Neue Kollegin im Team

Beispiel

Kandidat A:
Unser Team bekommt nächste Woche Verstärkung. Kennst du die neue Kollegin schon?

Kandidat B:
Ja, ich habe sie neulich kurz gesehen. Sie wirkt sehr freundlich und offen.
Ich glaube, sie hat vorher in einer ähnlichen Firma gearbeitet.
Ich bin gespannt, wie sie ins Team passt.
Kennst du sie schon ein bisschen?

Kandidat A:
Nein, noch nicht. Ich habe nur gehört, dass sie viel Erfahrung mit Kundenprojekten hat.
Ich finde es immer spannend, wenn jemand Neues dazukommt.
Man kann voneinander lernen, aber am Anfang ist es manchmal auch etwas ungewohnt.
Wie war das bei euch, als das letzte Mal jemand neu kam?

Kandidat B:
Oh, das war ganz ähnlich.
Am Anfang ist immer alles ein bisschen komisch, aber nach ein paar Tagen läuft es dann ganz normal.
Wenn das Team nett ist, geht das schnell.
Ich finde, wichtig ist, dass man der neuen Kollegin am Anfang hilft.
Wie macht ihr das bei euch?

Kandidat A:
Wir wollen am ersten Tag zusammen frühstücken.
Dann kann sie alle gleich kennenlernen.
Ich finde, das ist eine gute Idee – so fühlt man sich gleich willkommen.
Machst du das auch so, wenn jemand Neues ins Team kommt?

Kandidat B:
Ja, meistens.
Ich zeige den neuen Kolleginnen und Kollegen, wo alles ist, und erkläre, wie wir arbeiten.
Ich erinnere mich noch an meinen ersten Tag – ich war froh, dass mir jemand geholfen hat.
Ich denke, das macht viel aus.
Wie glaubst du, wird sie sich bei euch einleben?

Kandidat A:
Ich denke, das wird gut klappen.
Unser Team ist offen und hilfsbereit, und sie scheint sehr sympathisch zu sein.
Na ja, war nett, kurz darüber zu sprechen, aber ich glaube, unsere Pause ist gleich vorbei.
Wir sollten langsam wieder an die Arbeit gehen.