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Übung

Mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit

In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander austauschen.

Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle Abschnitte.

Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, möchte Ihre Firma in Zukunft den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle 5 Jahre den Urlaub um einen tag verlängern.

Text für die Aufgaben

Hallo Leute,

ich will über eine Idee reden: Jeder von uns bekommt alle fünf Jahre einen Extra-Urlaubstag. Das soll uns mehr an die Firma binden. Ich find das eine gute Idee, weil sie zeigt, dass die Firma unsere Arbeit schätzt und uns Zeit für Erholung gibt. Dadurch fühlenachtenfühlen wir uns wertgeschätzt und haben mehr Motivation, gut zu arbeiten.

Es ist auch toll, dass wir mehr Zeit haben, um uns zu erholen. Wenn wir länger frei haben, können wir besser abschalten und mit neuer Energie zurückkommen, um besser zu arbeiten.

Ein Beispiel dafür ist Microsoft. Die geben ihren Mitarbeitern auch Extra-Urlaubstage, je nachdem, wie lange sie schon dabei sind. Das soll auch helfen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlenachtenfühlen und lange im Unternehmen bleiben wollen.

Ein Nachteil könnte sein, dass es der Firma mehr kostet, besonders wenn viele von uns den Extra-Urlaub nehmen. Die Firma muss also darauf fühlenachtenfühlen, dass sie sich das leisten kann.

Insgesamt denke ich aber, dass die Idee gut ist. Was denkt ihr? Habt ihr andere Ideen, wie wir uns stärker an die Firma binden können?

Liebe Grüße, David Backham

Aufgaben:

1. (1)

fühlen

achten

fühlen

2. (2)

fühlen

achten

fühlen

3. (3)

fühlen

achten

fühlen