Firmenlauf – Motivation oder zusätzlicher Stress?

Beispiel

Kandidat A:
Nächsten Monat findet der Firmenlauf statt. Wirst du auch teilnehmen?

Kandidat B:
Ah, das ist eine sehr gute Frage. Eine wichtige Thema ist angesprochen.
Da gibt es natürlich Vorteile und Nachteile.
Zu den Vorteilen gehört, dass man etwas für die Gesundheit tut und das Teamgefühl stärkt.
Es ist auch schön, Kolleginnen und Kollegen mal außerhalb des Büros zu treffen.
Was denkst du darüber?

Kandidat A:
Ja, da stimme ich dir zu. Das ist wirklich ein großer Vorteil.
Ich finde auch gut, dass man gemeinsam etwas unternimmt und vielleicht sogar neue Leute aus der Firma kennenlernt.
Aber ein Nachteil ist, dass nicht alle gerne Sport machen oder laufen.
Für manche ist das eher Stress als Spaß.
Wie ist das bei euch – machen viele mit?

Kandidat B:
Ja, bei uns haben sich schon einige angemeldet, aber nicht alle.
Einige Kollegen sagen, sie haben keine Zeit oder keine Lust zu laufen.
Das kann ich auch verstehen.
In jeder Situation gibt es Vor- und Nachteile.
Ich denke, es hängt davon ab, ob man Sport wirklich mag oder sich nur verpflichtet fühlt.
Wie ist das bei dir – machst du regelmäßig Sport?

Kandidat A:
Nicht so oft, ehrlich gesagt.
Ich gehe manchmal spazieren oder fahre Fahrrad, aber Joggen ist nicht so mein Ding.
Trotzdem überlege ich, beim Firmenlauf mitzumachen – einfach aus Spaß und wegen der Kolleginnen.
Wie ist das bei dir – hast du schon mal an einem Firmenlauf teilgenommen?

Kandidat B:
Ja, einmal. Es war ganz nett, aber anstrengend.
Am Anfang dachte ich, ich schaffe das nie, aber am Ende war ich stolz auf mich.
Und das gemeinsame Grillen danach war natürlich das Beste!
Aber ja, man darf nicht vergessen, dass nicht jeder Freude am Laufen hat.
Was denkst du – sollte man solche Events freiwillig oder verpflichtend machen?

Kandidat A:
Ich finde, sie sollten freiwillig bleiben.
Wer will, kann mitmachen, aber niemand sollte sich unter Druck gesetzt fühlen.
So bleibt die Stimmung positiv, und jeder entscheidet selbst.
Na ja, war nett, kurz darüber zu sprechen, aber ich glaube, unsere Pause ist gleich vorbei.
Wir sollten langsam wieder an die Arbeit gehen.