Forum: Rund um den Beruf
a. Susi, vor 1 Stunde
Solange du die im Vertrag vereinbarte Arbeitszeit einhältst, solltest du rechtlich auf der sicheren Seite sein. Um sicherzugehen, könntest du einen Anwalt für Arbeitsrecht konsultieren. Mit einer Rechtsschutzversicherung wäre das auch nicht allzu teuer.
b. Julia, vor 1 Stunde
Rechtlich gesehen kannst du ohne die Zustimmung deiner Eltern nicht kündigen. Sie müssen die Kündigung sogar unterschreiben. Ich würde an deiner Stelle noch einmal darüber nachdenken. Ich verstehe deinen Vater gut, er macht sich Sorgen um deine Zukunft.
c. Jürgen, vor 2 Stunden
Hi, ich würde die Ausbildung auf keinen Fall abbrechen. Berufe im Finanzbereich bieten gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und sind gut bezahlt. Mach dir das nicht kaputt. Meine Tochter ist Steuerberaterin und sucht dringend nach fähigen Mitarbeitern. Sie kann sich vor Aufträgen kaum retten.
d. Jochen, vor 5 Stunden
Ich würde warten, bis dein Kind etwas älter ist, bevor du dich um einen Ausbildungsplatz bewirbst. Wenn es selbstständiger wird, wird vieles einfacher. Eine Ausbildung kannst du auch in drei oder vier Jahren noch beginnen. Dein Kind braucht dich jetzt.
e. Achim, vor 6 Stunden
Der Schutz von Leben und Gesundheit hat oberste Priorität. Während der Schwangerschaft darfst du keine körperlich anstrengenden Arbeiten verrichten und auch Tätigkeiten, bei denen du Lärm, Schmutz, Kälte usw. ausgesetzt bist, sind nicht erlaubt.
f. Peter, vor 12 Stunden
Warum das denn? Es gibt heutzutage viele Möglichkeiten, das Kind während der Ausbildung betreuen zu lassen. Vielleicht können deine Eltern helfen? Sprich mit deinem Chef! Wenn er sieht, dass dir die Ausbildung wichtig ist, findet sich bestimmt eine Lösung. Versuche auf jeden Fall, die Ausbildung abzuschließen.
