Übung
Über Geld spricht man nicht
In Deutschland sagt man: „Über Geld spricht man nicht". Bei uns ist es aber kein Problem, mit Kolleginnen und Kollegen über das Gehalt zu sprechen. Und wie ist es bei euch?
Beispiel
Kollege 1: Hey! Wie läuft dein Tag bisher?
Kollege 2: Hallo! Bis jetzt alles gut, danke. Und bei dir?
Kollege 1: Auch gut, danke! Du, ich wollte mal deine Meinung zu einem Thema hören. In Deutschland sagt man ja: ‚Über Geld spricht man nicht‘. Aber bei uns ist es kein Problem, mit Kolleginnen und Kollegen über das Gehalt zu sprechen. Wie ist das bei euch?
Kollege 2: Das ist ein interessantes Thema. Ich denke, in Deutschland ist es tatsächlich eher unüblich, offen über das Gehalt zu sprechen. Viele empfinden das als unangenehm oder unhöflich.
Kollege 1: Das habe ich auch schon gehört. Ich finde es interessant, wie unterschiedlich die Kultur in diesem Bereich sein kann. Glaubst du, dass es Vorteile hätte, offener über das Gehalt zu sprechen?
Kollege 2: Ja, ich denke, es könnte Vorteile haben. Es würde für mehr Transparenz sorgen und mögliche Ungleichheiten aufzeigen. Allerdings könnte es auch zu Unmut führen, wenn sich jemand ungerecht behandelt fühlt.
Kollege 1: Das ist ein guter Punkt. In unserer Kultur ist es üblich, über das Gehalt zu sprechen, was manchmal zu Vergleichen und Diskussionen führt. Aber es hilft auch dabei, fair behandelt zu werden.
Kollege 2: Das ist wahr. Offenheit kann helfen, fairere Bedingungen zu schaffen. Vielleicht könnte man einen Mittelweg finden, indem man solche Gespräche vorsichtig führt.
Kollege 1: Ja, ich denke, es ist wichtig, sensibel mit dem Thema umzugehen. Wie würdest du damit umgehen, wenn ein Kollege oder eine Kollegin dich nach deinem Gehalt fragt?
Kollege 2: Ich würde versuchen, ehrlich zu sein, aber gleichzeitig auch darauf achten, dass ich niemanden unangenehm berühre. Vielleicht würde ich eher über generelle Gehaltsspannen sprechen, anstatt konkrete Zahlen zu nennen.
Kollege 1: Das klingt nach einer guten Strategie. So kann man offen über das Thema sprechen, ohne persönliche Details preiszugeben.
Kollege 2: Genau! Man muss eine Balance finden zwischen Transparenz und Diskretion. Danke für das interessante Gespräch!
Kollege 1: Gern geschehen! Es war spannend, sich darüber auszutauschen. Bis später!
Kollege 2: Bis später!