B2 yazma bölümünde forum gönderisi konuları

Örneklerle birlikte forum gönderileri için güncel konular

1. Keine Frühstückspause mehr
2. Nutzung von Mobiltelefonen während der Arbeitszeit
3. Überstundenregelung
4. Ärztliche Krankmeldung ab dem ersten Krankheitstag
5. Urlaubsplanung für das nächste Jahr
6. Jährlicher Gesundheitscheck
7. Laptop für alle
8. Urlaubsregelung im August
9. Englisch als Unternehmenssprache
10. Beitrag für Geburtstagsgeschenke
11. Verpflegung am Arbeitsplatz
12. Vier-Tage-Woche
13. Interner Chat für alle Mitarbeitenden
14. Feste Arbeitszeiten von 8:30 bis 17:00 Uhr
15. Virtuelle Durchführung kurzer Dienstreisen
16. Parken und Umweltbewusstsein
17. Gesundheit und Gehalt (35 Euro für eine Mitgliedschaft)
18. Externe Mitarbeitende statt Festanstellung
19. Entsendung nach Italien zur Einarbeitung
20. Datenschutz im Firmenchat
21. Weiterbildung in der Elternzeit
22. Kantine wird geschlossen
23. Heizung im Büro nur noch auf 19 Grad
24. Das Unternehmen an Schulen vorstellen – gute Werbung für unsere Ausbildung?
25. Raucherpausen ohne Ausstempeln – dafür täglich 15 Minuten länger arbeiten
26. Englisch-Sprachkurs für alle Mitarbeitenden
27. 5 Euro für Geburtstage
28. Papierverwendung
29. Firmenkleidung – die Farben passen nicht und man muss sie selbst bezahlen
30. Urlaubsplanung für das ganze Jahr
31. Wasserautomaten auf jeder Etage – aber mit jährlicher Pauschale
32. Raucherraum im Gebäude – dafür täglich 15 Minuten länger arbeiten.
33. Zusätzliche Urlaubstage statt Bonuszahlungen
34. Soziales Engagement statt Betriebsausflug
35. Arbeitsplätze selbst putzen
36. Einspringen
37. Schichtarbeit und Familie
38. Benzinkosten nur für Fahrgemeinschaften
39. Zeitmanagement-Kurs
40. Jobticket statt vollem Gehalt
41. Sportangebot für Mitarbeitende – mit Eigenbeteiligung von 15 Euro
42. Homeoffice
43. Freikarten für das Schwimmbad zur Stressbewältigung – eine sinnvolle Maßnahme?
44. Sechsmonatiger Auslandseinsatz in den USA
45. Essen nur noch in der Betriebskantine
46. Einführung von einem Casual Day
47. Firmenfitness für 15 Euro im Monat
48. Regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen arbeiten
49. Aktive Mittagspause
50. Einheitliche Kleidung
51. Workshop zum Thema Künstliche Intelligenz
52. Handynutzung während der Arbeit
53. Anschaffung eines Betriebskindergartens
54. Verstöße gegen die Sicherheitsvorschriften
55. Essensgebühr
56. Freizeitausgleich statt Bezahlung von Überstunden
57. Fenster schließen und Licht ausmachen, bevor man geht
58. Obstkiste
59. 20 Euro pro Monat für den Firmenparkplatz
60. Einmalhandschuhe während der Arbeit
61. Erreichbarkeit rund um die Uhr
62. Fahrgemeinschaften zur Arbeit mit Benzinzuschuss
63. Handyverbot aus hygienischen Gründen in der Küche
64. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen an zwei Samstagen im Monat arbeiten.
65. Computerkurs
66. Fitnesskurs
67. Im Homeoffice arbeiten
68. Großraumbüro
69. Praktikanten
70. Weiterbildung
71. Umstellung auf Homeoffice, außer Rezeption und Leitung
72. Motivationscoach
73. Im nächsten Monat jede Woche drei Stunden Überstunden machen
74. Betriebsurlaub im August
75. Yoga- und Fitnesskurse
76. Ein großer Drucker pro Etage statt vieler kleiner
77. Kürzere Mittagspause
78. Vegetarische Küche
79. Mitarbeiterin oder zum Mitarbeiter des Jahres
80. Fitnessraum im Betrieb
81. Arbeiten bei hohen Temperaturen
82. Interview für die Mitarbeiterzeitung
83. Pausenräume sauber machen
84. Mitarbeit im Firmengarten
85. Rückenfreundliche Bürostühle
86. Nachhaltigkeit im Büro und Papiersparen
87. Wechselmodell: Homeoffice und Büro
88. Weiterbildung während der Arbeitszeit mit Kostenbeteiligung
89. Neues Kantinenkonzept: vegetarisch und Bio
90. Samstagsarbeit ohne Zuschlag
91. Samstagsarbeit mit 120 % Zuschlag
92. Klare Regeln für die Gemeinschaftsküche
93. Fortbildungen außerhalb der Arbeitszeit
94. Zusätzlicher Urlaubstag alle fünf Jahre
95. Gesundheitstage im Betrieb
96. Teambuilding-Events in einer anderen Stadt
97. Firmenparkplatz gebührenpflichtig
98. Neuer Standort der Firma
99. Kleiderordnung
100. Gemeinsames Mittagessen
101. Gesünderer Pausenraum: Obst statt Süßigkeiten
102. Dienstlaptop mit privater Nutzung
103. Verpflichtendes Seminar für Kommunikations- und Konfliktmanagement
104. Zuschuss für die Mitarbeiter mit Fahrrad
105. Überstunden nur noch als Freizeitausgleich
106. Verkürzte Arbeitszeiten
107. Einführung eines wöchentlichen Casual Day
108. Fahrradstellplätze direkt am Bürogebäude
109. Digitalisierung
110. Nachhaltigkeit
111. Geburtstag des Geschäftsführers
112. Mehr Praktikantinnen und Praktikanten im Unternehmen
113. Jahres-Jobticket für das Freizeitbad
114. Energie sparen
115. Klassische Musik während der Arbeitszeit
116. Sammelaktion für Kinderkleidung
117. Flexible Arbeitsplatzwahl ohne feste Büros
118. Einführung flexibler Arbeitszeit
119. Zigarettenpausen
120. Jedes Jahr zwei Weiterbildungen
121. Betriebliche Kinderbetreuung
122. Gesundheitskurse
123. Weniger Müll im Betrieb
124. Gestaltung und Pflege des Innenhofs
125. Arbeit von Zuhause aus
126. Mehr Geld für Sportkurse
127. Anschaffung von Wasserautomaten in jeder Etage
128. Einführung eines Sechs-Tage-Arbeitsplans
129. Teilweise Arbeit im Homeoffice
130. Kamerapflicht bei Online-Konferenzen
131. Verpflichtender Englischkurs für alle
132. Urlaubssperre im August und September mit Geldprämie
133. Parkplätze
134. Radioverbot während der Arbeitszeit
135. Wohltätigkeitslauf
136. Überstunden
137. Firmen-E-Bike oder Zuschuss zum Jobticket
138. Jobticket für alle
139. Verpflichtender Betriebsausflug am Samstag
140. Verpflichtende Teamsitzungen
141. Aktive Mittagspause
142. Automatische Abmeldung nach acht Stunden
143. Fachliche Weiterbildungen am Wochenende
144. Urlaubsplanung
145. Schichtarbeit in allen Schichten
146. Gemeinsame Reise statt Weihnachtsferien
147. Azubi-Betreuung
148. Sozialer Tag statt Betriebsausflug
149. Firmenhandy für alle
150. Hunde im Büro
151. Geschlossener Betriebskindergarten am Freitag