Monatliche Arbeitsbesprechung der Unternehmensleitung

Die richtige Antwort ist a, weil im Text eindeutig steht: „Als nächster Besprechungstermin wird der 18.06.20XX nach dem Messequartal einstimmig vereinbart.“ Das bedeutet klar: Der Termin wurde schon in dieser Sitzung beschlossen. Die Schlüsselwörter sind „18.06.20XX“, „einstimmig“ und „vereinbart“. Genau diese Wörter zeigen, dass die Entscheidung bereits getroffen wurde und nicht mehr offen ist.

Die Antwort b ist eine typische Hinzufügungsfalle. Das „Messequartal“ wird im Text zwar erwähnt, aber nur als zeitlicher Bezugspunkt. Es steht nirgends, dass der Termin deshalb noch verschoben werden muss. Die Falle besteht darin, aus einem neutralen Zeitrahmen eine Begründung für eine Verschiebung zu machen.

Die Antwort c ist eine Umkehrungsfalle. Im Text ist der Termin bereits konkret genannt und beschlossen. Die Aussage „wird den Teilnehmenden noch mitgeteilt“ widerspricht also direkt der Formulierung „einstimmig vereinbart“. Wer aufmerksam auf Entscheidungswörter achtet, kann diese Falle schnell erkennen.

Die richtige Antwort ist c, weil die Firma laut Text prüft, ob sie zu einem wirtschaftlicheren Lieferanten wechseln kann. Wörtlich heißt es: „Wir behalten uns vor, bis zum 28. des nächsten Monats einen für uns wirtschaftlicheren Lieferanten zu finden.“ Inhaltlich entspricht das genau der Aussage, dass nach einem günstigeren Rohstofflieferanten gesucht wird. Die Signalwörter sind hier „wirtschaftlicheren Lieferanten“, „finden“ und auch der Hinweis auf mögliche neue Partner in Osteuropa.

Die Antwort a ist eine klare Umkehrungsfalle. Im Protokoll steht ausdrücklich: „Dies wird von uns nicht akzeptiert“. Die Antwort dreht diesen Sinn komplett um und behauptet das Gegenteil, nämlich dass die Preiserhöhung ohne Widerspruch akzeptiert wurde. Gerade bei Verben wie „akzeptieren“ oder „ablehnen“ ist das Negationswort entscheidend.

Die Antwort b ist eine Wortfalle mit inhaltlicher Verfälschung. Die „Zollgebühren“ werden zwar im Text genannt, aber nur als Erklärung des Lieferanten für die Preiserhöhung. Die Firma übernimmt diese Sichtweise gerade nicht. Die Antwort nimmt also ein echtes Textwort und baut daraus eine falsche Schlussfolgerung. Genau das ist eine sehr typische Prüfungsfalle.

Die richtige Antwort ist c, weil der Text von ersten positiven Ergebnissen spricht. Dort steht: „Seitdem ist die Zahl der Beanstandungen durch Kunden messbar gesunken. CB wertet dies als ersten nachweisbaren Erfolg des neuen Verfahrens.“ Diese Formulierung zeigt klar, dass es Verbesserungen gibt, aber eben nur erste und nachweisbare. Die Schlüsselphrasen sind „messbar gesunken“ und „ersten nachweisbaren Erfolg“.

Die Antwort a ist eine Zahlenverwechslungsfalle. Die „25 Prozent“ beziehen sich im Text nicht auf den Anteil mangelhafter Produkte, sondern auf eine Toleranzabweichung, bei der das System eine Warnung auslöst. Die Zahl ist also echt, aber sie beschreibt etwas ganz anderes. In Leseaufgaben sind solche Zahlentricks besonders häufig.

Die Antwort b ist eine Übertreibungsfalle. Der Text sagt nur, dass es einen ersten Erfolg gibt. Das bedeutet nicht, dass alle Beanstandungen vollständig beseitigt wurden. Wörter wie „alle“, „vollständig“ oder „sämtliche“ machen Aussagen oft zu stark und sind deshalb in Distraktoren besonders verdächtig.

Die richtige Antwort ist c, weil der Text deutlich macht, dass die Mitarbeitenden derzeit mehr arbeiten müssen als sonst. Schon zu Beginn dieses Tagesordnungspunktes heißt es: „Besonders in Phasen mit unerwartet hohem Arbeitsaufkommen sei Mehrarbeit leider kaum zu vermeiden.“ Dazu passt auch die neue Regelung, nach der Mehrarbeitsstunden vorerst nicht durch freie Tage ausgeglichen werden können. Die Gesamtaussage ist also: Zurzeit fällt mehr Arbeit an als gewöhnlich.

Die Antwort a ist eine Personenverwechslungsfalle. Im Text steht, dass die Maßnahme „mit dem Betriebsrat besprochen“ und genehmigt wurde. Das bedeutet aber nicht, dass alle Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Betriebsrat verhandelt haben. Hier werden Leitung, Betriebsrat und Belegschaft absichtlich nicht sauber getrennt. Genau das macht die Antwort falsch.

Die Antwort b ist eine besonders typische Umkehrungsfalle mit Teilwahrheit. Der Text nennt zuerst das alte Modell: „Bisher hatten die Mitarbeitenden die Möglichkeit, geleistete Mehrarbeit entweder durch freie Tage auszugleichen oder sich auszahlen zu lassen.“ Danach folgt aber das neue Gegenteil: „ab sofort“ werden bis zu 30 Mehrarbeitsstunden „ausschließlich finanziell abgegolten“, und „eine Freistellung ist ... derzeit nicht umsetzbar“. Die Signalwörter „Bisher“ und „ab sofort“ sind hier entscheidend. Wer nur den ersten Teil liest, fällt fast automatisch in diese Falle.

Die richtige Antwort ist b, weil im Text ganz genau steht, was in den Gesprächsnachweis eingetragen werden muss: „die privat geführten Gespräche mit Datum und Dauer“. Das bedeutet eindeutig, dass ausschließlich private Gespräche dokumentiert werden. Das zentrale Schlüsselwort ist hier „privat“.

Die Antwort a ist eine Übertreibungsfalle. Im Protokoll steht nicht, dass alle mit dem Firmentelefon geführten Gespräche dokumentiert werden müssen. Es geht nur um die privaten Gespräche. Das kleine Wort „alle“ erweitert die Aussage unzulässig und macht sie dadurch falsch.

Die Antwort c ist ebenfalls eine Übertreibungsfalle und zugleich eine Bedingungsfalle. Der Gesprächsnachweis betrifft nur Mitarbeitende, „die ein Firmentelefon nutzen“ und dieses privat verwenden dürfen. Die Antwort lässt diese Einschränkung weg und macht daraus eine Regel für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Genau solche fehlenden Bedingungen sind in Prüfungen ein sehr häufiges Warnsignal.