Liebe Kolleginnen und Kollegen,
ich möchte mit Ihnen über die aktuelle Ferienplanungspolitik sprechen, insbesondere über die Sommerferienregelung. Hier sind meine Gedanken zu diesem Thema:
Die Richtlinie besagt, dass nur Bedienstete mit Kindern im schulpflichtigen Alter während der Sommerferien Urlaub nehmen können. Damit soll Eltern die Möglichkeit gegeben werden, mit ihren Kindern zu verreisen oder Familienaktivitäten zu planen,
dies oft die einzige Zeit im Jahr ist, in der sie Familienurlaub nehmen können.
Diese Regelung ist familienfreundlich und trägt dem Bedürfnis der Eltern Rechnung, sich während der Ferienzeit um ihre Kinder zu kümmern und Zeit mit ihnen zu verbringen.
Aber ist es für Arbeitnehmer, die keine Kinder haben, auch gerecht?
Es ist wichtig,
dies flexibel gehandhabt und auf die individuellen Umstände zugeschnitten wird. Auch Mitarbeiter,
keine Kinder im schulpflichtigen Alter haben, sollten die Möglichkeit haben, ihren Urlaub zu einem Zeitpunkt zu nehmen, der ihnen passt.
Ich würde gerne Ihre Ansichten und Erfahrungen zu dieser Urlaubspolitik erfahren. Sind Sie der Meinung, dass sie fair ist und den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht wird? Haben Sie Vorschläge,
die Urlaubsplanung gerechter und flexibler gestaltet werden kann? Lassen Sie uns gemeinsam darüber diskutieren und mögliche Lösungen finden.
Mit freundlichen Grüßen,
Olena
