Neues Arbeitszeitmodell im Unternehmen
Betreff: Vorschlag für flexible Arbeitszeiten
Sehr geehrter Herr Bremer,
wir haben festgestellt, dass viele Mitarbeitende Schwierigkeiten haben, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Aus diesem Grund möchten wir ein neues Arbeitszeitmodell
.
In den letzten Monaten haben mehrere Abteilungen positive Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten gemacht. Es hat sich gezeigt, dass diese Regelung sehr
für die Motivation der Mitarbeitenden ist.
Allerdings ist es wichtig, klare Regeln für die Umsetzung festzulegen. Die Mitarbeitenden müssen sich weiterhin an bestimmte Kernzeiten
. Das bedeutet, dass sie zu bestimmten Zeiten im Büro sein müssen, während sie den Rest der Arbeitszeit flexibel gestalten können.
Wir hoffen, dass auch Ihre Abteilung Interesse an diesem Modell hat. Bitte
Sie uns bis nächste Woche mit, ob Sie an einer Einführung interessiert sind.
Zusätzlich möchten wir Sie darüber informieren, dass wir die Auswirkungen des neuen Modells regelmäßig
werden. Es ist unser Ziel, ein Gleichgewicht zwischen Flexibilität und betrieblicher Effizienz zu erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und hoffen, dass Sie diesen Vorschlag
.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Meier
