Modelltest mit Lösungen für B2-Beruf

Modelltest B2 Lesen

45 Min. (60 Punkte)

Lesen Teil 1: Informationen zum Arbeitsmarkt suchen

Aufgabe 1-5 (15 Punkte). Sie lesen online in einer Wirtschaftszeitung und möchten Ihren Freunden einige Artikel schicken. Entscheiden Sie, welcher Artikel a-h zu welcher Person 1-5 passt.

Spannende Erkenntnisse und Traditionen

a. Die Geheimnisse der Galaxien und Sterne

Erfahren Sie, wie Astronomen durch modernste Teleskope und Technologien tiefere Einblicke in die ferne Welt des Universums gewinnen. Entdecken Sie faszinierende Phänomene wie Schwarze Löcher, Nebel und Supernovae und wie sie unser Verständnis vom Kosmos erweitern.

b. Die Kunst des Bonsai: Eine Tradition der Geduld und Eleganz

Lesen Sie, wie die jahrhundertealte Tradition des Bonsai-Anbaus nicht nur eine Kunstform, sondern auch eine Meditation in Geduld und Achtsamkeit ist. Erfahren Sie, wie Meister dieses Handwerks winzige Bäume gestalten und pflegen, um ästhetische und spirituelle Harmonie zu erreichen.

c. Die Faszination der antiken Maya-Kultur

Erfahren Sie, wie die Zivilisation der antiken Maya ihre monumentalen Pyramiden, Tempel und Städte errichtete und eine reiche kulturelle Tradition von Kunst, Schrift und Religion hinterließ. Entdecken Sie ihre geheimnisvollen Kalender, astronomischen Kenntnisse und rituellen Praktiken, die bis heute faszinieren.

d. Die Vielfalt des Mikrokosmos: Bakterien, Viren und mehr

Untersuchen Sie die erstaunliche Vielfalt und Komplexität der Mikroorganismen, die unseren Körper besiedeln und eine wichtige Rolle in der Ökologie und Gesundheit spielen. Erfahren Sie, wie Wissenschaftler Mikroben erforschen, um Krankheiten zu bekämpfen und neue biotechnologische Anwendungen zu entwickeln.

e. Die Faszination der Archäologie: Auf den Spuren vergangener Zivilisationen

Erfahren Sie, wie Archäologen durch Ausgrabungen und Forschung verloren geglaubte Zivilisationen und ihre Lebensweisen wieder zum Leben erwecken. Entdecken Sie verlorene Städte, Schätze und Artefakte, die uns Einblicke in die Menschheitsgeschichte geben und unser Verständnis von vergangenen Kulturen vertiefen.

f. Die Poesie des Ozeans: Eine Welt voller Leben und Mysterien

Lesen Sie, wie das Meer nicht nur eine Quelle der Schönheit, sondern auch der Inspiration für Künstler, Schriftsteller und Wissenschaftler ist. Erfahren Sie, wie das marine Ökosystem funktioniert und welche faszinierenden Lebewesen in den Tiefen der Ozeane existieren, von winzigen Plankton bis zu majestätischen Walen.

g. Die Magie des Kochens: Eine Reise durch Aromen und Traditionen

Erfahren Sie, wie Köche auf der ganzen Welt durch die Kombination von Zutaten, Techniken und kulturellen Einflüssen kulinarische Meisterwerke schaffen. Entdecken Sie die Vielfalt der regionalen Küchen, die Geschichte hinter verschiedenen Gerichten und wie Essen Menschen zusammenbringt und Gemeinschaften formt.

h. Origami: Papierfalten als Ausdruck von Kreativität und Geduld 

Lesen Sie, wie die traditionelle japanische Kunst des Origami nicht nur ein handwerkliches Geschick erfordert, sondern auch eine tiefe spirituelle Verbindung zum Material und zur Natur darstellt. Erfahren Sie, wie einfache Blätter Papier zu komplexen Formen und Figuren werden und wie Origami als Meditationspraxis genutzt werden kann.

1. Emily, eine Geschichtsstudentin, interessiert sich für vergangene Kulturen und ihre Lebensweisen.

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Emily, die Geschichtsstudentin, könnte sich für die Geschichte und Kultur der antiken Maya interessieren.

a b c d e f g h

2. David, ein Hobbyastronom, möchte sein Wissen über das Universum vertiefen.

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David, der Hobbyastronom, könnte sich für die Geheimnisse der Galaxien und Sterne interessieren.

a b c d e f g h

3. Maya, eine angehende Biologin, möchte mehr über Mikroorganismen erfahren.

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Maya, die angehende Biologin, könnte sich für die Vielfalt des Mikrokosmos interessieren.

a b c d e f g h

4. Alex, ein Naturliebhaber, möchte mehr über die Lebensformen im Meer erfahren.

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Alex, der Naturliebhaber, könnte sich für die Poesie des Ozeans interessieren.

a b c d e f g h

5. Mia, eine kreative Person, interessiert sich für traditionelle Handwerkskunst.

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Mia, die kreative Person, könnte sich für die Kunst des Origami interessieren.

a b c d e f g h

Lesen Teil 2: Einweisungen und Unterweisungen verstehen

Aufgabe 6-9 (12 Punkte). Lesen Sie zuerst die folgenden Texte und lösen Sie dann die Aufgaben.

Arbeitszeit

In unserem Unternehmen gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell. Die Mitarbeitenden können innerhalb bestimmter Zeiträume selbst entscheiden, wann sie mit der Arbeit beginnen und wann sie den Arbeitstag beenden. Allerdings gibt es eine feste Anwesenheitszeit. Diese sogenannte Kernzeit liegt von Montag bis Freitag zwischen 9:30 Uhr und 16:00 Uhr. Während dieser Zeit müssen alle Beschäftigten im Unternehmen anwesend sein. Falls jemand in diesem Zeitraum nicht arbeiten kann, muss dies vorher genehmigt werden.

Der tägliche Arbeitsrahmen beginnt um 6:30 Uhr und endet um 20:00 Uhr. Innerhalb dieses Zeitfensters beträgt die normale tägliche Arbeitszeit höchstens acht Stunden. Nur in besonderen Fällen kann sie auf bis zu zehn Stunden verlängert werden.

Alle Mitarbeitenden müssen beim Betreten und Verlassen des Gebäudes ihre persönliche Zeiterfassungskarte am Terminal benutzen. Dadurch wird automatisch registriert, wie viele Stunden gearbeitet wurden. Das persönliche Zeitkonto kann jederzeit direkt am Gerät überprüft werden.

Wenn auf dem Zeitkonto ausreichend Plusstunden vorhanden sind, besteht die Möglichkeit, einmal im Monat einen ganzen freien Arbeitstag als Gleitzeittag zu nehmen. Falls jedoch Minusstunden entstehen, müssen diese im folgenden Monat wieder ausgeglichen werden.

Im Dezember können zusätzlich bis zu vier freie Tage aus angesammelten Stunden genommen werden, zum Beispiel für die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass genügend Zeitguthaben vorhanden ist.

6. Bei diesem Arbeitszeitmodell können Mitarbeitende täglich so viele Stunden arbeiten, wie sie möchten.

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Richtige Antwort: falsch

Im Text steht ausdrücklich, dass die tägliche Arbeitszeit begrenzt ist:

„Innerhalb dieses Zeitfensters beträgt die normale tägliche Arbeitszeit höchstens acht Stunden. Nur in besonderen Fällen kann sie auf bis zu zehn Stunden verlängert werden.“

Das bedeutet: Mitarbeitende können nicht jeden Tag so lange arbeiten, wie sie möchten. Es gibt eine klare Obergrenze.

Die Falle in dieser Aufgabe: Das Wort „so viele Stunden, wie sie möchten“ ist zu stark. Im Text steht keine freie Wahl ohne Limit, sondern eine feste Begrenzung.

Logik: Sobald im Text Wörter wie „höchstens“, „maximal“ oder „nur in besonderen Fällen“ stehen, ist eine Aussage mit „beliebig“ oder „wie sie möchten“ falsch.

Richtig Falsch

7. Durch die Gleitzeit haben Mitarbeitende die Möglichkeit,

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Richtige Antwort: a) zusätzliche Arbeitsstunden zu sammeln.

Im Text steht:

„Wenn auf dem Zeitkonto ausreichend Plusstunden vorhanden sind, besteht die Möglichkeit, einmal im Monat einen ganzen freien Arbeitstag als Gleitzeittag zu nehmen.“

Das zeigt klar, dass man zuerst Plusstunden ansammeln kann. Deshalb ist Antwort a richtig.

Warum ist b falsch?

Im Text heißt es:

„… einmal im Monat einen ganzen freien Arbeitstag …“

Das bedeutet: pro Monat ist normalerweise ein freier Tag möglich, nicht mehrere. Die Formulierung „jeden Monat mehrere freie Tage“ ist deshalb falsch.

Warum ist c falsch?

Im Text steht zwar, dass in besonderen Fällen bis zu zehn Stunden gearbeitet werden kann. Aber das gilt nicht jeden Tag, sondern nur ausnahmsweise. Genau deshalb ist Antwort c falsch.

Typische Fallen in dieser Aufgabe:

  • Das Wort „mehrere“ ist falsch, wenn im Text nur „einmal im Monat“ steht.
  • Das Wort „jeden Tag“ ist falsch, wenn der Text nur von besonderen Fällen spricht.
  • Die richtige Antwort ergibt sich oft indirekt: Wenn man einen Gleitzeittag nur bei Plusstunden nehmen kann, dann muss man diese Stunden vorher ansammeln können.

zusätzliche Arbeitsstunden zu sammeln. jeden Monat mehrere freie Tage zu nehmen. jeden Tag mehr als acht Stunden zu arbeiten.

Zugangskontrolle und Zeiterfassung

Zu Beginn Ihrer Beschäftigung erhalten Sie eine persönliche Mitarbeiterkarte mit integriertem Chip. Diese Karte dient nicht nur dazu, das Firmengebäude zu betreten, sondern wird zugleich für die Erfassung Ihrer Arbeitszeiten verwendet. Darüber hinaus kann sie auch zum Bezahlen in unserer Cafeteria und an den Getränkeautomaten eingesetzt werden. Außerdem ermöglicht sie den Zugang zu unserem betriebseigenen Trainingsraum.

Im Eingangsbereich beim Hauptaufzug befindet sich ein elektronisches Terminal zur Zeiterfassung. Bitte halten Sie Ihre Karte beim Betreten und Verlassen des Hauses jeweils an das gekennzeichnete Lesefeld. Kontrollieren Sie anschließend auf dem Display, ob Beginn und Ende Ihrer Arbeitszeit korrekt gespeichert wurden. Dort wird Ihnen auch die Summe Ihrer bislang erfassten Monatsstunden angezeigt.

Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden. Zusätzlich richtet Ihnen die Personalstelle einen Zugang zu unserem digitalen Arbeitszeitportal TimeView ein. Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.

8. Die Mitarbeiterkarte hat außer der Zeiterfassung noch weitere Einsatzmöglichkeiten.

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Richtige Antwort: richtig

Im Text steht, dass die Mitarbeiterkarte nicht nur für die Zeiterfassung genutzt wird. Sie hat mehrere Funktionen:

  • Zugang zum Firmengebäude,
  • Erfassung der Arbeitszeit,
  • Bezahlen in der Cafeteria und an Getränkeautomaten,
  • Nutzung des betriebseigenen Trainingsraums.

Deshalb ist die Aussage richtig.

Die Falle in dieser Aufgabe: Viele konzentrieren sich nur auf die Zeiterfassung und übersehen die zusätzlichen Einsatzmöglichkeiten der Karte. Genau auf dieses „nicht nur … sondern auch“ kommt es hier an.

Logik: Sobald im Text mehrere Funktionen genannt werden, ist eine Aussage über weitere Einsatzmöglichkeiten richtig.

richtig falsch

9. Überstunden

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Richtige Antwort: a) lassen sich online im System nachsehen.

Im Text steht:

„Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden.“

und außerdem:

„Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.“

Das bedeutet: Überstunden werden im System erfasst und können online eingesehen werden. Deshalb ist Antwort a richtig.

Warum ist b falsch?

Im Text steht nicht, dass Überstunden verboten sind. Im Gegenteil: Das System berechnet ausdrücklich auch Plusstunden. Wenn sie berechnet werden, können sie grundsätzlich vorkommen. Deshalb ist Antwort b falsch.

Warum ist c falsch?

Auch diese Aussage widerspricht direkt dem Text. Dort steht ausdrücklich, dass das System Plus- und Minusstunden automatisch ermittelt. Überstunden werden also gerade doch registriert.

Typische Fallen in dieser Aufgabe:

  • Das Wort „grundsätzlich“ macht Antwort b zu stark.
  • Antwort c ist falsch, weil sie das Gegenteil von „ermittelt automatisch“ behauptet.
  • Man muss Informationen aus zwei Sätzen zusammenführen: Überstunden werden berechnet + das Stundenkonto ist online einsehbar.

lassen sich online im System nachsehen. sind im Unternehmen grundsätzlich verboten. werden im Zeiterfassungssystem nicht erfasst.

Lesen Teil 3: Rahmenbedingungen der Arbeit verstehen

Aufgabe 10-13 (12 Punkte). Lesen Sie die Texte a-f. Welche Frage passt zu welchem Tipp? Für eine Frage gibt es keinen passenden Tipp. Markieren Sie dafür ein X.

Krankheit, Familie und Arbeit

a) Marius, vor 7 Stunden
Darauf gibt es keine allgemeingültige Antwort. Entscheidend ist, was in deinem Arbeitsvertrag oder in den internen Regelungen deines Betriebs steht. Dort ist normalerweise festgelegt, ab welchem Krankheitstag eine ärztliche Bescheinigung verlangt werden kann.

b) Elena, vor 3 Stunden
So schnell ist das normalerweise nicht möglich. In einem solchen Fall muss in der Regel erst einmal eine offizielle Warnung ausgesprochen werden. Erst wenn so etwas später noch einmal passiert, kann es ernst werden. Ich würde dir empfehlen, das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen.

c) Viktorija, vor 35 Minuten
Arbeitszeiten kann man nicht eigenständig verändern, auch dann nicht, wenn man die verlorene Zeit später nachholen möchte. Wer gegen festgelegte Zeiten verstößt, muss mit Folgen rechnen. In so einem Fall kann eine Kündigung sogar ohne vorherige Warnung möglich sein.

d) Farid, vor 2 Stunden
Wenn du selbst während deines Urlaubs krank wirst, können diese Tage unter bestimmten Voraussetzungen wieder deinem Urlaubskonto gutgeschrieben werden. Dafür brauchst du aber eine ärztliche Bestätigung. Anders ist die Situation, wenn du dich um ein krankes Familienmitglied kümmern musst. Dann gelten die Urlaubstage in der Regel trotzdem als genommen.

e) Helena, vor 50 Minuten
Das Problem kennen viele Eltern. Bei uns ist es manchmal möglich, ein Kind ausnahmsweise mit zur Arbeit zu bringen, wenn sich kurzfristig keine Betreuung organisieren lässt. Zum Glück zeigt mein Arbeitgeber in solchen Fällen Verständnis.

f) Ricardo, vor 1 Stunde
Ich gehe bei Krankheit lieber sofort am ersten Tag in die Praxis. Dann weiß ich direkt, was los ist, und habe im Zweifel gleich einen Nachweis. Außerdem finde ich es sinnvoll, sich früh untersuchen zu lassen, damit man niemanden ansteckt.

10.

Samira
Studien zeigen, dass berufstätige Eltern besonders häufig kurzfristig fehlen, wenn ihre Kinder krank werden. Genau das ist mir wieder passiert: Mein Kind war krank, deshalb konnte ich nicht in die Firma kommen. Als ich heute angerufen habe, hat mein Vorgesetzter sofort sehr heftig reagiert und gesagt, dass ich mit einer Kündigung rechnen müsse, falls ich länger als einen Tag ausfalle. Darf er so etwas überhaupt?

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1. Samira → x

Warum ist x richtig?
Samira schreibt über ihr krankes Kind und über die Drohung mit Kündigung. Sie fragt, ob der Chef so reagieren darf. In den Antworten gibt es aber keinen Text, der genau diese Frage beantwortet.

Wichtige Wörter:
Beitrag: Kind war krank, nicht in die Firma kommen, mit einer Kündigung rechnen
Antwort e wirkt ähnlich: viele Eltern, Kind, Betreuung
Aber: Antwort e gibt keine richtige Antwort auf die Frage nach der Kündigung.

Falle:
Antwort e passt nur zum Thema Eltern und Kind. Sie löst das Problem aber nicht. Deshalb ist hier x richtig.

a b c d e f x

11.

Tobias
Nach Schätzungen melden viele Beschäftigte ihre Krankheit zwar rechtzeitig, aber manchmal läuft morgens alles durcheinander. Ich bin Anfang der Woche mit starken Schmerzen im Kopf aufgewacht und konnte kaum aufstehen. Leider habe ich meinen Arbeitgeber nicht informiert und bin einfach zu Hause geblieben. Jetzt meint mein Chef, er könne mich deswegen entlassen, weil ich unentschuldigt gefehlt habe. Ist das wirklich sofort möglich?

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2. Tobias → b

Warum passt Antwort b?
Tobias war krank und hat seinen Arbeitgeber nicht informiert. Jetzt will der Chef kündigen. In Antwort b steht, dass so etwas normalerweise nicht sofort geht. Meistens gibt es zuerst eine Abmahnung.

Wichtige Wörter:
Beitrag: Arbeitgeber nicht informiert, zu Hause geblieben, unentschuldigt gefehlt, entlassen
Antwort b: nicht sofort, offizielle Warnung, noch einmal passiert, Gespräch suchen

Falle:
Manche sehen nur das Wort krank und denken an Arzt oder Attest. Aber hier geht es vor allem um Fehlen ohne Bescheid. Deshalb passt nur Antwort b.

a b c d e f x

12.

Milan
In vielen Betrieben gibt es unterschiedliche Regeln dazu, wann ein ärztlicher Nachweis vorgelegt werden muss. Ich war nur einen Tag krank und bin heute wieder zur Arbeit gekommen. Mein Chef wollte direkt eine Bescheinigung vom Arzt sehen. Ich dachte bisher immer, dass man so etwas erst nach mehreren Tagen braucht. Stimmt das nicht?

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3. Milan → a

Warum passt Antwort a?
Milan war nur einen Tag krank. Sein Chef wollte trotzdem sofort eine Bescheinigung. Antwort a erklärt, dass das von den Regeln im Betrieb oder vom Arbeitsvertrag abhängt.

Wichtige Wörter:
Beitrag: nur einen Tag krank, direkt eine Bescheinigung, erst nach mehreren Tagen
Antwort a: keine allgemeingültige Antwort, Arbeitsvertrag, interne Regelungen, ab welchem Krankheitstag

Falle:
Viele denken an eine allgemeine Regel. Aber in der Aufgabe ist wichtig: Jede Firma kann andere Regeln haben. Genau das sagt Antwort a.

a b c d e f x

13.

Clara
Viele Beschäftigte erleben, dass private Betreuungspflichten ihre freie Zeit völlig verändern. Ich hatte Urlaub genommen, aber direkt am ersten freien Tag wurde meine Tochter krank, und ich musste mehrere Tage bei ihr bleiben. Wenn man selbst im Urlaub krank wird, kann man diese Tage manchmal wieder angerechnet bekommen. Gilt das auch dann, wenn das eigene Kind krank ist?

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4. Clara → d

Warum passt Antwort d?
Clara hatte Urlaub, aber dann wurde ihre Tochter krank. Sie fragt, ob die Urlaubstage zurückkommen. Antwort d sagt: Wenn man selbst krank ist, können Urlaubstage manchmal zurückgegeben werden. Wenn man aber ein krankes Familienmitglied betreut, gelten die Urlaubstage meistens trotzdem als genommen.

Wichtige Wörter:
Beitrag: Urlaub genommen, Tochter krank, mehrere Tage bei ihr bleiben, wieder angerechnet
Antwort d: während deines Urlaubs krank, ärztliche Bestätigung, krankes Familienmitglied, trotzdem als genommen

Falle:
Viele sehen nur Urlaub und krank. Aber man muss genau lesen: Wer ist krank? Clara selbst oder das Kind? Nur Antwort d erklärt diesen Unterschied.

a b c d e f x

Lesen Teil 4: Aufgaben und Aufgabenverteilung nachvollziehen

Aufgabe 14-18 (15 Punkte). Lesen Sie das Protokoll und die Aufgaben. Welche Antwort (a, b oder c) passt am besten?

Operative und strategische Entscheidungen der Unternehmensleitung

Protokoll der Besprechung vom 20.06.20XX, 10:00 – 12:00 Uhr

Ort: Besprechungsraum 032, Konrad-Adenauer-Straße 43, 30159 Hannover

Teilnehmende:
Laura Schmidt (LS, Stellvertreterin Geschäftsleitung)
Martin Hoffmann (MH, Leitung Einkauf)
Klaus Bauer (KB, Leitung Produktion)
Thomas Neumann (TN, Leitung Finanzen)
Sophie Mayer (SM, Leitung Personal)
Christian Berger (CB, Leitung Vertrieb)
Julia Weber (JW, Leitung Marketing)
Jutta Becker (JB, Leitung Qualitätssicherung)
Peter Fischer (PF, Leitung IT)

Sitzungsleitung: Laura Schmidt
Protokollantin: Sophie Mayer
Nicht anwesend: Michael Wagner (MW, Geschäftsleitung)

Tagesordnungspunkte:

  1. Begrüßung und Genehmigung der Tagesordnungspunkte
  2. Probleme mit einem Zulieferer
  3. Zwischenstand Qualitätssicherung
  4. Neue Überstundenregelung
  5. Private Nutzung der Dienstwagen
  6. Verschiedenes

TOP 1: Begrüßung und Genehmigung der Tagesordnungspunkte

LS begrüßt die Teilnehmenden und bittet um Bestätigung der Tagesordnungspunkte. Diese werden einstimmig genehmigt. Der nächste Besprechungstermin wird auf den 24.09.20XX nach der Urlaubszeit festgelegt.

TOP 2: Probleme mit einem Zulieferer

MH berichtet, dass der afrikanische Lieferant "Los Caminos Exportes Ltd." die Preise für Vorprodukte aufgrund gestiegener Transportkosten ohne vorherige Absprache erhöht hat. Dies wurde vom Unternehmen nicht akzeptiert, und nach mehreren Verhandlungen konnte eine Einigung erzielt werden. MH und TN wurden beauftragt, bis zum 31. des kommenden Monats einen neuen Lieferanten, bevorzugt aus dem asiatischen Raum, zu finden. Ziel ist es, den Vertrag ohne rechtliche Auseinandersetzungen zu beenden.

TOP 3: Zwischenstand Qualitätssicherung

JB informiert, dass das vor zwei Quartalen eingeführte neue Qualitätsprüfkonzept, das bei einer Abweichung von 30 % eine Fehlermeldung auslöst, zu einer deutlichen Senkung der Reklamationszahlen geführt hat. In den letzten drei Monaten war ein messbarer Rückgang der Beschwerden zu verzeichnen.

TOP 4: Neue Überstundenregelung

LS bedankt sich bei den Mitarbeitenden für ihre Bereitschaft, Überstunden zu leisten, insbesondere angesichts der hohen Auftragslage. Bis zu 20 Überstunden pro Quartal müssen nun bezahlt werden, da ein Freizeitausgleich aufgrund von Personalmangel derzeit nicht möglich ist. Diese Regelung wurde vom Betriebsrat am 15.06.20XX genehmigt und kann bei sinkendem Auftragsvolumen erneut überprüft werden.

TOP 5: Private Nutzung der Dienstwagen

SM informiert, dass Mitarbeitende mit Dienstwagen diese ab dem nächsten Monat auch privat nutzen dürfen, sofern ein Fahrtenbuch geführt wird. Die privat gefahrenen Kilometer müssen monatlich der Finanzabteilung gemeldet werden.

TOP 6: Verschiedenes

TN teilt die Idee seiner Mitarbeitenden mit, in zwei Wochen einen Bowlingabend zu organisieren, zu dem alle Mitarbeitenden der anderen Abteilungen eingeladen sind. Die Personalabteilung wird die Informationen im Intranet veröffentlichen, und die Anmeldung ist bis Freitag nächster Woche möglich.

Ende des Protokolls: 12:00 Uhr

14. Wann findet die nächste Besprechung statt?

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Erklärung: In TOP 1 wird beschrieben, dass der nächste Besprechungstermin auf den 24.09.20XX nach der Urlaubszeit festgelegt wurde. Daher findet die nächste Besprechung im September statt. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da die Besprechung nicht im Oktober, sondern im September stattfindet. c ist falsch, da kein Termin für August genannt wurde.

a) Im Oktober b) Im September c) Im August

15. Warum hat der Zulieferer seine Preise erhöht?

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Erklärung: In TOP 2 wird beschrieben, dass der afrikanische Lieferant "Los Caminos Exportes Ltd." die Preise für Vorprodukte aufgrund gestiegener Transportkosten ohne vorherige Absprache erhöht hat. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da gestiegene Rohstoffpreise nicht erwähnt wurden. c ist falsch, da keine neue Steuer als Grund genannt wurde

a) Wegen gestiegener Rohstoffpreise b) Wegen höherer Transportkosten c) Wegen einer neuen Steuer

16. Was hat das neue Konzept der Qualitätssicherung bewirkt?

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Erklärung: In TOP 3 wird beschrieben, dass das neue Qualitätsprüfkonzept, das vor zwei Quartalen eingeführt wurde, zu einer deutlichen Senkung der Reklamationszahlen geführt hat. In den letzten drei Monaten wurde ein messbarer Rückgang der Beschwerden verzeichnet. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da mehr Fehler in der Endproduktion nicht erwähnt wurden. c ist falsch, da verbesserte Lieferzeiten nicht als Ergebnis des neuen Qualitätskonzepts genannt wurden.

a) Mehr Fehler in der Endproduktion b) Weniger Reklamationen c) Verbesserte Lieferzeiten

17. Was passiert mit den Überstunden?

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Erklärung: In TOP 4 wird beschrieben, dass bis zu 20 Überstunden pro Quartal aufgrund des aktuellen Personalmangels bezahlt werden müssen, da ein Freizeitausgleich derzeit nicht möglich ist. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da Überstunden nicht als Freizeit ausgeglichen werden können. c ist falsch, da die Überstunden nicht ignoriert, sondern bezahlt werden.

a) Sie werden als Freizeit ausgeglichen b) Sie werden bezahlt c) Sie werden ignoriert

18. Was müssen Mitarbeitende bei privater Nutzung der Dienstwagen tun?

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Erklärung: In TOP 5 wird beschrieben, dass Mitarbeitende, die einen Dienstwagen auch privat nutzen, ein Fahrtenbuch führen müssen, um die privat gefahrenen Kilometer zu dokumentieren. Diese müssen monatlich der Finanzabteilung gemeldet werden. Die anderen Optionen sind falsch: a ist falsch, da keine Genehmigung für die private Nutzung erwähnt wird, sondern nur die Pflicht zum Führen eines Fahrtenbuchs. c ist falsch, da der Dienstwagen auch privat genutzt werden darf, solange ein Fahrtenbuch geführt wird.

a) Eine Genehmigung einholen b) Ein Fahrtenbuch führen c) Den Wagen nur dienstlich nutzen

Modelltest B2 Lesen und Schreiben

20 Min. (Lesen 6 Punkte)

Beschwerden und Anweisungen

Ihre Teamleitung leitet Ihnen die E-Mail von einem Kunden weiter und bittet Sie zu antworten.

Guten Morgen,

ich habe gerade die nachfolgende Nachricht erhalten, die ich Ihnen zur Bearbeitung weiterreiche. Die Firma Hellaparas gehört zu unseren geschätzten Kunden, und es ist von höchster Wichtigkeit, dass wir ihre Anliegen prompt angehen.

Bitte informieren Sie den Kunden darüber, dass wir die Angelegenheit unverzüglich klären werden und zugleich untersuchen, warum es wiederholt zu Unstimmigkeiten in unserer Buchhaltung gekommen ist, damit solche Vorfälle künftig vermieden werden können.

Anja Gollwitz
Teamleiterin bei Meine-Firma GmbH

Von: SV Hellaparas Dortmund e.V.

Gesendet: Friday 27th of March 2026 04:03

An: Leitung

Betreff: Rechnung Konferenztisch Focus 2020

Sehr geehrte Frau Gollwitz,

wir möchten Ihnen mitteilen, dass der Konferenztisch Focus 2020, den wir am 14. April bestellt haben, mittlerweile bei uns eingegangen ist. Bei der Überprüfung der beiliegenden Rechnung ist uns jedoch aufgefallen, dass die von uns getätigte Vorauszahlung in Höhe von 200 € vom 20. April nicht berücksichtigt wurde. Eine Kopie unserer Zahlungsanweisung liegt diesem Schreiben bei. Folglich reduziert sich der noch ausstehende Betrag von 799 € auf 599 €.

Wir bitten Sie darum, Ihre Zahlungseingänge zu überprüfen und uns eine korrigierte Rechnung zukommen zu lassen. Des Weiteren möchten wir Sie daran erinnern, dass es bereits bei unserer letzten Bestellung im Januar zu einem ähnlichen Problem mit der Rechnungsstellung kam. Obwohl wir per Kreditkarte bezahlt hatten, wurde uns der Betrag erneut in Rechnung gestellt.

Die Angelegenheit konnte damals zwar geklärt werden, jedoch hoffen wir, dass solche Vorkommnisse zukünftig vermieden werden können.

Mit freundlichen Grüßen
Gunda Klein
SV Hellaparas Dortmund e.V.

Aufgabe 19-20 (6 Punkte für Lesen). Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten?

19. Frau Klein

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Aufgabe 1

Richtige Antwort: c) verlangt die Korrektur einer Rechnung.

Frau Klein erklärt, dass bei der Rechnung für den Konferenztisch eine Vorauszahlung von 200 € nicht berücksichtigt wurde. Deshalb ist der Rechnungsbetrag zu hoch. Sie bittet das Unternehmen, die Zahlungseingänge zu überprüfen und eine korrigierte Rechnung zu schicken.

  • a) ist falsch, weil Frau Klein nicht einfach eine neue Rechnung möchte, sondern ausdrücklich eine korrigierte Rechnung wegen der fehlenden Vorauszahlung.
  • b) ist falsch, weil die frühere Bestellung im Januar nur als Beispiel für ein ähnliches Problem erwähnt wird. Das ist nicht das eigentliche Anliegen der E-Mail.
  • c) ist richtig, weil Frau Klein verlangt, dass der Rechnungsbetrag nach der überprüften Vorauszahlung korrigiert wird.

bittet um eine neue Rechnung für den Konferenztisch. erinnert an frühere Bestellungen im Januar. verlangt die Korrektur einer Rechnung.

 

20. Frau Gollwitz

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Aufgabe 2

Richtige Antwort: c) bittet um eine schnelle Klärung des Problems.

In der internen Nachricht schreibt Frau Gollwitz, dass die Anfrage eines wichtigen Kunden sofort bearbeitet werden muss. Der Kunde soll informiert werden, dass das Problem umgehend geprüft und geklärt wird. Gleichzeitig soll untersucht werden, warum solche Fehler in der Buchhaltung mehrfach aufgetreten sind.

  • a) ist falsch, weil im Text nicht steht, dass der Auftrag überprüft werden soll. Es geht um ein Problem in der Rechnungsstellung.
  • b) ist falsch, weil keine neue Kopie der Zahlung verlangt wird. Eine Zahlungsbestätigung liegt bereits vor.
  • c) ist richtig, weil Frau Gollwitz ausdrücklich verlangt, dass die Angelegenheit sofort geklärt wird und dem Kunden eine entsprechende Information geschickt wird.

möchte den Auftrag überprüfen. verlangt eine Kopie der Zahlung. bittet um eine schnelle Klärung des Problems.

 

Aufgabe 21 (7 Punkte für Screiben). Ihre Antwort auf die Kundenanfrage

21. Beispiel der Antwort an Kunden

Betreff: Ihre Rückmeldung zur Rechnung vom 14. April

Sehr geehrte Frau Klein,

im Namen unseres Unternehmens entschuldige ich mich aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten im Zusammenhang mit der Rechnungsstellung. Wir bedauern sehr, dass Ihre Vorauszahlung in Höhe von 200 € bei der Erstellung der Rechnung offenbar nicht berücksichtigt wurde. Ihren Hinweis nehmen wir sehr ernst.

Wir werden den Zahlungseingang umgehend in unserer Buchhaltung überprüfen und Ihnen schnellstmöglich eine korrigierte Rechnung zukommen lassen.

Darüber hinaus untersuchen wir derzeit intern, warum es erneut zu Unstimmigkeiten bei der Verbuchung von Zahlungen gekommen ist. Selbstverständlich werden wir unsere internen Abläufe entsprechend prüfen und verbessern, damit solche Vorfälle künftig vermieden werden.

Vielen Dank für Ihren Hinweis und Ihr Verständnis. Wir hoffen sehr, dass wir diese Angelegenheit schnell zu Ihrer Zufriedenheit klären können.

Mit freundlichen Grüßen
Kundenservice

Modelltest B2 Hören

20 Min. (60 Punkte)

Hören Teil 1: Arbeitsabläufe, Probleme und Vorschläge verstehen

Aufgabe 22-27 (18 Punkte). Sie hören Gespräch. Zu diesem Gespräch gibt es zwei Aufgaben. Ist die Aussage dazu richtig oder falsch und welche Antwort (a, b, c) passt am besten?

Text 1: Systemwartung

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22. Die Systemwartung beginnt am Samstagmorgen.

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„Die Wartung beginnt am Samstag um 18 Uhr und endet voraussichtlich am Sonntagmorgen um 6 Uhr.“
→ Das ist Samstagabend, nicht Samstagmorgen. Die Aussage in der Aufgabe ist also falsch, weil sie den falschen Zeitpunkt angibt.

Richtig Falsch

23. Frau Hoffmann

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Im Gespräch sagt Frau Hoffmann: „Wir werden unser Bestes tun, um die Ausfallzeit zu minimieren. Die geplante Dauer ist jedoch notwendig, um das Update ordnungsgemäß durchzuführen …“

→ Das bedeutet: Sie versuchen, die Ausfallzeit kurz zu halten, aber: Die geplante Dauer (Samstag 18 Uhr bis Sonntag 6 Uhr) ist notwendig – also nicht verkürzbar. Deshalb ist die Aussage inhaltlich richtig, auch wenn Frau Hoffmann es höflich formuliert.

plant eine Systemwartung für die gesamte Woche. erklärt, dass die Ausfallzeit nicht verkürzt werden kann. bietet Herrn Beck an, die Mitarbeiter zu schulen.

 

Text 2: Drucker

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24. Die Kundin ist unentschlossen bei der Wahl eines Druckers.

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Am Anfang des Dialogs sagt die Kundin, dass sie sich mit Druckern nicht so gut auskennt und um eine Empfehlung bittet. Das zeigt, dass sie sich nicht selbst für einen Drucker entscheiden kann.

Richtig Falsch

25. Verkäufer empfiehlt einen Drucker kaufen

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Der Verkäufer empfiehlt ein Multifunktionsgerät (Mehrfunktion Gerät), das Drucker- und Scannerfunktionen kombiniert und somit den Bedürfnissen der Kundin entspricht. Im Dialog erwähnt der Verkäufer, dass das Modell LD eine Kombination aus Drucker und Scanner ist, was es zu einem Multifunktionsgerät macht.

mit Papierkorb für mehr als 300 Blätter Mehrfunktion Geräte weiß-schwarz Drucker

 

Text 3: Die Software

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26. Die Firma Global Tech sucht eine Software für die Analyse

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Im Text sagt Herr Schmidt nur, dass sich seine Firma für eine Software interessiert, mit der man Daten effizient verwalten kann. Er erwähnt nicht, dass sie die Software für die Analyse suchen. Die Beraterin erklärt zwar, dass die Software auch erweiterte Funktionen für die Analyse bietet, aber das ist zusätzliche Information von ihr, nicht eine Anforderung von Herrn Schmidt. Deshalb ist die Aussage falsch, weil Analyse nicht ausdrücklich als Ziel von Global Tech genannt wurde.

Richtig Falsch

27. Was sagt der Kunde zur Software?

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a. - falsch Der Kunde sagt nichts über Analyse. Das Thema Analysefunktionen bringt die Beraterin ins Gespräch, nicht der Kunde. Deshalb ist diese Aussage falsch. b. - falsch Der Kunde sagt nur, dass er eine Software sucht, mit der man Daten effizient verwalten kann. Die Formulierung „große Datenmengen“ stammt von der Beraterin, nicht vom Kunden. Deshalb ist auch diese Aussage falsch. c. - richtig Der Kunde fragt im Gespräch gezielt: „Ich habe keine Informationen darüber gefunden, ob die Software automatisch Updates durchführt.“ Daraufhin bekommt er die Antwort, dass die Software regelmäßig automatische Updates macht. Er reagiert mit: „Gut, das ist uns wichtig, um die Sicherheit zu gewährleisten.“ Das zeigt deutlich, dass der Kunde sich für automatische Updates interessiert und sie wichtig findet. Deshalb ist diese Aussage richtig.

Für die Analyse ist Software erforderlich. Für große Datenmengen wird Software benötigt. Die Software wird automatisch aktualisiert.

Hören Teil 2: Argumentationen nachvollziehen

Aufgabe 28-31 (12 Punkte). Sie hören vier Gespräche. Welcher der Sätze a–f passt am besten zu welchem Gespräch? Lesen Sie jetzt die Sätze a–f. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Gespräche einmal.

Text 1: Sprachkurse und Fremdsprachenkenntnisse im Arbeitsumfeld

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28. Gespräch 1

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Anna erklärt, dass sie Bildungsurlaub nutzt, um an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen.

Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern. Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern. Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache. Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt. Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen. Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.

29. Gespräch 2

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Julia und Lisa diskutieren, ob die Firma den professionellen Übersetzungsdienst weiterhin nutzen sollte.

Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern. Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern. Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache. Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt. Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen. Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.

30. Gespräch 3

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Achim hilft Jan, indem er einem Kunden die Vertragsdetails auf Arabisch erklärt.

Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern. Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern. Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache. Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt. Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen. Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.

31. Gespräch 4

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Miriam erwähnt, dass die Firma von allen Mitarbeitern erwartet, an den Englischkursen teilzunehmen.

Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern. Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern. Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache. Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt. Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen. Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.

Hören Teil 3: Betriebsbezogene Informationen nachvollziehen

Aufgabe 32-35 (12 Punkte). Sie hören gleich eine Präsentation. Dazu gibt es vier Aufgaben. Welche Lösung (a, b oder c) passt jeweils am besten? Lesen Sie jetzt die Aufgaben. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Präsentation einmal.

Text 1: Nachhaltigkeitsprogramm

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32. Das Ziel des neuen Nachhaltigkeitsprogramms ist es,

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Der Sprecher erklärt, dass das Ziel des neuen Nachhaltigkeitsprogramms darin besteht, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens zu reduzieren und die Betriebsabläufe umweltfreundlicher zu gestalten.

die Kosten des Unternehmens zu senken. den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen.

33. Eine der Maßnahmen zur Ressourcenschonung ist,

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Der Sprecher sagt, dass das Unternehmen auf digitale Dokumente umsteigen und Drucker nur noch in Ausnahmefällen verwenden wird, um den Papierverbrauch zu reduzieren.

die Erhöhung des Papierverbrauchs. die Einführung digitaler Dokumente. die Anschaffung neuer Drucker.

34. Wie soll der Energieverbrauch reduziert werden?

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Der Sprecher erklärt, dass energieeffiziente Beleuchtungssysteme installiert und Solarpanels auf dem Dach angebracht werden, um den Energieverbrauch um 20 % zu senken.

Durch den Einsatz von herkömmlichen Beleuchtungssystemen. Durch die Installation von energieeffizienten Beleuchtungssystemen und Solarpanels. Durch die Abschaltung der Heizung.

35. Um die Abfallentsorgung zu verbessern, wird das Unternehmen

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Der Sprecher sagt, dass ein Recyclingprogramm eingeführt wird, bei dem alle Abteilungen Müll trennen müssen, um den nicht recycelbaren Abfall um 50 % zu reduzieren.

die Mülltrennung abschaffen. ein umfassendes Recyclingprogramm einführen. den nicht recycelbaren Abfall erhöhen.

Hören Teil 4: Anliegen und Bitten erfassen

Aufgabe 36-40 (15 Punkte). Sie hören fünf telefonische Mitteilungen. Zu jeder Mitteilung gibt es eine Aufgabe. Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten? Sie hören jede Mitteilung einmal.

Text 1: Wochenendseminar

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36. Martin

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wird am Wochenendseminar teilnehmen. hat berufliche Verpflichtungen am Wochenende. sucht jemanden, der ihn per E-Mail kontaktieren kann.

Text 2: Himalaya-Gebirge

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37. Verfasser

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✅ Der Rucksack ging also während der Expedition im Himalaya verloren. Diese Aussage ist vollständig korrekt und entspricht wörtlich dem Textinhalt.

❌ Antwort 2 ist falsch, weil der Stick laut Text verschlüsselt ist, und die Daten hochbrisant und nicht allgemein sind.

❌ Antwort 3 ist falsch, weil die Aussage im Text eine kurzfristige Verschiebung betrifft, nicht eine komplette Absage.

hat seinen Rucksack im Himalaya-Gebirge verloren. hat einen unverschlüsselten USB-Stick mit allgemeinen Informationen im Rucksack. bittet Professor Yamamoto, die Projektpräsentation abzusagen.

Text 3: Sprinkleranlage

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38. Was soll Tobias Meyer von seinem Kollegen erledigen lassen?

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Der richtige Antwort ist c), weil Tobias Meyer seinen Kollegen darum bittet, bei der Firma anzurufen und einen Termin für den Austausch der Sprinkleranlage zu vereinbaren. Er fragt explizit, wann ein Techniker vorbeikommen kann. Antwort a) ist falsch, weil Tobias nicht darum bittet, die Sprinkleranlage selbst auszutauschen. Er möchte lediglich, dass die Firma kontaktiert wird. Antwort b) ist ebenfalls falsch, da es in der Nachricht nicht um die Kosten geht. Tobias erwähnt nur, dass die Sprinkleranlage bis Ende des Jahres ausgetauscht werden muss, und bittet seinen Kollegen, einen Termin zu vereinbaren.

Die Sprinkleranlage in den Büros eigenständig austauschen. Die Firma BrandTec Sicherheitssysteme GmbH nach den Kosten für die neue Anlage fragen. Einen Termin mit der Firma für den Austausch der Sprinkleranlage vereinbaren.

Text 4: Etikettiergeräte

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39. Leonie:

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a) möchte den Prospekt für die neuen Etikettiergeräte.
Begründung:
Im Text wird gesagt, dass Herr Bergmann den Prospekt bereits erhalten hat. Leonie bittet daher nicht um einen neuen Prospekt. Die Aussage ist inhaltlich falsch, obwohl das Stichwort im Text vorkommt.

Schlüsselwörter:
„hat Ihren Prospekt … erhalten“
→ zeigt: kein Wunsch nach einem neuen Prospekt

b) bittet um einen Termin zur Gerätevorführung.
Begründung:
Leonie fragt ausdrücklich, ob Herr Bergmann zu einer Vorführung vorbeikommen kann, und schlägt dafür einen konkreten Termin vor. Der Wunsch nach einem Besichtigungstermin steht im Mittelpunkt der Nachricht. Diese Aussage ist daher korrekt.

Schlüsselwörter:
„möchte … in Aktion sehen“
„wäre es möglich, dass er … vorbeikommt?“
→ zeigt: Bitte um Termin zur Vorführung

c) möchte eine neue Aktion anfordern.
Begründung:
Zwar kommt im Text das Wort „Aktion“ vor, aber nur im Sinne von „in Aktion sehen“ (also: in Funktion erleben). Leonie spricht nicht von einer Verkaufsaktion oder einem Sonderangebot. Diese Aussage basiert auf einer sprachlichen Verwechslung und ist deshalb falsch.

Schlüsselwörter:
„die Maschinen gern einmal in Aktion sehen“
→ zeigt: „Aktion“ bedeutet hier Vorführung, nicht Sonderaktion

möchte den Prospekt für die neuen Etikettiergeräte. bittet um einen Termin zur Gerätevorführung. möchte eine neue Aktion anfordern.

Text 5: Julia

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40. Julia

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meldet sich für das Wochenende krank. muss in der kommenden Woche zum Arzt. soll am Wochenende einen Kollegen vertreten.

Modelltest B2 Hören und Schreiben

5 Min. (9 Punkte)

Kundenanfragen entgegennehmen und dokumentieren

Aufgabe 41-45. Sie hören eine telefonische Mitteilung. Informieren Sie Ihre Kollegin. Sie hören die Mitteilung nur einmal.

  • Grund für den Anruf (3 Punkte für Hören). Wählen Sie die richtige Lösung (a, b oder c). Markieren Sie auf dem Antwortbogen.
  • Notizen schreiben (6 Punkte für Schreiben). Schreiben Sie Name, Telefonnummer, weitere Informationen und tragen Sie im Feld „zu erledigen“ ein, was zu erledigen ist.

41-45. Prospekte

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Grund für den Anruf

Angebot Bestellung/Buchung Beschwerde

Name:

Telefon:

Weitere Informationen:

Zu erledigen:

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Grund für den Anruf: Beschwerde

Modelltest B2 Sprachbausteine und Schreiben

35 Min. (20 Punkte)

Teil 1: Rückfragen zu Bewerbungen stellen

Aufgabe 46-51 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?

46-51. Arbeitsvertrag per Post

Sehr geehrter Herr Salzmann,

heute habe ich meinen Arbeitsvertrag per Post erhalten und möchte mich an dieser Stelle herzlich dafür bedanken. Ich habe den Vertrag sorgfältig geprüft und   dabeidasssobaldsondernaufgrunddennochDa sind mir noch einige Fragen aufgefallen.

Im Vorstellungsgespräch hatte Frau Müller mir mündlich die Nutzung eines Jobtickets zugesichert, das jedoch im Vertrag nicht erwähnt wird. Kann ich   dabeidasssobaldsondernaufgrunddennochDa davon ausgehen, dass diese Zusatzleistung enthalten ist?

Meine zweite Frage betrifft den Arbeitsort. Laut Vertrag besteht die Möglichkeit,    dabeidasssobaldsondernaufgrunddennochDa Mitarbeiter bei Bedarf auch an einem anderen Standort in Deutschland eingesetzt werden können. Bezieht sich das auch auf meine Position? Das war mir vorher nicht bekannt und wäre   dabeidasssobaldsondernaufgrunddennochDa meiner familiären Situation momentan problematisch.   dabeidasssobaldsondernaufgrunddennochDa ich, wie Sie wissen, zwei schulpflichtige Kinder habe, ist ein Umzug für meine Familie derzeit nicht möglich.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und werde Ihnen den Vertrag umgehend unterschrieben zurücksenden,    dabeidasssobaldsondernaufgrunddennochDa diese Punkte geklärt sind. Ich freue mich schon sehr auf meinen Arbeitsbeginn am 1. Juli.

Mit freundlichen Grüßen
Jenifer Lopez

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  • dabei:

    • „Dabei“ passt hier, um den Zusammenhang zwischen der Prüfung des Vertrags und den aufgefallenen Fragen herzustellen.
  • dennoch:

    • „Dennoch“ zeigt, dass der Bewerber trotz der fehlenden Erwähnung des Jobtickets auf die Zusicherung vertraut.
  • dass:

    • „Dass“ wird als Konjunktion verwendet, um die Möglichkeit im Vertrag zu beschreiben.
  • aufgrund:

    • „Aufgrund“ leitet den Grund für die Problematik der Versetzung ein und passt in den formellen Kontext.
  • da:

    • „Da“ begründet, warum ein Umzug für die Bewerberin derzeit unmöglich ist.
  • sobald:

    • „Sobald“ zeigt den Zeitpunkt an, ab dem der Vertrag unterschrieben zurückgeschickt wird – nämlich nach Klärung der offenen Punkte.

  • dabei
  • dass
  • sobald
  • sondern
  • aufgrund
  • dennoch
  • Da

Teil 2: Auf Anfragen reagieren und Angebote machen

Aufgabe 52-57 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welcher Ausdruck passt am besten in die Lücken?

52-57. Planung und Durchführung des Firmenumzugs

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unser Unternehmen in neue Räumlichkeiten umziehen wird. In den letzten Monaten haben wir intensiv daran gearbeitet, den Umzug zu planen und vorzubereiten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, durch   umfassende Planungspontane Entscheidungeneinfache Arbeitsabläufe und klare Kommunikation sicherzustellen, dass der Umzug effizient und stressfrei abläuft.

Ein wichtiger Bestandteil unserer Planung ist die   VernachlässigungNeugestaltungVermeidung der Arbeitsplätze, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in den neuen Räumlichkeiten optimal arbeiten können. Diese Maßnahme soll nicht nur die Arbeitsabläufe verbessern, sondern auch   die Mitarbeiterzufriedenheit steigerndie Kosten senkendie Bürokratie erhöhen . Darüber hinaus werden wir zusätzliche Ressourcen bereitstellen, um   den Übergangdie Kommunikationdie Freizeitgestaltung zu unterstützen und den Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten.

Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen nicht nur den Umzug erleichtern, sondern auch zu einer   chaotischenprofessionellentemporären und modernen Arbeitsumgebung beitragen werden. Wir hoffen, dass Sie diese Veränderungen positiv aufnehmen und gemeinsam mit uns für einen erfolgreichen Umzug sorgen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen   Orientierungshilfen und EinführungenVerkaufstraining und WorkshopsVeranstaltungen und Team-Building an, die Ihnen helfen, sich schnell in den neuen Räumlichkeiten zurechtzufinden und Ihre Arbeit effizient fortzusetzen.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

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  1. "Umfassende Planung" passt hier am besten, weil sie sicherstellt, dass der Umzug effizient und stressfrei abläuft. Eine umfassende Planung hilft, alle Aspekte des Umzugs zu berücksichtigen und mögliche Probleme im Voraus zu lösen.

  2. "Neugestaltung" passt hier, weil es darum geht, die Arbeitsplätze in den neuen Räumlichkeiten optimal zu gestalten. Die Neugestaltung der Arbeitsplätze kann die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern.

  3. "Die Mitarbeiterzufriedenheit steigern" passt hier, weil ein gut geplanter Umzug die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöht. Eine verbesserte Arbeitsumgebung trägt zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei.

  4. "Den Übergang" passt hier, weil es darum geht, den Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten. Zusätzliche Ressourcen helfen, den Übergang in die neuen Räumlichkeiten reibungslos zu gestalten.

  5. "Professionellen" passt hier, weil eine professionelle Arbeitsumgebung angestrebt wird. Eine professionelle Arbeitsumgebung fördert die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

  6. "Orientierungshilfen und Einführungen" passt hier, weil sie den Mitarbeitern helfen, sich schnell zurechtzufinden. Orientierungshilfen und Einführungen unterstützen die Mitarbeiter dabei, sich in den neuen Räumlichkeiten schnell und effizient einzugewöhnen.

Teil 3: Meinungen begründen und durch Argumente stützen

Aufgabe 58 (14 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?

58. Jahres-Jobticket für das Freizeitbad

Hallo zusammen!
Ich hoffe, ihr seid gut in die Woche gestartet. Habt ihr schon von der neuen Initiative in unserer Firma gehört? Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen künftig ein Jahres-Jobticket für das Freizeitbad der Stadt erhalten. Ziel dieser Maßnahme ist es, den Stress im Arbeitsalltag abzubauen und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern. Ich möchte gerne meine persönliche Meinung dazu äußern.

Meiner Meinung nach ist dieser Vorschlag grundsätzlich sinnvoll und gut gemeint, auch wenn die Umsetzung am Anfang mit einigen organisatorischen Fragen verbunden sein kann. Insgesamt halte ich diese Maßnahme für einen positiven Schritt, da Bewegung und Entspannung einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit leisten.

Für die Firma stehen dabei vermutlich gesundheitliche und motivierende Aspekte im Vordergrund. Für uns Mitarbeitende sind hingegen praktische Nutzungsmöglichkeiten, individuelle Interessen und Fairness entscheidend. Deshalb ist es wichtig, dass beide Seiten berücksichtigt werden.

Ich denke, dass wir dieses Angebot ausprobieren sollten, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Ein großer Vorteil dieser Initiative ist, dass sie neue Möglichkeiten eröffnet. Zum Beispiel kann regelmäßige sportliche Aktivität helfen, Stress abzubauen und das allgemeine Wohlbefinden zu verbessern.

Natürlich gibt es auch mögliche Nachteile. Neue Zusatzangebote sind oft am Anfang ungewohnt, und nicht alle Mitarbeitenden stehen sportlichen Aktivitäten positiv gegenüber. Das kann dazu führen, dass das Angebot nicht von allen genutzt wird. Allerdings zeigen Erfahrungen, dass sich viele Vorteile ergeben, wenn freiwillige Gesundheitsangebote langfristig zur Verfügung stehen.

Unter bestimmten Bedingungen könnte diese Regelung jedoch besonders erfolgreich sein, wenn sie transparent kommuniziert und fair umgesetzt wird.

Insgesamt bin ich der Meinung, dass diese Maßnahme sinnvoll sein kann, wenn sie gut organisiert wird und die unterschiedlichen Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigt werden. Da wir alle verschiedene Perspektiven haben, würde mich interessieren, wie ihr dieses Thema seht. Ich freue mich auf eure Meinungen und eine konstruktive Diskussion.

Modelltest mit Lösungen | Deutsch Test für B2-Beruf Prüfung

Was ist ein Modelltest B2 Beruf?

Um in einem deutschsprachigen Umfeld Arbeit zu finden, muss man eine entsprechende Prüfung ablegen. Daher ist der Modelltest Prüfung Beruf B2 für viele in der Vorbereitungsphase interessant. Die Prüfung umfasst die Überprüfung der Sprachkenntnisse, die für eine freie Kommunikation im Rahmen von Arbeitsaufgaben, z. B. bei Geschäftsverhandlungen, Korrespondenz und Dokumentation, erforderlich sind. Um ein gutes Ergebnis zu erzielen, ist eine Vorbereitung erforderlich. Diese umfasst die Simulation der Bedingungen der tatsächlichen Prüfung, insbesondere die Durchführung typischer Übungen innerhalb einer streng vorgegebenen Zeit.

Ziel und Vorteile des Modelltests

Der BAMF-Modelltest für berufliche Zwecke ermöglicht eine effektive Vorbereitung auf die echte Prüfung von B2 Niveau. Vorteile:

  • Zugang zu typischen Übungen in allen sieben Modulen;
  • Bearbeitung der Aufgaben unter Zeitdruck;
  • Möglichkeit, Lücken in Grammatik, Phonetik, Rechtschreibung usw. aufzudecken.

Der Modelltest Beruf B2 ist für alle interessant, die sich für eine Beschäftigung in deutschsprachigen Ländern interessieren. Die Prüfung wird von Studenten und Berufsschülern abgelegt.

Unterschied zwischen dem Modelltest und der tatsächlichen Prüfung

Die echte Prüfung wird von zertifizierten Zentren organisiert. Das Programm umfasst folgende Teile:

  • Lesen;
  • Schreiben;
  • Hören;
  • Sprechen;
  • Lesen und schriftliche Beantwortung von Fragen;
  • Hörverstehen und Notieren wichtiger Informationen;
  • Sprachkonstruktionen.

Gleichzeitig ist der Mustertest eine gute Vorbereitung Berufsprüfung B2. Im Rahmen der Wissensüberprüfung werden Übungen durchgeführt, die denen der tatsächlichen Prüfung entsprechen. Die meisten Aufgaben stammen aus früheren tatsächlichen Prüfungen. Dies gewährleistet eine umfassende Vorbereitung und erhöht die Erfolgschancen.

Offizielle Modellprüfungen: Wo findet man sie?

Typische Aufgaben aus allen sieben Modulen sind online verfügbar. Wenn Sie die Prüfung Beruf B2 ablegen möchten, finden Sie Musterprüfungen auf entsprechenden Ressourcen, insbesondere auf deutsch-vorbereitung. Nach der Registrierung erhalten Sie Zugang zu typischen Übungen, mit denen Sie Ihre Deutschkenntnisse auf einem überdurchschnittlichen Niveau überprüfen können.

Bearbeiten Sie den Modelltest B2 Beruf mit Lösungen

Die Vorbereitung auf die Prüfung umfasst die Arbeit mit allen Modulen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Qualitätsprüfung, da in der tatsächlichen Prüfung jeder der sieben Teile bewertet wird. Bei der Bearbeitung der Übungen des Moduls müssen mindestens 60 % erreicht werden. Dies gilt für jeden Teil. Selbst wenn Sie in 6 Modulen 60 % erreichen, gilt die Prüfung als nicht bestanden.

Der Modelltest B2 Berufsprüfung ist eine effektive Vorbereitungsmethode, für die es sich lohnt, Zeit zu investieren. Er hilft Ihnen, in jedem Teil genügend Punkte zu erzielen und das Zertifikat zu erhalten.

Wie man sich richtig vorbereitet

Der Schwerpunkt liegt auf Lesen, Sprechen, Schreiben und Hören. Im Rahmen der Prüfung müssen Sie Ihre Kenntnisse in Wortschatz und Grammatik auf dem Niveau B2 unter Beweis stellen. Daher benötigen Sie zur Vorbereitung auf den Test Lehrbücher, Wörterbücher, Audioaufnahmen von Muttersprachlern usw.

Typische Übungen analysieren

Der Test für Deutsch für berufliche Zwecke B2 in der Testversion ermöglicht es Ihnen, sich mit den Aufgaben vertraut zu machen, die in der tatsächlichen Prüfung gestellt werden. Durch die Bearbeitung dieser Aufgaben können Sie nicht nur Ihre Sprachkenntnisse in verschiedenen Situationen überprüfen, sondern auch typische Fehler analysieren. Dies trägt zu einer effektiven Vorbereitung auf die tatsächliche Prüfung bei.

Lösungen verstehen und aus Fehlern lernen

Der reale Test umfasst Module, die das Hörverständnis und Lesen ergänzen und eine effektive Überprüfung der Sprachkenntnisse ermöglichen. Wenn Sie also die Beruf-Prüfung planen, sollten Sie jedem Themenbereich Aufmerksamkeit schenken. Dies gewährleistet eine umfassende Vorbereitung und hilft Ihnen, Wissenslücken aufzudecken.

Nützliche Strategien zur Prüfungsvorbereitung mit Hilfe von Modelltests

Wenn Sie planen, die Prüfung abzulegen, sollten Sie bewährte Methoden verwenden. Ein Mustertest ist die effektivste Methode, die verschiedene Bereiche der Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 abdeckt.

Zeitmanagement trainieren

Die tatsächliche Prüfung dauert 2,5 Stunden. Zeitliche Beschränkungen sind eine zwingende Voraussetzung für die Teilnahme an der Prüfung. Daher wird dies bei der Erstellung des Probeprüfungsprogramms berücksichtigt. Durch die Bearbeitung der Aufgaben innerhalb jedes Moduls können Sie effektiv überprüfen, ob Sie die Aufgaben rechtzeitig bewältigen können.

Gezielte Erweiterung des Wortschatzes

Für das Niveau B2 sind ausreichende Kenntnisse der Fachsprache eine zwingende Voraussetzung für das erfolgreiche Bestehen der Prüfung. Sie können Ihren Wortschatz erweitern, indem Sie Bücher auf Deutsch lesen, Filme ansehen und mit Muttersprachlern kommunizieren.

Fehler im B2-Beruf-Modelltest vermeiden

Der Probetest ist der beste Weg, um Aspekte zu identifizieren, an denen Sie sorgfältig arbeiten müssen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen. Betrachten wir typische Fehler, die bei der Vorbereitung gemacht werden.

Unverständliche Übungen falsch interpretieren

Der Modelltest ermöglicht es Ihnen, sich vorab mit der Formulierung der Aufgaben vertraut zu machen. Gerade während der Probeprüfung können Sie feststellen, wie gut Sie die Aufgaben interpretieren können. Probleme beim Verständnis der Aufgaben führen zu groben Fehlern.

Unzureichende Beherrschung der Fachsprache

Ein Wortschatz, der nicht dem Niveau B2 entspricht, ist ein weit verbreitetes Problem, das zu Misserfolgen bei der Prüfung führt. Daher muss man in der Vorbereitungsphase sorgfältig daran arbeiten, seinen Wortschatz zu erweitern.

FAQ zum B2-Beruf-Modelltest

Welche Teile umfasst der B2 Beruf-Modelltest?

Der Probetest umfasst 7 Module. Dazu gehören nicht nur Lesen, Hören, Schreiben und Sprechen, wie sie auch in der B1-Prüfung vorkommen. Zu den weiteren wichtigen Teilen gehört die Kenntnis lexikalischer Konstruktionen. Außerdem sind schriftliche Antworten zum Lesen und Hören vorgesehen.

Gibt es Lösungen für den BAMF-Modelltest B2 Beruf?

Nach Abschluss der Übungen werden die richtigen Antworten angezeigt. So können Sie Wissenslücken erkennen, an denen Sie noch arbeiten müssen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen.

Wie kann man den Modelltest effektiv nutzen?

Die Simulation realer Prüfungsbedingungen mit typischen Übungen ist eine effektive Vorbereitungsmethode, die die Chancen auf ein erfolgreiches Bestehen der Prüfung erhöht.

Ist der Modelltest identisch mit der tatsächlichen DTB B2-Prüfung?

Der Probetest enthält in jedem Modul typische Übungen. Diese werden unter den gleichen Zeitbeschränkungen wie in der echten Prüfung durchgeführt.

Kann man den Modelltest B2 Beruf online absolvieren?

Ja, das ist nach einer kurzen Registrierung möglich.

Welche Themen kommen im B2 Beruf-Modelltest vor?

Zu den typischen Themen gehören die Arbeitssuche, Geschäftskorrespondenz in Büros und Produktionsbetrieben, das Ausfüllen von Dokumenten, das Verfassen von Anträgen, die Korrespondenz mit Vertragspartnern usw.