Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich möchte mit euch über die bevorstehenden Veränderungen
den Fortbildungsprogrammen sprechen. Es wird darüber diskutiert, dass diese zukünftig nicht mehr während der Arbeitszeit, sondern ausschließlich an Wochenenden stattfinden sollen. Zusätzlich sollen die Kosten für freiwillige Kurse übernommen werden. Hier sind meine Gedanken dazu:
Die Entscheidung, Fortbildungen ausschließlich
Wochenende anzubieten, soll sicherstellen, dass die Arbeitszeit der Mitarbeiter während der regulären Woche nicht beeinträchtigt wird. So wollen wir sicherstellen, dass die Produktivität und Effizienz in der täglichen Arbeit erhalten bleiben, während dennoch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten werden.
Die Übernahme der Kosten
freiwillige Weiterbildungen zeigt das Interesse des Unternehmens an der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter und motiviert sie, sich weiterzubilden, ohne finanzielle Hindernisse befürchten zu müssen.
Möglicherweise sind nicht alle Mitarbeiter für Weiterbildungen am Wochenende. Jeder hat familiäre Verpflichtungen, und am Wochenende verbringen wir gerne Zeit
unseren Familien.
Ich lade euch ein, eure Gedanken und Meinungen zu diesen geplanten Änderungen mitzuteilen. Halten ihr es für sinnvoll, Fortbildungskurse an Wochenenden zu organisieren? Welche Vorteile oder Probleme seht ihr? Lasst uns gemeinsam darüber diskutieren und mögliche Anpassungen oder Alternativen überlegen,
die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.
Mit freundlichen Grüßen, Olena
