Krankmeldungen und Fehltage im Beruf

Sie hören zwei Aussagen zu einem Thema. Welcher der Sätze a–f passt zu den Aussagen 1 und 2? Markieren Sie Ihre Lösungen.
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Ansage 1

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Die Frau beschreibt, dass sie lange krank war und sich danach bemüht hat, alles nachzuholen. Sie hat aber gemerkt, dass einige Kollegen unzufrieden waren, weil sie ihre Aufgaben übernehmen mussten. Das zeigt, dass längere Krankheitszeiten für das Team eine Belastung sein können. Warum die anderen Antworten falsch sind: b. Wenn jemand oft krank ist, sollte das Unternehmen Konsequenzen ziehen. — Sie spricht nicht über Konsequenzen vom Arbeitgeber, sondern über die Reaktion ihrer Kollegen. f. Arbeitgeber sollten kranke Mitarbeiter besser unterstützen, damit sie schneller gesund werden. — Sie erwähnt keine Unterstützung vom Arbeitgeber, sondern nur die Stimmung im Team.

Krank sein gehört zum Leben dazu, und Arbeitgeber müssen das akzeptieren. Wenn jemand oft krank ist, sollte das Unternehmen Konsequenzen ziehen. Manche Mitarbeiter melden sich krank, obwohl sie eigentlich arbeiten könnten. Eine längere Krankheit kann das Arbeitsklima im Team belasten. Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben, um Kollegen nicht anzustecken. Arbeitgeber sollten kranke Mitarbeiter besser unterstützen, damit sie schneller gesund werden.

 

Ansage 2

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Der Mann erzählt, dass ein Kollege mit Fieber ins Büro gekommen ist und danach mehrere Mitarbeiter krank wurden. Er kritisiert dieses Verhalten und sagt, dass es besser wäre, sich richtig auszukurieren. Das passt genau zu e. Warum die anderen Antworten falsch sind: c. Manche Mitarbeiter melden sich krank, obwohl sie eigentlich arbeiten könnten. — Er sagt nicht, dass Leute sich grundlos krankmelden, sondern dass sie trotz Krankheit ins Büro kommen. a. Krank sein gehört zum Leben dazu, und Arbeitgeber müssen das akzeptieren. — Er spricht nicht über Arbeitgeber, sondern über das Verhalten von Kollegen.

Krank sein gehört zum Leben dazu, und Arbeitgeber müssen das akzeptieren. Wenn jemand oft krank ist, sollte das Unternehmen Konsequenzen ziehen. Manche Mitarbeiter melden sich krank, obwohl sie eigentlich arbeiten könnten. Eine längere Krankheit kann das Arbeitsklima im Team belasten. Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben, um Kollegen nicht anzustecken. Arbeitgeber sollten kranke Mitarbeiter besser unterstützen, damit sie schneller gesund werden.

 

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