Modelltest mit Lösungen für B2-Beruf

Modelltest B2 Lesen

45 Min. (60 Punkte)

Lesen Teil 1: Informationen zum Arbeitsmarkt suchen

Aufgabe 1-5 (15 Punkte). Sie lesen online in einer Wirtschaftszeitung und möchten Ihren Freunden einige Artikel schicken. Entscheiden Sie, welcher Artikel a-h zu welcher Person 1-5 passt.

Spannende Einblicke

a. Die Entstehung und Entwicklung der modernen Videospiele

Erfahren Sie, wie Videospiele sich von einfachen Arcade-Spielen zu komplexen virtuellen Welten entwickelt haben, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt faszinieren. Entdecken Sie die technologischen Innovationen und kreativen Visionen, die hinter der Gaming-Industrie stehen, und wie sie die Popkultur geprägt haben.

b. Die Kunst des Bogenschießens im antiken Japan

Lesen Sie, warum das Bogenschießen nicht nur eine Kampfkunst, sondern auch eine spirituelle Praxis im antiken Japan war. Erfahren Sie mehr über die Bedeutung des Bogens in der Samurai-Kultur und die philosophischen Prinzipien, die mit dieser Disziplin verbunden sind.

c. Strategien für effektive Kommunikation im digitalen Zeitalter

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einer Welt verbessern können, die von Technologie und sozialen Medien geprägt ist. Entdecken Sie, wie Sie klare Botschaften senden, Missverständnisse vermeiden und eine authentische Online-Präsenz aufbauen können.

d. Die Evolution der Street Art als Ausdruck sozialer Bewegungen

Untersuchen Sie, wie Street Art sich von illegalen Graffiti-Tags zu anerkannten Kunstformen entwickelt hat, die politische und soziale Botschaften vermitteln. Erfahren Sie mehr über die Künstler und Bewegungen, die die Street-Art-Szene geprägt haben, und ihre Auswirkungen auf die urbane Kultur.

e. Eine kulturelle Reise durch die Küchen der Welt 

Erfahren Sie, wie das Kochen nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch eine kreative Ausdrucksform ist, die verschiedene Kulturen und Traditionen miteinander verbindet. Entdecken Sie die Vielfalt der kulinarischen Landschaften auf der ganzen Welt und die Geschichten hinter den Gerichten.

f. Von mündlichen Überlieferungen bis zu digitalen Medien 

Lesen Sie, wie sich die Kunst des Geschichtenerzählens im Laufe der Geschichte entwickelt hat, von den frühen mündlichen Traditionen bis hin zu den digitalen Medien von heute. Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Geschichten für die menschliche Kultur und Identität.

g. Die Geheimnisse der antiken Architektur: Von den Pyramiden bis zur Akropolis

Erfahren Sie mehr über die faszinierenden architektonischen Meisterwerke der Antike und die Techniken, die verwendet wurden, um diese beeindruckenden Strukturen zu errichten. Entdecken Sie die Symbolik und den kulturellen Kontext hinter bekannten Bauwerken wie den Pyramiden von Gizeh und der Akropolis in Athen.

1. Anna, eine Geschichtsstudentin, möchte mehr über antike Kulturen erfahren.

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Anna, die Geschichtsstudentin, könnte an den Geheimnissen der antiken Architektur interessiert sein.

a b c d e f g

2. David, ein junger Unternehmer, möchte seine Online-Präsenz verbessern.

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David, der junge Unternehmer, könnte an Strategien für effektive Kommunikation im digitalen Zeitalter interessiert sein.

a b c d e f g

3. Maria, eine Kunstliebhaberin, interessiert sich für die Entstehung von Graffiti als Kunstform.

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Maria, die Kunstliebhaberin, könnte an der Evolution der Street Art interessiert sein.

a b c d e f g

4. Luca, ein begeisterter Feinschmecker, möchte mehr über die Vielfalt der kulinarischen Traditionen der Welt erfahren.

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Luca, der begeisterte Koch, könnte an der Faszination des Kochens als kulturelle Reise interessiert sein.

a b c d e f g

5. Sarah, eine Journalistik-Studentin, möchte ihre Fähigkeiten im Geschichtenerzählen verbessern.

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Sarah, die Journalistikstudentin, könnte an der Kunst des Geschichtenerzählens interessiert sein.

a b c d e f g

Lesen Teil 2: Einweisungen und Unterweisungen verstehen

Aufgabe 6-9 (12 Punkte). Lesen Sie zuerst die folgenden Texte und lösen Sie dann die Aufgaben.

Wichtige Hinweise zum Datenschutz

Unser Unternehmen hält sich an die Bestimmungen der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Persönliche Daten von Mitarbeitenden dürfen grundsätzlich nur dann erhoben und gespeichert werden, wenn zuvor eine ausdrückliche Zustimmung vorliegt. Mit Ihrem Arbeitsvertrag haben Sie bereits ein entsprechendes Formular unterschrieben, mit dem Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben.

Bei Fragen zum Datenschutz können Sie sich jederzeit an unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten Herrn Kramer (Durchwahl -214) oder an seine Stellvertreterin Frau Novak (Durchwahl -305) wenden.

Damit alle Beschäftigten über aktuelle Datenschutzregelungen informiert bleiben, organisiert das Unternehmen regelmäßig Schulungen zu diesem Thema. Diese Trainings werden einmal pro Jahr angeboten und von unserem externen Partner DataSecure durchgeführt. Die Veranstaltungen finden an verschiedenen Terminen, meist am Wochenende, direkt in unseren Unternehmensräumen statt.

Die Teilnahme an dieser Schulung wird als Arbeitszeit gewertet und ist für alle Mitarbeitenden kostenlos. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter muss einmal im Jahr an einer solchen Schulung teilnehmen und dies anschließend mit einem Zertifikat nachweisen. Das Zertifikat ist ohne Aufforderung bei der Personalabteilung einzureichen.

Es besteht außerdem die Möglichkeit, eine vergleichbare Schulung bei einem anderen Anbieter zu besuchen. In diesem Fall muss die Teilnahme jedoch vorher mit der Personalabteilung abgestimmt werden, damit die Schulung genehmigt und die Kosten übernommen werden können.

6. Die Mitarbeitenden müssen einmal jährlich eine Schulung zum Datenschutz besuchen.

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Richtige Antwort: richtig

Im Text steht eindeutig:

„Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter muss einmal im Jahr an einer solchen Schulung teilnehmen und dies anschließend mit einem Zertifikat nachweisen.“

Das bedeutet, dass alle Mitarbeitenden verpflichtet sind, einmal pro Jahr an einer Datenschutzschulung teilzunehmen. Deshalb ist die Aussage richtig.

Die Falle in dieser Aufgabe: In vielen ähnlichen Aufgaben steht im Text nur, dass Schulungen angeboten werden. Dann wäre eine Pflicht zur Teilnahme falsch. In diesem Text steht jedoch ausdrücklich, dass die Teilnahme einmal jährlich erfolgen muss.

Logik: Wenn im Text ein klares Pflichtsignal steht, zum Beispiel „muss“, „ist verpflichtend“ oder „ist erforderlich“, dann ist eine Aussage über eine Pflicht meistens richtig.

richtig falsch

7. Die Teilnahme an der Schulung

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Richtige Antwort: b) wird als Arbeitszeit angerechnet.

Im Text steht:

„Die Teilnahme an dieser Schulung wird als Arbeitszeit gewertet und ist für alle Mitarbeitenden kostenlos.“

Deshalb ist Antwort b korrekt.

Warum ist a falsch?

Antwort a behauptet, dass die Teilnahme kostenpflichtig ist. Im Text steht jedoch ausdrücklich, dass die Schulung kostenlos ist. Deshalb ist diese Aussage falsch.

Warum ist c falsch?

Im Text wird zwar erwähnt, dass die Schulung von einem bestimmten Anbieter organisiert wird. Gleichzeitig steht dort aber auch:

„Es besteht außerdem die Möglichkeit, eine vergleichbare Schulung bei einem anderen Anbieter zu besuchen.“

Das bedeutet, dass die Teilnahme nicht unbedingt bei diesem Anbieter stattfinden muss. Wichtig ist nur, dass die Personalabteilung vorher informiert wird.

Typische Fallen in dieser Aufgabe:

  • Die Antwort a widerspricht direkt der Information im Text („kostenlos“).
  • Antwort c klingt logisch, weil ein Anbieter genannt wird, aber der Text erlaubt auch Schulungen bei anderen Anbietern.
  • Die richtige Antwort basiert auf einer klaren Information im Text: „wird als Arbeitszeit angerechnet“.

ist kostenpflichtig. wird als Arbeitszeit angerechnet. muss beim Anbieter DataSecure stattfinden.

Zugangskontrolle und Zeiterfassung

Zu Beginn Ihrer Beschäftigung erhalten Sie eine persönliche Mitarbeiterkarte mit integriertem Chip. Diese Karte dient nicht nur dazu, das Firmengebäude zu betreten, sondern wird zugleich für die Erfassung Ihrer Arbeitszeiten verwendet. Darüber hinaus kann sie auch zum Bezahlen in unserer Cafeteria und an den Getränkeautomaten eingesetzt werden. Außerdem ermöglicht sie den Zugang zu unserem betriebseigenen Trainingsraum.

Im Eingangsbereich beim Hauptaufzug befindet sich ein elektronisches Terminal zur Zeiterfassung. Bitte halten Sie Ihre Karte beim Betreten und Verlassen des Hauses jeweils an das gekennzeichnete Lesefeld. Kontrollieren Sie anschließend auf dem Display, ob Beginn und Ende Ihrer Arbeitszeit korrekt gespeichert wurden. Dort wird Ihnen auch die Summe Ihrer bislang erfassten Monatsstunden angezeigt.

Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden. Zusätzlich richtet Ihnen die Personalstelle einen Zugang zu unserem digitalen Arbeitszeitportal TimeView ein. Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.

8. Die Mitarbeiterkarte hat außer der Zeiterfassung noch weitere Einsatzmöglichkeiten.

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Richtige Antwort: richtig

Im Text steht, dass die Mitarbeiterkarte nicht nur für die Zeiterfassung genutzt wird. Sie hat mehrere Funktionen:

  • Zugang zum Firmengebäude,
  • Erfassung der Arbeitszeit,
  • Bezahlen in der Cafeteria und an Getränkeautomaten,
  • Nutzung des betriebseigenen Trainingsraums.

Deshalb ist die Aussage richtig.

Die Falle in dieser Aufgabe: Viele konzentrieren sich nur auf die Zeiterfassung und übersehen die zusätzlichen Einsatzmöglichkeiten der Karte. Genau auf dieses „nicht nur … sondern auch“ kommt es hier an.

Logik: Sobald im Text mehrere Funktionen genannt werden, ist eine Aussage über weitere Einsatzmöglichkeiten richtig.

richtig falsch

9. Überstunden

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Richtige Antwort: a) lassen sich online im System nachsehen.

Im Text steht:

„Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden.“

und außerdem:

„Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.“

Das bedeutet: Überstunden werden im System erfasst und können online eingesehen werden. Deshalb ist Antwort a richtig.

Warum ist b falsch?

Im Text steht nicht, dass Überstunden verboten sind. Im Gegenteil: Das System berechnet ausdrücklich auch Plusstunden. Wenn sie berechnet werden, können sie grundsätzlich vorkommen. Deshalb ist Antwort b falsch.

Warum ist c falsch?

Auch diese Aussage widerspricht direkt dem Text. Dort steht ausdrücklich, dass das System Plus- und Minusstunden automatisch ermittelt. Überstunden werden also gerade doch registriert.

Typische Fallen in dieser Aufgabe:

  • Das Wort „grundsätzlich“ macht Antwort b zu stark.
  • Antwort c ist falsch, weil sie das Gegenteil von „ermittelt automatisch“ behauptet.
  • Man muss Informationen aus zwei Sätzen zusammenführen: Überstunden werden berechnet + das Stundenkonto ist online einsehbar.

lassen sich online im System nachsehen. sind im Unternehmen grundsätzlich verboten. werden im Zeiterfassungssystem nicht erfasst.

Lesen Teil 3: Rahmenbedingungen der Arbeit verstehen

Aufgabe 10-13 (12 Punkte). Lesen Sie die Texte a-f. Welche Frage passt zu welchem Tipp? Für eine Frage gibt es keinen passenden Tipp. Markieren Sie dafür ein X.

Krankmeldung im Beruf

a) Katrin, vor 2 Stunden
Das hängt nicht von einer allgemeinen Regel ab, sondern von deinem Arbeitsvertrag oder den internen Vorschriften. In manchen Firmen muss man schon am ersten Tag eine ärztliche Bescheinigung abgeben. Am besten schaust du direkt in die Regelungen deines Betriebs.

b) Leon, vor 1 Stunde
Du musst deinen Arbeitgeber so schnell wie möglich informieren, wenn du krank bist. Am besten direkt am ersten Tag und möglichst vor Arbeitsbeginn. Wenn du das nicht machst, kann das Probleme geben, auch wenn du wirklich krank bist.

c) Marek, vor 3 Stunden
Ich gehe immer sofort zum Arzt, wenn ich mich nicht gut fühle. Dann habe ich gleich eine Bescheinigung und weiß, was ich habe. Das ist sicherer und besser für alle.

d) Sabine, vor 40 Minuten
Wenn du krank bist, solltest du dich ausruhen und nicht arbeiten. Deine Gesundheit ist wichtiger. Es bringt nichts, krank zur Arbeit zu gehen und dann noch länger auszufallen.

e) Thomas, vor 5 Stunden
Am Arbeitsplatz ist man nicht in jeder Situation gleich abgesichert. Es gibt Regeln, wann der Versicherungsschutz gilt und wann nicht. Die Details sind aber oft kompliziert.

f) Julia, vor 30 Minuten
Viele denken, dass man immer mehrere Tage warten muss, bevor man zum Arzt geht. Ich finde aber, man sollte lieber sofort gehen, dann ist man auf der sicheren Seite.

10.

Alina
Studien zeigen, dass viele Beschäftigte unsicher sind, ab wann sie eine ärztliche Bescheinigung vorlegen müssen. Ich war nur einen Tag krank und bin heute wieder zur Arbeit gegangen. Mein Chef wollte sofort eine Krankmeldung sehen. Ich dachte immer, das ist erst nach mehreren Tagen notwendig. Stimmt das nicht?

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1. Alina → a

Warum passt Antwort a?
Alina war nur einen Tag krank und ihr Chef wollte sofort eine ärztliche Bescheinigung. Sie fragt, ob das wirklich möglich ist. Antwort a passt genau, weil dort steht, dass das von den Regeln im Betrieb oder vom Arbeitsvertrag abhängt.

Wichtige Wörter:
Beitrag: nur einen Tag krank, sofort eine Krankmeldung sehen, erst nach mehreren Tagen
Antwort a: keine allgemeine Regel, Arbeitsvertrag, interne Vorschriften, schon am ersten Tag

Falle:
Antwort f wirkt ähnlich, weil dort auch steht, dass man lieber sofort zum Arzt gehen soll. Aber f ist nur eine persönliche Meinung. Alina fragt nach der Regel im Unternehmen. Deshalb passt a.

a b c d e f x

11.

Viktor
Viele Arbeitnehmer gehen krank zur Arbeit, weil sie Angst vor Problemen im Job haben. Ich war letzte Woche krank und bin trotzdem ins Büro gegangen. Jetzt geht es mir noch schlechter. Mein Kollege meint, ich hätte besser zu Hause bleiben sollen. Kann mein Chef verlangen, dass ich krank arbeite?

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2. Viktor → d

Warum passt Antwort d?
Viktor war krank und ist trotzdem ins Büro gegangen. Jetzt fragt er, ob sein Chef verlangen kann, dass er krank arbeitet. Antwort d passt, weil dort klar gesagt wird, dass man sich bei Krankheit ausruhen soll und nicht krank arbeiten sollte.

Wichtige Wörter:
Beitrag: krank und trotzdem ins Büro, jetzt noch schlechter, kann mein Chef verlangen
Antwort d: wenn du krank bist, ausruhen, nicht arbeiten, Gesundheit ist wichtiger

Falle:
Antwort c wirkt auch passend, weil dort von Arzt und Krankheit die Rede ist. Aber c beantwortet die Frage nicht. Viktor fragt nicht, ob er zum Arzt gehen soll, sondern ob er krank arbeiten muss. Deshalb passt d.

a b c d e f x

12.

Nadine
Umfragen zeigen, dass viele Beschäftigte sich Sorgen machen, ob ihr Gehalt während der Krankheit weitergezahlt wird. Ich bin seit ein paar Tagen krankgeschrieben und frage mich, ob ich in dieser Zeit mein volles Gehalt bekomme. Kennt sich jemand damit aus?

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3. Nadine → x

Warum ist x richtig?
Nadine fragt, ob sie während ihrer Krankschreibung weiter Geld bekommt. In den Antworten gibt es aber keinen Text, der diese Frage direkt beantwortet.

Wichtige Wörter:
Beitrag: seit ein paar Tagen krankgeschrieben, volles Gehalt, in dieser Zeit
Keine Antwort spricht direkt über Lohn, Gehalt oder Entgeltfortzahlung.

Falle:
Manche wählen hier e, weil dort Regeln und Absicherung erwähnt werden. Aber e spricht über Versicherungsschutz, nicht über das Gehalt während der Krankheit. Deshalb ist hier x richtig.

a b c d e f x

13.

Denis
Viele Probleme entstehen, wenn Beschäftigte ihre Krankheit nicht rechtzeitig melden. Ich war morgens krank und habe einfach im Bett gelegen, ohne meinen Arbeitgeber zu informieren. Jetzt habe ich Ärger bekommen. Mein Chef sagt, das geht so nicht. Was hätte ich anders machen müssen?

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4. Denis → b

Warum passt Antwort b?
Denis war krank, hat seinen Arbeitgeber aber nicht informiert. Jetzt hat er Probleme. Antwort b passt genau, weil dort steht, dass man den Arbeitgeber bei Krankheit so schnell wie möglich informieren muss, am besten schon vor Arbeitsbeginn.

Wichtige Wörter:
Beitrag: morgens krank, im Bett gelegen, ohne meinen Arbeitgeber zu informieren, Was hätte ich anders machen müssen?
Antwort b: Arbeitgeber informieren, so schnell wie möglich, direkt am ersten Tag, vor Arbeitsbeginn

Falle:
Antwort c wirkt ähnlich, weil dort auch von Arzt und Bescheinigung die Rede ist. Aber das ist hier nicht das Hauptproblem. Das eigentliche Problem ist die fehlende Meldung an den Arbeitgeber. Deshalb passt nur b.

a b c d e f x

Lesen Teil 4: Aufgaben und Aufgabenverteilung nachvollziehen

Aufgabe 14-18 (15 Punkte). Lesen Sie das Protokoll und die Aufgaben. Welche Antwort (a, b oder c) passt am besten?

Protokoll: Aurora GmbH

Protokoll der Sitzung vom 09. November 2024, 08:00 – 11:45 Uhr

Tagungsort: Zentrale, Raum 202
Leitung: Luka Waloschek (LW)
Teilnehmer:

  • Inka Müller (IM, Personalabteilung)
  • Max Besinger (MB, Marketingabteilung)
  • Ralucca Lindemann (RL, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Karl Mendosa (KM, Verkauf)
  • Extern: Alex Wille (AW, Hausverwaltung)
    Protokollantin: Bella Reiner (BR)

Tagesordnungspunkte:

  1. Begrüßung und Genehmigung des letzten Protokolls
  2. Personalangelegenheiten
  3. Kundenbindung und Rabattaktion
  4. Messevorbereitungen
  5. Neujahrsfeier
  6. Verschiedenes

TOP 1: Begrüßung und Genehmigung des letzten Protokolls

LW begrüßt die Anwesenden und eröffnet die Sitzung. Herr Dr. Biermann (Qualitätssicherung) ist entschuldigt, da er sich auf einer Dienstreise befindet. Das Protokoll der letzten Sitzung vom 11. November wird ohne Änderungen einstimmig genehmigt.

TOP 2: Personalangelegenheiten

IM berichtet über den aktuellen Personalstand. Aufgrund zahlreicher Krankmeldungen, insbesondere in der Kundenbetreuung und der Personalabteilung, wird entschieden, dass Krankmeldungen ab sofort direkt an IM gesendet werden. Urlaubsanträge können momentan nur in Ausnahmefällen genehmigt werden. Überstunden sollten möglichst bis Ende des Jahres abgebaut werden, können jedoch ins nächste Jahr übertragen werden, falls ein Abbau nicht möglich ist.

Herr Wiesenbrand aus dem Verkauf tritt am 1. März nächsten Jahres in den Ruhestand. KM wird seine Nachfolge antreten und ab sofort von Herrn Wiesenbrand eingearbeitet. Im Rahmen der Neujahrsfeier wird Herr Wiesenbrand offiziell verabschiedet. Vorschläge für ein Abschiedsgeschenk sollen an IM gesendet werden, die die Organisation übernimmt.

Ab dem 1. Dezember beginnen drei neue Mitarbeiter in der Produktion, um der gestiegenen Nachfrage gerecht zu werden.

TOP 3: Kundenbindung und Rabattaktion

KM informiert, dass die Iskra GmbH, ein Mitbewerber, im Frühjahr eine Rabattaktion plant. RL schlägt vor, eine eigene Kundenbindungsaktion zu starten. KM hat bereits ein erstes Konzept erstellt, welches er in einer kleineren Runde detaillierter besprechen möchte. Interessierte werden gebeten, sich bis Ende der Woche bei KM zu melden.

TOP 4: Messevorbereitungen

MB berichtet, dass das Unternehmen im nächsten Jahr erstmals an der Frühjahrsmesse in Dortmund teilnehmen wird, die vom 20. bis 24. Mai stattfindet. Der Standplatz ist bereits gebucht, und der Messebauer wurde beauftragt. Die Standgestaltung kann im Büro von MB eingesehen werden. Broschüren zum Messeauftritt sind in Druck und werden in der zweiten Kalenderwoche an die Kunden verschickt.

MB bittet IM, externes Standpersonal sowie Hotelzimmer für die Messe zu buchen.

TOP 5: Neujahrsfeier

IM informiert, dass die Neujahrsfeier am 8. Januar im Restaurant „Brüderlich“ stattfinden wird. Einladungen und Menüvorschläge werden zeitnah verschickt. Alle Mitarbeiter sollen bis zum 20. Dezember mitteilen, mit wie vielen Personen sie teilnehmen und welche Essenswünsche sie haben. Die Geschäftsführung hat eine Überraschung für die Feier vorbereitet.

TOP 6: Verschiedenes

AW informiert über bevorstehende Renovierungsarbeiten im ersten Stock. Die Firma „Buntmeister“ wird am kommenden Montag und Dienstag die Wände in der Teeküche streichen. Die Küche muss komplett ausgeräumt werden. Alle Mitarbeiter werden gebeten, persönliche Gegenstände wie Kaffeetassen und Brotdosen bis Donnerstag mitzunehmen, da diese sonst entsorgt werden.

14. Bei der Besprechung wird

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Im Protokoll wird deutlich beschrieben, dass bei TOP 2 über Personalangelegenheiten gesprochen wurde, einschließlich Krankmeldungen, Urlaubsanträge und Überstunden. Dies ist ein Hinweis darauf, dass Personalthemen behandelt wurden.

a) das Protokoll der letzten Sitzung geändert. b) die Tagesordnung genehmigt. c) über Personalfragen gesprochen.

15. Einige Mitarbeiter machen Überstunden,

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Im Protokoll unter TOP 2 wird erklärt, dass viele Mitarbeiter krank sind und deshalb andere Kollegen Überstunden machen müssen. Dies ist die Ursache für die Überstunden.

a) weil andere Urlaub haben. b) obwohl sie krank sind. c) da viele Kollegen krank sind.

16. KM

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Bei TOP 3 wird erwähnt, dass KM ein Konzept für eine Kundenbindungsaktion ausgearbeitet hat und dieses in einer kleineren Runde besprechen möchte. Dies zeigt, dass er sein Konzept diskutieren möchte.

a) ist ein Konkurrent der Firma. b) möchte sein Konzept diskutieren. c) plant eine Rabattaktion im Frühling.

17. Die Firma

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Bei TOP 4 wird berichtet, dass die Broschüren zu ihrem Messeauftritt bereits im Druck sind und in der zweiten Kalenderwoche verschickt werden sollen. Dies bedeutet, dass derzeit Broschüren gedruckt werden.

a) nimmt regelmäßig an der Frühjahrsmesse teil. b) benötigt Unterstützung bei der Standgestaltung. c) lässt gerade Broschüren drucken.

18. Persönliche Gegenstände

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a. können nicht in der Küche bleiben – Diese Antwort ist korrekt, da persönliche Gegenstände tatsächlich nicht in der Küche bleiben dürfen und die Mitarbeiter sie mitnehmen müssen. b. sollen am Donnerstag mitgenommen werden – Diese Antwort ist nicht ganz korrekt, da im Text steht, dass die Gegenstände bis Donnerstag abgeholt werden müssen, nicht unbedingt am Donnerstag. c. werden weggeworfen – Diese Antwort ist falsch, da die Gegenstände nur dann entsorgt werden, wenn sie nicht rechtzeitig abgeholt werden.

a) können nicht in der Küche bleiben. b) sollen am Donnerstag mitgenommen werden. c) werden weggeworfen.

Modelltest B2 Lesen und Schreiben

20 Min. (Lesen 6 Punkte)

Beschwerden und Anweisungen

Ihre Teamleitung leitet Ihnen die E-Mail von einem Kunden weiter und bittet Sie zu antworten.

Liebe Frau Bazalukova,

mich hat die untenstehende E-Mail eines Kunden erreicht. Ich möchte Sie bitten, sich um das Anliegen zu kümmern und dem Kunden zeitnah in höflicher Form zu antworten.

Bitte entschuldigen Sie sich im Namen unseres Unternehmens für die Lieferung der verschmutzten Ware. Der vom Kunden geforderte Rabatt in Höhe von 60 % erscheint uns jedoch unangemessen. Schlagen Sie stattdessen bitte eine alternative Lösung vor, die dem Kunden entgegenkommt, aber im wirtschaftlich vertretbaren Rahmen bleibt.

Informieren Sie den Kunden außerdem darüber, dass eine Nachlieferung der T-Shirts aus organisatorischen Gründen frühestens bis zum 12.05. möglich ist. Begründen Sie die Verzögerung mit der derzeit angespannten Personalsituation in unserem Lagerteam.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Siegfried Mayer
Teamleiter Kundenservice

Von: SV Hellaparas Dortmund e.V.

Gesendet: Tuesday 31st of March 2026 05:10

An: Leitung

Betreff: Mangelhafte Lieferung (T-Shirts)

Betreff: Mangelhafte Lieferung

Sehr geehrter Herr Mayer,

leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass die letzte Lieferung nicht zu unserer Zufriedenheit ausgefallen ist. Wir sehen uns veranlasst, zwei Punkte zu beanstanden:

Erstens wurden die Verpackungen der Hosen in den Größen M und L beim Transport beschädigt, sodass der Inhalt verschmutzt ist. In diesem Zustand können wir die Ware keinesfalls zum regulären Preis verkaufen, sondern nur mit einem Preisnachlass anbieten. Wir halten daher einen Rabatt in Höhe von 60 % für angemessen.

Zweitens mussten wir feststellen, dass von den bestellten und bereits bezahlten 100 T-Shirts mit Aufdruck lediglich die Hälfte geliefert wurde. Angesichts der bevorstehenden Sommersaison bitten wir um eine schnellstmögliche Nachlieferung der fehlenden Stückzahl – auf Ihre Kosten – spätestens bis zum 10.05.

Wir hoffen, dass sich derartige Vorkommnisse in Zukunft vermeiden lassen, und bitten um eine zügige Klärung der Angelegenheit.

Mit freundlichen Grüßen
Matthias Schramm

Aufgabe 19-20 (6 Punkte für Lesen). Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten?

19. Herr Schramm

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Richtige Antwort: a) bemängelt Qualität und Menge der Lieferung

Herr Schramm schreibt in seiner Beschwerde, dass:

  • die Verpackungen der Hosen beschädigt und der Inhalt verschmutzt waren (Qualität),
  • von den bestellten 100 T-Shirts nur 50 geliefert wurden (Menge).

Antwort b ist falsch, weil nur ein Teil der Lieferung beschädigt war – nämlich die Verpackungen der Hosen, nicht die gesamte Lieferung.

Antwort c ist ebenfalls falsch, denn der geforderte Rabatt von 60 % bezieht sich auf die verschmutzte Ware, nicht auf eine Lieferverzögerung.

bemängelt Qualität und Menge der Lieferung. fand die gesamte Lieferung beschädigt vor. verlangt wegen der Lieferungsverzögerung einen Rabatt.

 

20. Die Nachlieferung

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Richtige Antwort: c) umfasst 50 T-Shirts

Im Schreiben steht: „…dass von den T-Shirts mit Aufdruck statt der bezahlten 100 Stück nur die Hälfte geliefert wurde.“

Das bedeutet, dass 50 T-Shirts fehlen – also genau diese Anzahl in der Nachlieferung enthalten sein soll.

Antwort a ist falsch, denn im Text heißt es: „… auf Ihre Kosten“ – die Nachlieferung soll also der Lieferant bezahlen, nicht der Kunde.

Antwort b ist ebenfalls falsch, weil die Nachlieferung spätestens bis zum 10.05. erfolgen soll – das ist vor dem Sommer.

bezahlt der Kunde. kommt im Sommer. umfasst 50 T-Shirts.

 

Aufgabe 21 (7 Punkte für Screiben). Ihre Antwort auf die Kundenanfrage

21. Beispiel der Antwort an Kunden

Betreff: Mangelhafte Lieferung

Sehr geehrter Herr Schramm,

im Namen des Unternehmens entschuldige ich mich für diese Unannehmlichkeiten.
Wir bedauern sehr, dass ein Teil der gelieferten Ware beschädigt und verschmutzt angekommen ist und dass die bestellten T-Shirts nicht vollständig geliefert wurden.

Aufgrund der Tatsache, dass es beim Transport zu Problemen gekommen ist und es zusätzlich derzeit personelle Engpässe in unserem Lagerteam gibt.

Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um das Problem schnell zu lösen. Wir werden den Vorfall intern prüfen und Ihnen die fehlenden T-Shirts organisieren. Die Nachlieferung ist aus organisatorischen Gründen frühestens bis zum 12.05. möglich.

Bezüglich des von Ihnen gewünschten Rabatts möchten wir Ihnen eine alternative Lösung anbieten, die für beide Seiten angemessen ist. Gerne kommen wir Ihnen in Form eines Preisnachlasses entgegen.

Darüber hinaus prüfen wir unsere internen Abläufe und werden zusätzliche Kontrollen einführen, damit sich ein solcher Vorfall in Zukunft nicht wiederholt.

Vielen Dank für Ihren Hinweis und Ihr Verständnis.
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Kundenservice

Modelltest B2 Hören

20 Min. (60 Punkte)

Hören Teil 1: Arbeitsabläufe, Probleme und Vorschläge verstehen

Aufgabe 22-27 (18 Punkte). Sie hören Gespräch. Zu diesem Gespräch gibt es zwei Aufgaben. Ist die Aussage dazu richtig oder falsch und welche Antwort (a, b, c) passt am besten?

Text 1: Terminproblem

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22. Sophie und Jonas einigen sich darauf, einen wichtigen Termin zu verschieben.

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Aufgabe 1

Aussage: Sophie und Jonas einigen sich darauf, einen wichtigen Termin zu verschieben.

Richtige Antwort: Falsch

Diese Aussage ist falsch, weil keiner der Termine verschoben wird. Stattdessen wird eine andere Lösung gefunden.

Entscheidender Moment im Gespräch:

  • Du übernimmst das Treffen in Hamburg, und ich kümmere mich um Vivace Solutions.“

Das bedeutet: Beide Termine finden wie geplant statt – sie werden nur aufgeteilt.

Falle:

Im Gespräch wird mehrfach darüber gesprochen, dass es schwierig ist, beide Termine gleichzeitig wahrzunehmen. Das führt leicht zu der Annahme, dass einer verschoben wird. In Wirklichkeit wird aber eine organisatorische Lösung gefunden.

Merke:
Wenn Aufgaben zwischen Personen verteilt werden, bleibt der Termin bestehen – er wird nicht verschoben.

Richtig Falsch

23. Sophie soll …

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Aufgabe 2

Frage: Sophie soll …

Richtige Antwort: a. gemeinsam mit einer Kollegin die Dienstreise nach Hamburg antreten.

Antwort a ist richtig, weil Sophie das Treffen in Hamburg übernimmt und eine Kollegin mitnimmt.

Belege im Text:

  • Du übernimmst das Treffen in Hamburg …“
  • „Ich würde allerdings gerne Markus mitnehmen …“
  • „Wie wäre es stattdessen mit Petra?“
  • „Dann spreche ich sie gleich an.“

Daraus wird klar: Sophie reist nicht allein, sondern mit einer Kollegin (Petra).

Warum sind die anderen Antworten falsch?

b. die Verhandlungen mit Vivace Solutions übernehmen.

Falsch. Dieses Treffen übernimmt Jonas selbst, weil es für ihn strategisch besonders wichtig ist.

c. die bereits geplante Geschäftsreise komplett stornieren.

Falsch. Die Reise nach Hamburg findet weiterhin statt – nur mit anderer Aufteilung der Teilnehmer.

Merke:
Wenn im Text eine Person „übernimmt“ und zusätzlich jemanden „mitnimmt“, ist die richtige Antwort oft: gemeinsame Dienstreise.

gemeinsam mit einer Kollegin die Dienstreise nach Hamburg antreten. die Verhandlungen mit Vivace Solutions übernehmen. die bereits geplante Geschäftsreise komplett stornieren.

 

Text 2: Erster Arbeitstag in einer Kita

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24. Am ersten Arbeitstag sprechen die Personen über organisatorische Abläufe.

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Begründung: Im Dialog geht es u.a. um den Dienstplan, die Struktur des ersten Arbeitstags, den Ablauf in der Gruppe, den Rundgang durch die Einrichtung, technische Zugänge sowie Vertretungsorganisation. All das sind typische organisatorische Themen zum Einstieg in eine pädagogische Einrichtung.

Schlüsselwörter: „Dienstplan“, „pädagogische Koordinatorin“, „Rundgang“, „Zugangscode“, „Vertretung“, „digitale Plattform“.

richtig falsch

25. Frau Michel…

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Begründung: Frau Brensfeld bezeichnet sie als „unsere pädagogische Koordinatorin“. Sie übernimmt organisatorische Aufgaben, zeigt dem neuen Kollegen die Einrichtung und regelt auch die Vertretungen. Das entspricht der Funktion einer leitenden Fachkraft oder Assistentin der Einrichtungsleitung. Sie ist keine neue Erzieherin (b) und übernimmt keine Vertretung selbst (c).

Schlüsselwörter: „pädagogische Koordinatorin“, „kennt hier jedes Detail“, „zeigt Ihnen alles“.

ist die Assistentin von Frau Brensfeld. ist eine neue Erzieherin. vertritt eine erkrankte Kollegin.

 

Text 3: Software-Update

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26. Thomas musste kein Passwort ändern, weil das System es verlangt hat.

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Im Gespräch sagt Thomas, dass das System aus Sicherheitsgründen verlangt hat, dass er SEIN (und nicht KEIN) Passwort ändert.

Richtig Falsch

27. Thomas wird

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Thomas erwähnt im Gespräch, dass er heute Nachmittag eine kleine Schulung für das Team organisieren wird, um die wichtigsten Änderungen des Software-Updates zu erklären. Option a ist eine Funktion, die er nützlich findet, aber nicht die Hauptaufgabe, die er ausführen wird. Option c ist falsch, da er keine Schwierigkeiten bei der Installation gemeldet hat.

eine erweiterte Berichtsfunktion nutzen. eine Schulung für das Team organisieren. Schwierigkeiten bei der Installation melden.

Hören Teil 2: Argumentationen nachvollziehen

Aufgabe 28-31 (12 Punkte). Sie hören vier Gespräche. Welcher der Sätze a–f passt am besten zu welchem Gespräch? Lesen Sie jetzt die Sätze a–f. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Gespräche einmal.

Text 1: Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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28. Gespräch 1

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Im Gespräch sagt Mark:
- „Aber seitdem wir Gleitzeit und Homeoffice haben, kann ich meine Arbeit viel besser auf die Bedürfnisse der Familie abstimmen.“
- „Ich fange frühmorgens an … mache mittags Pause … arbeite abends weiter.“
Das zeigt ganz klar: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten helfen ihm, seine Arbeit besser mit dem Familienleben zu koordinieren.

Auch mit guter Planung ist es oft schwer, Familie und Beruf zu vereinbaren. Eltern sind oft besorgt, wenn ihre Kinder von anderen betreut werden. Es kann eine Herausforderung sein, genug Zeit für die Familie zu finden, wenn beide Elternteile Vollzeit arbeiten. Homeoffice ermöglicht es Eltern, flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Kinder einzugehen. Einige Mütter fühlen sich überfordert, weil sie sowohl familiäre als auch berufliche Verantwortung tragen. Immer mehr Väter übernehmen Verantwortung, damit beide Elternteile Familie und Beruf vereinbaren können.

29. Gespräch 2

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Lisa sagt:
- „Mein Mann und ich versuchen, alles so gut wie möglich zu organisieren.“
- „Trotzdem habe ich manchmal das Gefühl, dass der Tag einfach nicht genug Stunden hat.“
- „Es ist ein ständiger Balanceakt.“
Das zeigt: Gute Organisation ist vorhanden, aber reicht nicht aus, um den Alltag stressfrei zu bewältigen. Genau das drückt Aussage a) treffend aus.

Auch mit guter Planung ist es oft schwer, Familie und Beruf zu vereinbaren. Eltern sind oft besorgt, wenn ihre Kinder von anderen betreut werden. Es kann eine Herausforderung sein, genug Zeit für die Familie zu finden, wenn beide Elternteile Vollzeit arbeiten. Homeoffice ermöglicht es Eltern, flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Kinder einzugehen. Einige Mütter fühlen sich überfordert, weil sie sowohl familiäre als auch berufliche Verantwortung tragen. Immer mehr Väter übernehmen Verantwortung, damit beide Elternteile Familie und Beruf vereinbaren können.

30. Gespräch 3

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Maria sagt:
- „Ehrlich gesagt, fühle ich mich völlig überfordert.“
- „Ich arbeite auch noch halbtags, aber es fühlt sich an, als hätte ich zwei Vollzeitjobs.“ „Mutter und Angestellte.“
Das zeigt sehr deutlich, dass sie sowohl berufliche als auch familiäre Aufgaben trägt und sich damit überfordert fühlt. Die Aussage e) trifft das zentral und direkt.

Auch mit guter Planung ist es oft schwer, Familie und Beruf zu vereinbaren. Eltern sind oft besorgt, wenn ihre Kinder von anderen betreut werden. Es kann eine Herausforderung sein, genug Zeit für die Familie zu finden, wenn beide Elternteile Vollzeit arbeiten. Homeoffice ermöglicht es Eltern, flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Kinder einzugehen. Einige Mütter fühlen sich überfordert, weil sie sowohl familiäre als auch berufliche Verantwortung tragen. Immer mehr Väter übernehmen Verantwortung, damit beide Elternteile Familie und Beruf vereinbaren können.

31. Gespräch 4

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Im Dialog sagt Sarah:
- „Ich finde es toll, dass immer mehr Väter sich aktiv an der Kindererziehung beteiligen.“
Und Alex sagt:
- „Jetzt bin ich dran. Meine Frau hat schon so viel gemacht. Sie soll sich auch mal auf ihre Karriere konzentrieren können.“
Das zeigt:
Moderne Rollenverteilung
Alex übernimmt Verantwortung, damit seine Frau Beruf und Familie vereinbaren kann Es geht um das Ziel, Gleichgewicht für beide Elternteile zu schaffen.

Auch mit guter Planung ist es oft schwer, Familie und Beruf zu vereinbaren. Eltern sind oft besorgt, wenn ihre Kinder von anderen betreut werden. Es kann eine Herausforderung sein, genug Zeit für die Familie zu finden, wenn beide Elternteile Vollzeit arbeiten. Homeoffice ermöglicht es Eltern, flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Kinder einzugehen. Einige Mütter fühlen sich überfordert, weil sie sowohl familiäre als auch berufliche Verantwortung tragen. Immer mehr Väter übernehmen Verantwortung, damit beide Elternteile Familie und Beruf vereinbaren können.

Hören Teil 3: Betriebsbezogene Informationen nachvollziehen

Aufgabe 32-35 (12 Punkte). Sie hören gleich eine Präsentation. Dazu gibt es vier Aufgaben. Welche Lösung (a, b oder c) passt jeweils am besten? Lesen Sie jetzt die Aufgaben. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Präsentation einmal.

Text 1: Gesundheits- und Wellnessprogramm

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32. Das Gesundheits- und Wellnessprogramm ...

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Der Sprecher erklärt, dass das Programm das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern und die Krankheitsrate um bis zu 20% senken kann.

ist gesetzlich vorgeschrieben. wird die Krankheitsrate langfristig senken. kostet ungefähr 200.000 Euro.

33. Das neue Programm ...

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Der Sprecher erwähnt, dass der externe Anbieter mehr Erfahrung hat und umfassendere Dienstleistungen anbietet, weshalb diese Option gewählt wurde.

bietet umfassendere Dienstleistungen als die interne Lösung. wurde wegen seiner geringen Kosten ausgewählt. ist das günstigste verfügbare Programm.

34. Die Firma VitalCoaching GmbH ...

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Der Sprecher erklärt, dass die Firma VitalCoaching sowohl die Durchführung als auch die Wartung des Programms übernimmt.

bietet keine Online-Kurse an. ist für die Durchführung und Wartung des Programms verantwortlich. montiert Fitnessgeräte in allen Büros.

35. Die Überwachung der Check-up-Ergebnisse ...

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Der Sprecher erklärt, dass die Überwachung der Ergebnisse durch das medizinische Team erfolgt, das regelmäßig die Daten analysiert und sicherstellt, dass alle Maßnahmen eingehalten werden.

erfolgt immer durch die Mitarbeiter selbst. kann nur über eine App erfolgen. wird durch das medizinische Team durchgeführt.

Hören Teil 4: Anliegen und Bitten erfassen

Aufgabe 36-40 (15 Punkte). Sie hören fünf telefonische Mitteilungen. Zu jeder Mitteilung gibt es eine Aufgabe. Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten? Sie hören jede Mitteilung einmal.

Text 1: Druck Lieferservice

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36. Ella Muller

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Im Text steht, dass die Rechnung später per Post verschickt wird.

bittet um Bezahlung der Rechnung. liefert das Papier nur einmal im Quartal. schickt die Rechnung nach.

Text 2: ungewöhnlichen Situation

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37. Verfasser

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Im Text steht: „Das Problem ist, dass die Entwürfe für das geheime Projekt auf meinem Schreibtisch liegen.“
Diese Information ist also direkt aus dem Text übernommen und damit eindeutig richtig.

Die anderen Antworten sind falsch:
– „absichtlich eingeschlossen“ ist falsch, weil es im Text „versehentlich“ – „wird heute besprechen“ ist unklar, da nicht gesagt wird, wer die Maßnahmen bespricht – nicht der Verfasser.

hat sich absichtlich im Büro eingeschlossen. hat die Entwürfe für ein geheimes Projekt auf dem Schreibtisch. wird heute die geplanten Maßnahmen für das Projekt besprechen.

Text 3: Julia

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38. Julia

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meldet sich für das Wochenende krank. muss in der kommenden Woche zum Arzt. soll am Wochenende einen Kollegen vertreten.

Text 4: Tanja

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39. Tanja

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„[…] wo ich gerade von einem Stromausfall überrascht wurde. Leider sind meine Unterlagen für die Präsentation des Finanzberichts aufgrund dessen nicht gespeichert worden.“

→ Das bedeutet, dass sie die Dateien verloren hat, weil sie nicht gespeichert wurden – wegen des Stromausfalls.

Die anderen Aussagen sind nur teilweise zutreffend... Zum Beispiel, im Text steht nicht, ob Tanja täglich im Home Office arbeitet

arbeitet täglich im Home Office. hat ihre Unterlagen aufgrund eines Stromausfalls verloren. wird in Kürze ein wichtiges Telefonat zum Finanzbericht führen.

Text 5: Weihnachtsfeier

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40. Was möchte Peter Meier von seinem Kollegen wissen?

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Der richtige Antwort ist b), weil Peter Meier in der Nachricht fragt, ob es ein Restaurant gibt, das mehr fleischlose Gerichte anbietet. Er möchte dieses Jahr ein anderes Restaurant als letztes Jahr auswählen, das sich besser für vegetarische Optionen eignet. In Antwort a) wird nur das griechische Restaurant vom letzten Jahr erwähnt, aber Peter möchte dieses Jahr ein neues Lokal finden. Antwort c) ist ebenfalls falsch, weil Peter nicht vorschlägt, die Organisation abzugeben, sondern nach einer Empfehlung fragt.

Ob das griechische Restaurant vom letzten Jahr eine gute Wahl für die Weihnachtsfeier wäre.vom letzten Jahr eine gute Wahl für die Weihnachtsfeier wäre. Ob es in der Stadt ein Restaurant gibt, das besser auf die Interessen von Vegetariern eingeht. Ob er die Organisation der Weihnachtsfeier an einen anderen Kollegen abgeben soll.

Modelltest B2 Hören und Schreiben

5 Min. (9 Punkte)

Kundenanfragen entgegennehmen und dokumentieren

Aufgabe 41-45. Sie hören eine telefonische Mitteilung. Informieren Sie Ihre Kollegin. Sie hören die Mitteilung nur einmal.

  • Grund für den Anruf (3 Punkte für Hören). Wählen Sie die richtige Lösung (a, b oder c). Markieren Sie auf dem Antwortbogen.
  • Notizen schreiben (6 Punkte für Schreiben). Schreiben Sie Name, Telefonnummer, weitere Informationen und tragen Sie im Feld „zu erledigen“ ein, was zu erledigen ist.

41-45. Ergonomische Bürostühle

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Grund für den Anruf

Angebot Bestellung/Buchung Beschwerde

Name:

Telefon:

Weitere Informationen:

Zu erledigen:

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Grund für den Anruf: Angebot

Modelltest B2 Sprachbausteine und Schreiben

35 Min. (20 Punkte)

Teil 1: Rückfragen zu Bewerbungen stellen

Aufgabe 46-51 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?

46-51. Einladung zum Probearbeiten

Sehr geehrte Frau Müller,

ich freue mich sehr, dass ich während meines Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen habe und Sie mich   daraufärgerlichvorhersehbarbereitskaumwaseventuellunterzumordentlich Probearbeiten einladen. Gerne nutze ich diese Möglichkeit, meine Fähigkeiten   daraufärgerlichvorhersehbarbereitskaumwaseventuellunterzumordentlich Beweis zu stellen.

Von den beiden Terminvorschlägen, die Sie mir geschickt haben, passt mir der nächste Mittwoch am besten. Ich freue mich    daraufärgerlichvorhersehbarbereitskaumwaseventuellunterzumordentlich, bei dieser Gelegenheit    daraufärgerlichvorhersehbarbereitskaumwaseventuellunterzumordentlich einen ersten Einblick in die Arbeitsabläufe und Abteilungen Ihres Hauses zu erhalten.

Können Sie mir mitteilen, ob Sie mir für diesen Tag die Arbeitskleidung zur Verfügung stellen oder ob ich selbst spezielle Kleidung mitbringen soll? Gibt es sonst noch etwas,    daraufärgerlichvorhersehbarbereitskaumwaseventuellunterzumordentlich ich vorher organisieren muss?   daraufärgerlichvorhersehbarbereitskaumwaseventuellunterzumordentlich frage ich mich, ob ich eine ärztliche Bescheinigung vom Gesundheitsamt benötige.

Vielen Dank im Voraus für Ihre kurze Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Maximilian Schröder

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  • Zum:

    • „Zum Probearbeiten“ ist die korrekte Präposition in diesem Kontext, um auf eine Einladung hinzuweisen.
  • Unter:

    • „Unter Beweis stellen“ ist eine feste Redewendung, die bedeutet, die eigenen Fähigkeiten zu zeigen.
  • Darauf:

    • „Sich darauf freuen“ ist die passende Wendung, um Vorfreude auszudrücken.
  • Bereits:

    • Beide Wörter passen, um zu betonen, dass der Bewerber schon während des Probearbeitens einen Einblick erhält.
  • Was:

    • „Was“ leitet die Frage ein, ob es noch zusätzliche Aufgaben oder Anforderungen gibt.
  • Eventuell:

    • „Eventuell“ wird verwendet, um höflich nach einer möglichen Anforderung zu fragen (hier: ärztliche Bescheinigung).

  • darauf
  • ärgerlich
  • vorhersehbar
  • bereits
  • kaum
  • was
  • eventuell
  • unter
  • zum
  • ordentlich

Teil 2: Auf Anfragen reagieren und Angebote machen

Aufgabe 52-57 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welcher Ausdruck passt am besten in die Lücken?

52-57. Weiterbildungsprogramm im Unternehmen

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir möchten Ihnen unser neues Weiterbildungsprogramm vorstellen, das darauf abzielt, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. In den letzten Monaten haben wir festgestellt, dass   die tägliche Routinedie Freizeitgestaltungdie kontinuierliche Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung ist. Unser Ziel ist es, durch   ein begrenztes Angebotumfassende Schulungsangeboteeinfache Arbeitsabläufe und maßgeschneiderte Kurse Ihre Karrierechancen zu verbessern.

Ein wichtiger Bestandteil unseres Programms ist die   AnpassungVermeidungEtablierung von Online-Kursen und Workshops, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Diese Maßnahmen sollen nicht nur Ihr Wissen erweitern, sondern auch   die Produktivität steigerndie Arbeitszeiten reduzierendie Bürokratie erhöhen . Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an regelmäßigen Schulungen teilzunehmen und   persönliche Betreuung zu erhaltenmehr Überstunden zu machendie Urlaubstage zu erhöhen , um Ihre Lernfortschritte zu unterstützen.

Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten stärken, sondern auch zu einer   langweiligendynamischenunstrukturierten und zukunftsorientierten Unternehmenskultur beitragen werden. Wir hoffen, dass Sie diese Möglichkeiten nutzen und gemeinsam mit uns für eine erfolgreiche Weiterentwicklung sorgen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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  1. "Die kontinuierliche Weiterbildung" passt hier am besten, weil sie für die persönliche und berufliche Entwicklung entscheidend ist. Kontinuierliche Weiterbildung ist wichtig, um ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.

  2. "Umfassende Schulungsangebote" passt hier, weil es darum geht, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Umfassende Schulungsangebote ermöglichen es den Mitarbeitern, vielfältige und relevante Kenntnisse zu erwerben.

  3. "Etablierung" passt hier, weil es darum geht, Online-Kurse und Workshops fest im Weiterbildungsprogramm zu verankern. Die Etablierung von Online-Kursen und Workshops bietet den Mitarbeitern flexible und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Lernmöglichkeiten.

  4. "Die Produktivität steigern" passt hier, weil erweitertes Wissen und Fähigkeiten zur Steigerung der Produktivität beitragen. Durch Weiterbildung können Mitarbeiter effizienter arbeiten und ihre Produktivität steigern.

  5. "Persönliche Betreuung zu erhalten" passt hier, weil individuelle Unterstützung den Lernfortschritt fördert. Persönliche Betreuung hilft den Mitarbeitern, ihre Lernziele besser zu erreichen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

  6. "Dynamischen" passt hier, weil eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmenskultur angestrebt wird. Eine dynamische Unternehmenskultur fördert Innovation und Anpassungsfähigkeit.

Teil 3: Meinungen begründen und durch Argumente stützen

Aufgabe 58 (14 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?

58. Jährlicher Gesundheitscheck

Hallo zusammen!
Ich hoffe, ihr seid gut in die Woche gestartet. Habt ihr schon von der neuen Initiative unserer Firma gehört? Künftig sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einmal im Jahr an einem Gesundheitscheck teilnehmen. Ich möchte gerne meine persönliche Meinung dazu äußern.

Meiner Meinung nach ist dieser Vorschlag grundsätzlich sinnvoll und gut gemeint, auch wenn es am Anfang organisatorische Fragen geben kann. Insgesamt halte ich diese Maßnahme für einen positiven Schritt, weil Gesundheit ein wichtiges Thema für uns alle ist.

Für die Firma stehen dabei vermutlich Prävention und weniger Krankheitsausfälle im Vordergrund. Für uns Mitarbeitende sind hingegen Sicherheit, Datenschutz und ein respektvoller Umgang mit persönlichen Informationen entscheidend. Deshalb ist es wichtig, dass beide Seiten berücksichtigt werden.

Ich denke, dass wir diese Idee ausprobieren sollten, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Ein großer Vorteil dieser Initiative ist, dass sie neue Möglichkeiten eröffnet. Zum Beispiel können gesundheitliche Probleme früh erkannt werden. Außerdem zeigt die Firma damit, dass ihr das Wohl der Mitarbeitenden wichtig ist.

Natürlich gibt es auch mögliche Nachteile. Neue Regelungen sind oft am Anfang ungewohnt, und nicht alle Mitarbeitenden stehen Veränderungen sofort positiv gegenüber. Das kann zu Unsicherheit führen. Manche Kolleginnen und Kollegen möchten vielleicht keine persönlichen Gesundheitsdaten teilen. Allerdings können klare Regeln zum Datenschutz helfen, Vertrauen zu schaffen.

Unter bestimmten Bedingungen könnte diese Regelung jedoch besonders erfolgreich sein, wenn die Teilnahme gut organisiert ist und der Schutz der persönlichen Daten garantiert wird.

Insgesamt bin ich der Meinung, dass diese Initiative ein Schritt in die richtige Richtung ist, wenn sie fair und transparent umgesetzt wird. Da wir unterschiedliche Meinungen haben, würde mich interessieren, wie ihr dieses Thema seht. Ich freue mich auf eure Rückmeldungen und eine konstruktive Diskussion.

Modelltest mit Lösungen | Deutsch Test für B2-Beruf Prüfung

Was ist ein Modelltest B2 Beruf?

Um in einem deutschsprachigen Umfeld Arbeit zu finden, muss man eine entsprechende Prüfung ablegen. Daher ist der Modelltest Prüfung Beruf B2 für viele in der Vorbereitungsphase interessant. Die Prüfung umfasst die Überprüfung der Sprachkenntnisse, die für eine freie Kommunikation im Rahmen von Arbeitsaufgaben, z. B. bei Geschäftsverhandlungen, Korrespondenz und Dokumentation, erforderlich sind. Um ein gutes Ergebnis zu erzielen, ist eine Vorbereitung erforderlich. Diese umfasst die Simulation der Bedingungen der tatsächlichen Prüfung, insbesondere die Durchführung typischer Übungen innerhalb einer streng vorgegebenen Zeit.

Ziel und Vorteile des Modelltests

Der BAMF-Modelltest für berufliche Zwecke ermöglicht eine effektive Vorbereitung auf die echte Prüfung von B2 Niveau. Vorteile:

  • Zugang zu typischen Übungen in allen sieben Modulen;
  • Bearbeitung der Aufgaben unter Zeitdruck;
  • Möglichkeit, Lücken in Grammatik, Phonetik, Rechtschreibung usw. aufzudecken.

Der Modelltest Beruf B2 ist für alle interessant, die sich für eine Beschäftigung in deutschsprachigen Ländern interessieren. Die Prüfung wird von Studenten und Berufsschülern abgelegt.

Unterschied zwischen dem Modelltest und der tatsächlichen Prüfung

Die echte Prüfung wird von zertifizierten Zentren organisiert. Das Programm umfasst folgende Teile:

  • Lesen;
  • Schreiben;
  • Hören;
  • Sprechen;
  • Lesen und schriftliche Beantwortung von Fragen;
  • Hörverstehen und Notieren wichtiger Informationen;
  • Sprachkonstruktionen.

Gleichzeitig ist der Mustertest eine gute Vorbereitung Berufsprüfung B2. Im Rahmen der Wissensüberprüfung werden Übungen durchgeführt, die denen der tatsächlichen Prüfung entsprechen. Die meisten Aufgaben stammen aus früheren tatsächlichen Prüfungen. Dies gewährleistet eine umfassende Vorbereitung und erhöht die Erfolgschancen.

Offizielle Modellprüfungen: Wo findet man sie?

Typische Aufgaben aus allen sieben Modulen sind online verfügbar. Wenn Sie die Prüfung Beruf B2 ablegen möchten, finden Sie Musterprüfungen auf entsprechenden Ressourcen, insbesondere auf deutsch-vorbereitung. Nach der Registrierung erhalten Sie Zugang zu typischen Übungen, mit denen Sie Ihre Deutschkenntnisse auf einem überdurchschnittlichen Niveau überprüfen können.

Bearbeiten Sie den Modelltest B2 Beruf mit Lösungen

Die Vorbereitung auf die Prüfung umfasst die Arbeit mit allen Modulen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Qualitätsprüfung, da in der tatsächlichen Prüfung jeder der sieben Teile bewertet wird. Bei der Bearbeitung der Übungen des Moduls müssen mindestens 60 % erreicht werden. Dies gilt für jeden Teil. Selbst wenn Sie in 6 Modulen 60 % erreichen, gilt die Prüfung als nicht bestanden.

Der Modelltest B2 Berufsprüfung ist eine effektive Vorbereitungsmethode, für die es sich lohnt, Zeit zu investieren. Er hilft Ihnen, in jedem Teil genügend Punkte zu erzielen und das Zertifikat zu erhalten.

Wie man sich richtig vorbereitet

Der Schwerpunkt liegt auf Lesen, Sprechen, Schreiben und Hören. Im Rahmen der Prüfung müssen Sie Ihre Kenntnisse in Wortschatz und Grammatik auf dem Niveau B2 unter Beweis stellen. Daher benötigen Sie zur Vorbereitung auf den Test Lehrbücher, Wörterbücher, Audioaufnahmen von Muttersprachlern usw.

Typische Übungen analysieren

Der Test für Deutsch für berufliche Zwecke B2 in der Testversion ermöglicht es Ihnen, sich mit den Aufgaben vertraut zu machen, die in der tatsächlichen Prüfung gestellt werden. Durch die Bearbeitung dieser Aufgaben können Sie nicht nur Ihre Sprachkenntnisse in verschiedenen Situationen überprüfen, sondern auch typische Fehler analysieren. Dies trägt zu einer effektiven Vorbereitung auf die tatsächliche Prüfung bei.

Lösungen verstehen und aus Fehlern lernen

Der reale Test umfasst Module, die das Hörverständnis und Lesen ergänzen und eine effektive Überprüfung der Sprachkenntnisse ermöglichen. Wenn Sie also die Beruf-Prüfung planen, sollten Sie jedem Themenbereich Aufmerksamkeit schenken. Dies gewährleistet eine umfassende Vorbereitung und hilft Ihnen, Wissenslücken aufzudecken.

Nützliche Strategien zur Prüfungsvorbereitung mit Hilfe von Modelltests

Wenn Sie planen, die Prüfung abzulegen, sollten Sie bewährte Methoden verwenden. Ein Mustertest ist die effektivste Methode, die verschiedene Bereiche der Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 abdeckt.

Zeitmanagement trainieren

Die tatsächliche Prüfung dauert 2,5 Stunden. Zeitliche Beschränkungen sind eine zwingende Voraussetzung für die Teilnahme an der Prüfung. Daher wird dies bei der Erstellung des Probeprüfungsprogramms berücksichtigt. Durch die Bearbeitung der Aufgaben innerhalb jedes Moduls können Sie effektiv überprüfen, ob Sie die Aufgaben rechtzeitig bewältigen können.

Gezielte Erweiterung des Wortschatzes

Für das Niveau B2 sind ausreichende Kenntnisse der Fachsprache eine zwingende Voraussetzung für das erfolgreiche Bestehen der Prüfung. Sie können Ihren Wortschatz erweitern, indem Sie Bücher auf Deutsch lesen, Filme ansehen und mit Muttersprachlern kommunizieren.

Fehler im B2-Beruf-Modelltest vermeiden

Der Probetest ist der beste Weg, um Aspekte zu identifizieren, an denen Sie sorgfältig arbeiten müssen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen. Betrachten wir typische Fehler, die bei der Vorbereitung gemacht werden.

Unverständliche Übungen falsch interpretieren

Der Modelltest ermöglicht es Ihnen, sich vorab mit der Formulierung der Aufgaben vertraut zu machen. Gerade während der Probeprüfung können Sie feststellen, wie gut Sie die Aufgaben interpretieren können. Probleme beim Verständnis der Aufgaben führen zu groben Fehlern.

Unzureichende Beherrschung der Fachsprache

Ein Wortschatz, der nicht dem Niveau B2 entspricht, ist ein weit verbreitetes Problem, das zu Misserfolgen bei der Prüfung führt. Daher muss man in der Vorbereitungsphase sorgfältig daran arbeiten, seinen Wortschatz zu erweitern.

FAQ zum B2-Beruf-Modelltest

Welche Teile umfasst der B2 Beruf-Modelltest?

Der Probetest umfasst 7 Module. Dazu gehören nicht nur Lesen, Hören, Schreiben und Sprechen, wie sie auch in der B1-Prüfung vorkommen. Zu den weiteren wichtigen Teilen gehört die Kenntnis lexikalischer Konstruktionen. Außerdem sind schriftliche Antworten zum Lesen und Hören vorgesehen.

Gibt es Lösungen für den BAMF-Modelltest B2 Beruf?

Nach Abschluss der Übungen werden die richtigen Antworten angezeigt. So können Sie Wissenslücken erkennen, an denen Sie noch arbeiten müssen, um die Prüfung erfolgreich zu bestehen.

Wie kann man den Modelltest effektiv nutzen?

Die Simulation realer Prüfungsbedingungen mit typischen Übungen ist eine effektive Vorbereitungsmethode, die die Chancen auf ein erfolgreiches Bestehen der Prüfung erhöht.

Ist der Modelltest identisch mit der tatsächlichen DTB B2-Prüfung?

Der Probetest enthält in jedem Modul typische Übungen. Diese werden unter den gleichen Zeitbeschränkungen wie in der echten Prüfung durchgeführt.

Kann man den Modelltest B2 Beruf online absolvieren?

Ja, das ist nach einer kurzen Registrierung möglich.

Welche Themen kommen im B2 Beruf-Modelltest vor?

Zu den typischen Themen gehören die Arbeitssuche, Geschäftskorrespondenz in Büros und Produktionsbetrieben, das Ausfüllen von Dokumenten, das Verfassen von Anträgen, die Korrespondenz mit Vertragspartnern usw.