Jak zdać dialog A2–B1 DTZ, jeśli partner jest słaby?

📌 Co to za część egzaminu?

W trzeciej części egzaminu ustnego DTZ („Gemeinsam etwas planen”) Ty i Twój partner musicie omówić pewną sytuację i uzgodnić plan działania. Tematy są zazwyczaj proste: piknik, pomoc przyjacielowi, organizacja święta itd. Zwykle podawane są 4 pytania pomocnicze:

• Wann?
• Wo?
• Was mitbringen?
• Wer macht was?

Każdy zdający powinien:

• proponować pomysły,
• zadawać pytania,
• zgadzać się lub nie zgadzać,
• szukać kompromisów.

⚠️ Kto zaczyna mówić?

‼️ Bardzo ważne: zgodnie z zasadami egzaminu istnieje określona kolejność, kto zaczyna rozmowę.

Zgodnie z oficjalnym dokumentem G.A.S.T., egzaminator przed Teil 3 mówi:

To oznacza: zaczyna osoba oznaczona jako Kandydat A i nie można przejmować inicjatywy bez zaproszenia.

👉 Dlatego nie przerywaj i nie zaczynaj dialogu, jeśli jesteś drugi w kolejności – może to być uznane za naruszenie struktury.

🛑 Problem: partner prawie się nie odzywa

Czasami zdarza się, że Twój partner:

• mówi bardzo mało,
• nie rozumie zadania,
• jest nieśmiały lub myli się w słowach,
• milczy lub odpowiada tylko „Ja / Nein”.

💡 Dobra wiadomość: egzaminatorzy oceniają każdego osobno, a nie jako zespół.

To znaczy, że jeśli partner wypada słabo, nie obniża to Twojej oceny, jeśli Ty aktywnie uczestniczysz w dialogu i wspierasz rozmowę.

🌟 Złota zasada: mów krótko, samodzielnie proponuj rozwiązania i zadawaj Zwischenfragen

Najskuteczniejsza strategia, gdy partner jest słaby – to:

• mów krótko i jasno, punkt po punkcie,
• po każdej propozycji od razu zadawaj pytanie uzupełniające (Zwischenfrage).

Zacznij od zwrotu:

(następnie powoli i uważnie przekształć sytuację, stawiając czasownik na końcu)

Na przykład:

To:

• pomaga partnerowi się zaangażować, zwłaszcza jeśli się pogubił po przeczytaniu zadania,
• utrzymuje strukturę dialogu – w sytuacji stresowej ludzie często po prostu przytakują,
• pozwala przejąć kontrolę nad rozmową, nie łamiąc zasad.

Po krótkiej odpowiedzi partnera przejdź do jednego z pytań pomocniczych. Na przykład:

🎯 Najważniejsze – Zwischenfragen

Zadawaj pytania, na które łatwo odpowiedzieć „tak” lub „nie”. Utrzymuje to strukturę i daje partnerowi szansę na udział.

🔟 Zwischenfragen für DTZ Teil 3

1. Findest du das auch?
2. Bist du damit einverstanden?
3. Wäre das für dich in Ordnung?
4. Meinst du, das ist eine gute Idee?
5. Könnte das so passen?
6. Ist das für dich okay?
7. Sollen wir das so machen?
8. Gefällt dir der Vorschlag?
9. Klingt das gut für dich?
10. Würdest du das auch so machen?

🧑‍🎕 Jak to działa

Jeśli partner mówi słabo, Twoim zadaniem jest:

• Zaproponować jedno zdanie dotyczące jednego punktu
  (z. B. „Wir können am Samstag lernen.“)
• Od razu zadaj Zwischenfrage
• Otrzymałeś „tak” lub skinienie głową → użyj uniwersalnej frazy, np.:
  „Schön, dass du damit einverstanden bist.“
• Przejdź do kolejnego punktu z nową propozycją i Zwischenfrage

🔟 Uniwersalne frazy po odpowiedzi partnera

1. Schön, dass du damit einverstanden bist.
2. Ich freue mich, dass wir uns einig sind.
3. Perfekt, dann machen wir das so.
4. Gut, dass du das auch so siehst.
5. Super, dann sind wir uns ja einig.
6. Okay, das passt also für uns beide.
7. Dann können wir das so festhalten.
8. Prima, dann haben wir das geklärt.
9. Das freut mich – so machen wir’s.
10. Alles klar, dann bleibt’s dabei.

💬 Przykładowy szablon (jeśli partner jest słaby)

Nawet jeśli partner mówi tylko „Ja”, egzaminator zobaczy, że Ty:

• uprzejmie proponujesz,
• strukturujesz rozmowę,
• angażujesz rozmówcę,
• stosujesz strategię współpracy.

🧠 Rada od nauczyciela

Ćwicz w domu: wybierz temat, omów na głos każdy punkt + Zwischenfrage. Powtórz z różnymi pytaniami. Po 2–3 treningach będziesz pewnie stosować tę strategię nawet z całkowicie biernym partnerem.

✅ Wniosek

Jeśli trafi Ci się słaby partner – to nie problem.

• Mów krótko, rzeczowo i zawsze zadawaj Zwischenfragen.
• To pozwoli Ci poprowadzić dialog „we dwoje” nawet wtedy, gdy druga osoba prawie nie mówi.

Najważniejsze – zachowaj życzliwość, cierpliwość i strukturę. Egzaminatorzy to doceniają.

📋 Na końcu – podsumowanie (koniecznie!)

To:

• dodaje struktury,
• pokazuje inicjatywę,
• wydłuża dialog.

Przykład:

🪟 Podsumowanie: plan krok po kroku

• Zaczyna Kandydat A.
• Zaproponuj jeden punkt.
• Zadaj Zwischenfrage z listy.
• Otrzymałeś „tak” → użyj uniwersalnej frazy.
• Przejdź do kolejnego punktu.
• Na końcu – podsumuj wszystko, co uzgodniliście.

Przykład dialogu na naszej stronie