause arbeitet.

Home-Office bietet die Möglichkeit, den Arbeitsweg zu vermeiden und Zeit zu sparen. Im Home-Office hat man weniger Stress und kann sich seine Zeit besser einteilen. Im Home-Office fehlt oft der direkte Kontakt zu den Kollegen. Zu Hause gibt es viele Ablenkungen, die das konzentrierte Arbeiten erschweren. Für manche Mitarbeiter ist das Arbeiten im Büro produktiver als zu Hause. Im Home-Office fällt es schwer, Arbeit und Privatleben klar voneinander zu trennen.

Hören Teil 3: Betriebsbezogene Informationen nachvollziehen

Aufgabe 32-35 (12 Punkte). Sie hören gleich eine Präsentation. Dazu gibt es vier Aufgaben. Welche Lösung (a, b oder c) passt jeweils am besten? Lesen Sie jetzt die Aufgaben. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Präsentation einmal.

Text 1: Büro

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32. Warum wird das Bürogebäude renoviert?

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Der Sprecher erwähnt, dass die Renovierung aufgrund der vielen Beschwerden über die unzureichende Beleuchtung, schlechte Belüftung und unbequeme Büromöbel durchgeführt wird, um ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Um Platz für neue Mitarbeiter zu schaffen. Um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Um ein neues Firmenlogo anzubringen.

33. Was passiert während der Renovierungszeit?

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Der Sprecher erklärt, dass die Mitarbeiter während der etwa drei Monate dauernden Renovierungszeit im Homeoffice arbeiten werden, um den Renovierungsprozess zu beschleunigen und Störungen zu vermeiden.

Die Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus. Die Mitarbeiter arbeiten in einem anderen Gebäude. Die Mitarbeiter bekommen Urlaub.

34. Welche Verbesserungen sind Teil der Renovierung?

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Der Sprecher sagt, dass die Renovierung den Austausch der Beleuchtungssysteme, die Installation einer neuen Belüftungsanlage, die Anschaffung neuer ergonomischer Büromöbel und die Einrichtung moderner Konferenzräume umfasst.

Nur neue Beleuchtungssysteme werden installiert. Nur neue Büromöbel werden angeschafft. Sowohl neue Beleuchtungssysteme als auch neue Büromöbel werden installiert.

35. Wie werden die Mitarbeiter über den Fortschritt der Renovierung informiert?

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Der Sprecher erklärt, dass die Mitarbeiter regelmäßig per E-Mail und über das Intranet über den Fortschritt der Renovierungsarbeiten informiert werden.

Durch Besprechungen im Büro. Über E-Mails und das Intranet. Durch Aushänge im Gebäude.

Hören Teil 4: Anliegen und Bitten erfassen

Aufgabe 36-40 (15 Punkte). Sie hören fünf telefonische Mitteilungen. Zu jeder Mitteilung gibt es eine Aufgabe. Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten? Sie hören jede Mitteilung einmal.

Text 1: Verfasser

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36. Verfasser

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hat seinen Koffer im Ausland vergessen. wird pünktlich zur Eröffnungssitzung kommen. hat wichtige Unterlagen im Koffer und benötigt Informationen zu Vertragsverhandlungen.

Text 2: Weihnachtsfeier

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37. Was möchte Peter Meier von seinem Kollegen wissen?

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Der richtige Antwort ist b), weil Peter Meier in der Nachricht fragt, ob es ein Restaurant gibt, das mehr fleischlose Gerichte anbietet. Er möchte dieses Jahr ein anderes Restaurant als letztes Jahr auswählen, das sich besser für vegetarische Optionen eignet. In Antwort a) wird nur das griechische Restaurant vom letzten Jahr erwähnt, aber Peter möchte dieses Jahr ein neues Lokal finden. Antwort c) ist ebenfalls falsch, weil Peter nicht vorschlägt, die Organisation abzugeben, sondern nach einer Empfehlung fragt.

Ob das griechische Restaurant vom letzten Jahr eine gute Wahl für die Weihnachtsfeier wäre.vom letzten Jahr eine gute Wahl für die Weihnachtsfeier wäre. Ob es in der Stadt ein Restaurant gibt, das besser auf die Interessen von Vegetariern eingeht. Ob er die Organisation der Weihnachtsfeier an einen anderen Kollegen abgeben soll.

Text 3: Max

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38. Max

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hat die Unterlagen auf seinem Laptop. wird pünktlich zur Besprechung kommen. steckt im Stau und wird es nicht rechtzeitig schaffen.

Text 4: Lother

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39. Lother

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hat seinen Rucksack im Büro vergessen steckt aufgrund eines Platten am Fahrrad fest. benötigt Bestätigung für geplante Designänderungen von Frau Meier.

Text 5: Tanja

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40. Tanja

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„[…] wo ich gerade von einem Stromausfall überrascht wurde. Leider sind meine Unterlagen für die Präsentation des Finanzberichts aufgrund dessen nicht gespeichert worden.“

→ Das bedeutet, dass sie die Dateien verloren hat, weil sie nicht gespeichert wurden – wegen des Stromausfalls.

Die anderen Aussagen sind nur teilweise zutreffend... Zum Beispiel, im Text steht nicht, ob Tanja täglich im Home Office arbeitet

arbeitet täglich im Home Office. hat ihre Unterlagen aufgrund eines Stromausfalls verloren. wird in Kürze ein wichtiges Telefonat zum Finanzbericht führen.

Modelltest B2 Hören und Schreiben

5 Min. (9 Punkte)

Kundenanfragen entgegennehmen und dokumentieren

Aufgabe 41-45. Sie hören eine telefonische Mitteilung. Informieren Sie Ihre Kollegin. Sie hören die Mitteilung nur einmal.

  • Grund für den Anruf (3 Punkte für Hören). Wählen Sie die richtige Lösung (a, b oder c). Markieren Sie auf dem Antwortbogen.
  • Notizen schreiben (6 Punkte für Schreiben). Schreiben Sie Name, Telefonnummer, weitere Informationen und tragen Sie im Feld „zu erledigen“ ein, was zu erledigen ist.

41-45. Praxis streichen

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Grund für den Anruf

Angebot Bestellung/Buchung Beschwerde

Name:

Telefon:

Weitere Informationen:

Zu erledigen:

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Grund für den Anruf: Beschwerde

Modelltest B2 Sprachbausteine und Schreiben

35 Min. (20 Punkte)

Teil 1: Rückfragen zu Bewerbungen stellen

Aufgabe 46-51 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?

46-51. Kündigung des Arbeitsvertrags aus gesundheitlichen Gründen

Sehr geehrter Herr Schulz,

hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag mit Ihrem Unternehmen form- und fristgerecht   WegenvorzeitigeWährendzumDarübersowie nächstmöglichen Termin.    WegenvorzeitigeWährendzumDarübersowie meiner aktuellen gesundheitlichen Situation sehe ich mich leider gezwungen, diesen Schritt zu gehen.

Ich habe in den letzten Monaten alles versucht, um meine Tätigkeit weiterhin ausüben zu können.   WegenvorzeitigeWährendzumDarübersowie hinaus habe ich mich ärztlich beraten lassen, jedoch wurde mir empfohlen, meine berufliche Belastung zu reduzieren, um meine Gesundheit nicht weiter zu gefährden. Daher bitte ich Sie höflich um eine   WegenvorzeitigeWährendzumDarübersowie Aufhebung des Arbeitsverhältnisses zum 15. des kommenden Monats, falls dies umsetzbar ist.

Für die wertvolle Zeit, die ich in Ihrem Unternehmen verbringen durfte, bin ich Ihnen sehr dankbar. Besonders die Unterstützung und das entgegengebrachte Vertrauen meiner Kollegen und Vorgesetzten habe ich stets geschätzt.    WegenvorzeitigeWährendzumDarübersowie meiner Tätigkeit konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln, die mir persönlich und beruflich viel gebracht haben.

Bitte bestätigen Sie mir den Eingang meiner Kündigung    WegenvorzeitigeWährendzumDarübersowie das genaue Datum des Vertragsendes.

Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]

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  • Zum:

    • „Zum nächstmöglichen Termin“ gibt an, dass die Kündigung im Einklang mit den vertraglichen Fristen erfolgt.
  • Wegen:

    • „Wegen“ leitet die Begründung der Kündigung ein, hier aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen.
  • Darüber:

    • „Darüber hinaus“ wird verwendet, um eine zusätzliche Erklärung zur gesundheitlichen Lage zu geben.
  • Vorzeitig:

    • „Vorzeitige Aufhebung“ beschreibt den Wunsch, das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der regulären Kündigungsfrist zu beenden.
  • Während:

    • „Während meiner Tätigkeit“ hebt positive Erlebnisse und Erfahrungen aus der Arbeitszeit hervor.
  • Sowie:

    • „Sowie“ verbindet die Bitte um Bestätigung des Kündigungseingangs mit der Angabe des Enddatums.

  • Wegen
  • vorzeitige
  • Während
  • zum
  • Darüber
  • sowie

Teil 2: Auf Anfragen reagieren und Angebote machen

Aufgabe 52-57 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welcher Ausdruck passt am besten in die Lücken?

52-57. Stressmanagement im Unternehmen

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir möchten Ihnen unser neues Programm zur Unterstützung im Stressmanagement vorstellen. In den letzten Monaten haben wir intensiv daran gearbeitet, verschiedene Maßnahmen zu entwickeln, die Ihnen helfen sollen,   StresssituationenArbeitsaufgabenPausenzeiten besser zu bewältigen. Unser Ziel ist es, durch   hohe Arbeitsbelastungindividuelle Beratungkomplizierte Prozesse und unterstützende Angebote Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.

Ein wichtiger Bestandteil unseres Programms ist die   VernachlässigungEinführungStreichung von regelmäßigen Stressbewältigungs-Workshops. Diese Workshops sollen Ihnen helfen, Techniken zur Stressreduktion zu erlernen und in Ihren Alltag zu integrieren. Darüber hinaus fördern wir eine Kultur der   TeamarbeitKonkurrenzSelbstfürsorge , bei der jeder Mitarbeiter aktiv zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen nicht nur Ihr Wohlbefinden steigern, sondern auch zu einer   chaotischenangenehmenunorganisierten und produktiveren Arbeitsumgebung beitragen werden. Wir hoffen, dass Sie diese Strategien umsetzen und dadurch eine bessere Stressbewältigung erreichen können.

Zusätzlich bieten wir Ihnen   MeditationskurseVerkaufsstrategienProjektmanagement-Workshops an, die Ihnen helfen, Ihre mentale und körperliche Gesundheit zu stärken.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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  1. "Stresssituationen" passt hier am besten, weil es darum geht, Stress besser zu bewältigen. Stressmanagement zielt darauf ab, mit Stresssituationen effektiv umzugehen.

  2. "Individuelle Beratung" passt hier, weil personalisierte Unterstützung und Beratung zur Stressbewältigung beitragen. Individuelle Beratung hilft den Mitarbeitern, spezifische Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln.

  3. "Einführung" passt hier, weil es darum geht, regelmäßige Stressbewältigungs-Workshops anzubieten. Die Einführung von Workshops ist eine neue Maßnahme des Stressmanagementprogramms.

  4. "Selbstfürsorge" passt hier, weil es darum geht, dass jeder Mitarbeiter aktiv zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Selbstfürsorge ist wichtig, um langfristig ein positives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

  5. "Angenehmen" passt hier, weil eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung das Ziel ist. Eine angenehme Arbeitsumgebung fördert das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter.

  6. "Meditationskurse" passt hier, weil es darum geht, die mentale und körperliche Gesundheit zu stärken. Meditationskurse bieten Techniken zur Entspannung und Stressbewältigung.

Teil 3: Meinungen begründen und durch Argumente stützen

Aufgabe 58 (14 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?

58. Jährlicher Gesundheitscheck

Hallo zusammen!
Ich hoffe, ihr seid gut in die Woche gestartet. Habt ihr schon von der neuen Initiative unserer Firma gehört? Künftig sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einmal im Jahr an einem Gesundheitscheck teilnehmen. Ich möchte gerne meine persönliche Meinung dazu äußern.

Meiner Meinung nach ist dieser Vorschlag grundsätzlich sinnvoll und gut gemeint, auch wenn es am Anfang organisatorische Fragen geben kann. Insgesamt halte ich diese Maßnahme für einen positiven Schritt, weil Gesundheit ein wichtiges Thema für uns alle ist.

Für die Firma stehen dabei vermutlich Prävention und weniger Krankheitsausfälle im Vordergrund. Für uns Mitarbeitende sind hingegen Sicherheit, Datenschutz und ein respektvoller Umgang mit persönlichen Informationen entscheidend. Deshalb ist es wichtig, dass beide Seiten berücksichtigt werden.

Ich denke, dass wir diese Idee ausprobieren sollten, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Ein großer Vorteil dieser Initiative ist, dass sie neue Möglichkeiten eröffnet. Zum Beispiel können gesundheitliche Probleme früh erkannt werden. Außerdem zeigt die Firma damit, dass ihr das Wohl der Mitarbeitenden wichtig ist.

Natürlich gibt es auch mögliche Nachteile. Neue Regelungen sind oft am Anfang ungewohnt, und nicht alle Mitarbeitenden stehen Veränderungen sofort positiv gegenüber. Das kann zu Unsicherheit führen. Manche Kolleginnen und Kollegen möchten vielleicht keine persönlichen Gesundheitsdaten teilen. Allerdings können klare Regeln zum Datenschutz helfen, Vertrauen zu schaffen.

Unter bestimmten Bedingungen könnte diese Regelung jedoch besonders erfolgreich sein, wenn die Teilnahme gut organisiert ist und der Schutz der persönlichen Daten garantiert wird.

Insgesamt bin ich der Meinung, dass diese Initiative ein Schritt in die richtige Richtung ist, wenn sie fair und transparent umgesetzt wird. Da wir unterschiedliche Meinungen haben, würde mich interessieren, wie ihr dieses Thema seht. Ich freue mich auf eure Rückmeldungen und eine konstruktive Diskussion.

Modelltest mit Lösungen | Deutsch Test für B2-Beruf Prüfung

Was ist ein Modelltest B2 Beruf?

Um in einem deutschsprachigen Umfeld Arbeit zu finden, muss man eine entsprechende Prüfung ablegen. Daher ist der Modelltest Prüfung Beruf B2 für viele in der Vorbereitungsphase interessant. Die Prüfung umfasst die Überprüfung der Sprachkenntnisse, die für eine freie Kommunikation im Rahmen von Arbeitsaufgaben, z. B. bei Geschäftsverhandlungen, Korrespondenz und Dokumentation, erforderlich sind. Um ein gutes Ergebnis zu erzielen, ist eine Vorbereitung erforderlich. Diese umfasst die Simulation der Bedingungen der tatsächlichen Prüfung, insbesondere die Durchführung typischer Übungen innerhalb einer streng vorgegebenen Zeit.

Ziel und Vorteile des Modelltests

Der BAMF-Modelltest für berufliche Zwecke ermöglicht eine effektive Vorbereitung auf die echte Prüfung von B2 Niveau. Vorteile:

  • Zugang zu typischen Übungen in allen sieben Modulen;
  • Bearbeitung der Aufgaben unter Zeitdruck;
  • Möglichkeit, Lücken in Grammatik, Phonetik, Rechtschreibung usw. aufzudecken.

Der Modelltest Beruf B2 ist für alle interessant, die sich für eine Beschäftigung in deutschsprachigen Ländern interessieren. Die Prüfung wird von Studenten und Berufsschülern abgelegt.

Unterschied zwischen dem Modelltest und der tatsächlichen Prüfung

Die echte Prüfung wird von zertifizierten Zentren organisiert. Das Programm umfasst folgende Teile:

  • Lesen;
  • Schreiben;
  • Hören;
  • Sprechen;
  • Lesen und schriftliche Beantwortung von Fragen;
  • Hörverstehen und Notieren wichtiger Informationen;
  • Sprachkonstruktionen.

Gleichzeitig ist der Mustertest eine gute Vorbereitung Berufsprüfung B2. Im Rahmen der Wissensüberprüfung werden Übungen durchgeführt, die denen der tatsächlichen Prüfung entsprechen. Die meisten Aufgaben stammen aus früheren tatsächlichen Prüfungen. Dies gewährleistet eine umfassende Vorbereitung und erhöht die Erfolgschancen.

Offizielle Modellprüfungen: Wo findet man sie?

Typische Aufgaben aus allen sieben Modulen sind online verfügbar. Wenn Sie die Prüfung Beruf B2 ablegen möchten, finden Sie Musterprüfungen auf entsprechenden Ressourcen, insbesondere auf deutsch-vorbereitung. Nach der Registrierung erhalten Sie Zugang zu typischen Übungen, mit denen Sie Ihre Deutschkenntnisse auf einem überdurchschnittlichen Niveau überprüfen können.

Bearbeiten Sie den Modelltest B2 Beruf mit Lösungen

Die Vorbereitung auf die Prüfung umfasst die Arbeit mit allen Modulen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Qualitätsprüfung, da in der tatsächlichen Prüfung jeder der sieben Teile bewertet wird. Bei der Bearbeitung der Übungen des Moduls müssen mindestens 60 % erreicht werden. Dies gilt für jeden Teil. Selbst wenn Sie in 6 Modulen 60 % erreichen, gilt die Prüfung als nicht bestanden.

Der Modelltest B2 Berufsprüfung ist eine effektive Vorbereitungsmethode, für die es sich lohnt, Zeit zu investieren. Er hilft Ihnen, in jedem Teil genügend Punkte zu erzielen und das Zertifikat zu erhalten.

Wie man sich richtig vorbereitet

Der Schwerpunkt liegt auf Lesen, Sprechen, Schreiben und Hören. Im Rahmen der Prüfung müssen Sie Ihre Kenntnisse in Wortschatz und Grammatik auf dem Niveau B2 unter Beweis stellen. Daher benötigen Sie zur Vorbereitung auf den Test Lehrbücher, Wörterbücher, Audioaufnahmen von Muttersprachlern usw.

Typische Übungen analysieren

Der Test für Deutsch für berufliche Zwecke B2 in der Testversion ermöglicht es Ihnen, sich mit den Aufgaben vertraut zu machen, die in der tatsächlichen Prüfung gestellt werden. Durch die Bearbeitung dieser Aufgaben können Sie nicht nur Ihre Sprachkenntnisse in verschiedenen Situationen überprüfen, sondern auch typische Fehler analysieren. Dies trägt zu einer effektiven Vorbereitung auf die tatsächliche Prüfung bei.

Lösungen verstehen und aus Fehlern lernen

Der reale Test umfasst Module, die das Hörverständnis und Lesen ergänzen und eine effektive Überprüfung der Sprachkenntnisse ermöglichen. Wenn Sie also die Beruf-Prüfung planen, sollten Sie jedem Themenbereich Aufmerksamkeit schenken. Dies gewährleistet eine umfassende Vorbereitung und hilft Ihnen, Wissenslücken aufzudecken.

Nützliche Strategien zur Prüfungsvorbereitung mit Hilfe von Modelltests

Wenn Sie planen, die Prüfung abzulegen, sollten Sie bewährte Methoden verwenden. Ein Mustertest ist die effektivste Methode, die verschiedene Bereiche der Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 abdeckt.

Zeitmanagement trainieren

Die tatsächliche Prüfung dauert 2,5 Stunden. Zeitliche Beschränkungen sind eine zwingende Voraussetzung für die Teilnahme an der Prüfung. Daher wird dies bei der Erstellung des Probeprüfungsprogramms berücksichtigt. Durch die Bearbeitung der Aufgaben innerhalb jedes Moduls können Sie effektiv überprüfen, ob Sie die Aufgaben rechtzeitig bewältigen können.

Gezielte Erweiterung des Wortschatzes

Für das Niveau B2 sind ausreichende Kenntnisse der Fachsprache eine zwingende Voraussetzung für das erfolgreiche Bestehen der Prüfung. Sie können Ihren Wortschatz erweitern, indem Sie Bücher auf Deutsch lesen, Filme ansehen und mit Muttersprachlern kommunizieren.

Fehler im B2-Beruf-Modelltest vermeiden

Der Probetest ist der beste Weg, um Aspekte zu identifizieren, an denen Sie sorgfältig arbeiten müssen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen. Betrachten wir typische Fehler, die bei der Vorbereitung gemacht werden.

Unverständliche Übungen falsch interpretieren

Der Modelltest ermöglicht es Ihnen, sich vorab mit der Formulierung der Aufgaben vertraut zu machen. Gerade während der Probeprüfung können Sie feststellen, wie gut Sie die Aufgaben interpretieren können. Probleme beim Verständnis der Aufgaben führen zu groben Fehlern.

Unzureichende Beherrschung der Fachsprache

Ein Wortschatz, der nicht dem Niveau B2 entspricht, ist ein weit verbreitetes Problem, das zu Misserfolgen bei der Prüfung führt. Daher muss man in der Vorbereitungsphase sorgfältig daran arbeiten, seinen Wortschatz zu erweitern.

FAQ zum B2-Beruf-Modelltest

Welche Teile umfasst der B2 Beruf-Modelltest?

Der Probetest umfasst 7 Module. Dazu gehören nicht nur Lesen, Hören, Schreiben und Sprechen, wie sie auch in der B1-Prüfung vorkommen. Zu den weiteren wichtigen Teilen gehört die Kenntnis lexikalischer Konstruktionen. Außerdem sind schriftliche Antworten zum Lesen und Hören vorgesehen.

Gibt es Lösungen für den BAMF-Modelltest B2 Beruf?

Nach Abschluss der Übungen werden die richtigen Antworten angezeigt. So können Sie Wissenslücken erkennen, an denen Sie noch arbeiten müssen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen.

Wie kann man den Modelltest effektiv nutzen?

Die Simulation realer Prüfungsbedingungen mit typischen Übungen ist eine effektive Vorbereitungsmethode, die die Chancen auf ein erfolgreiches Bestehen der Prüfung erhöht.

Ist der Modelltest identisch mit der tatsächlichen DTB B2-Prüfung?

Der Probetest enthält in jedem Modul typische Übungen. Diese werden unter den gleichen Zeitbeschränkungen wie in der echten Prüfung durchgeführt.

Kann man den Modelltest B2 Beruf online absolvieren?

Ja, das ist nach einer kurzen Registrierung möglich.

Welche Themen kommen im B2 Beruf-Modelltest vor?

Zu den typischen Themen gehören die Arbeitssuche, Geschäftskorrespondenz in Büros und Produktionsbetrieben, das Ausfüllen von Dokumenten, das Verfassen von Anträgen, die Korrespondenz mit Vertragspartnern usw.