Übung
Vorgehen bei der Arbeitssuche
Beschreiben Sie das Vorgehen bei der Arbeitssuche für ein Land Ihrer Wahl.
Sprechen Sie etwas zu folgenden Punkten:
- Angebote finden
- Erstkontakt
- Bewerbungsunterlagen oder -gespräch
Beispiel
Guten Tag, mein Name ist Oksana, und heute möchte ich über das Vorgehen bei der Arbeitssuche in Deutschland sprechen.
Der erste Schritt bei der Arbeitssuche in Deutschland ist, nach Stellenangeboten zu suchen. Man kann Stellenanzeigen in Online-Jobportalen wie StepStone, Indeed oder LinkedIn finden. Auch Zeitungen und Unternehmenswebsites sind gute Quellen für Jobangebote.
Nachdem man eine interessante Stelle gefunden hat, sollte man den Lebenslauf und das Anschreiben vorbereiten. Diese Unterlagen sollten professionell und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Es ist wichtig, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die für die Stelle relevant sind.
Der Erstkontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber findet oft per E-Mail statt. Man schickt seine Bewerbungsunterlagen und wartet auf eine Antwort. Wenn das Unternehmen interessiert ist, wird es zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
Das Vorstellungsgespräch ist eine wichtige Gelegenheit, um sich vorzustellen und mehr über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren. Man sollte sich gut vorbereiten, indem man Informationen über das Unternehmen und die Branche recherchiert. Typische Fragen sind:
- Warum bewerben Sie sich bei uns?
- Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
- Wie würden Sie sich in bestimmten Situationen verhalten?Während des Gesprächs ist es wichtig, freundlich und selbstbewusst aufzutreten und Interesse an der Stelle zu zeigen. Auch sollte man Fragen zum Job stellen, zum Beispiel zu den Aufgaben oder der Arbeitskultur.
Nach dem Gespräch ist es eine gute Idee, eine kurze Dankes-E-Mail zu schreiben, um sein Interesse an der Stelle zu bestätigen.
Insgesamt ist es wichtig, vorbereitet, professionell und freundlich zu sein, um Erfolg bei der Arbeitssuche in Deutschland zu haben. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!