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Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen künftig regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Im Gegenzug erhalten sie vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Ziel dieser Maßnahme ist es, die Einsatzplanung flexibler zu gestalten und betriebliche Abläufe sicherzustellen.

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