Dienstreisen reduzieren und Urlaubsplanung

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Der Mitarbeiter…

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Der Mitarbeiter sagt: „Ich wollte fragen, ob es möglich wäre, Dienstreisen etwas zu reduzieren.“ Er erwähnt zwar auch die Möglichkeit, mit dem Zug zu reisen, aber sein Hauptziel ist es, weniger zu reisen.

möchte weniger Dienstreisen machen. schlägt vor, häufiger mit dem Zug zu reisen.

Die Vorgesetzte…

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Die Vorgesetzte sagt: „Tatsächlich plant das Unternehmen, Dienstreisen in Zukunft etwas einzuschränken.“ Das bedeutet, dass Dienstreisen reduziert werden sollen.

erklärt, dass Dienstreisen in Zukunft reduziert werden sollen. erwartet, dass Mitarbeiter weiterhin regelmäßig reisen.

Die Mitarbeiterin…

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Der Vorgesetzte sagt: „Leider nicht. In der ersten Juliwoche sind bereits drei Mitarbeiter aus Ihrer Abteilung im Urlaub.“ Das bedeutet, dass die Mitarbeiterin ihre ursprünglichen Pläne ändern muss.

beantragt ihren Urlaub im Sommer. muss ihre Urlaubspläne wegen betrieblicher Gründe ändern.

Der Vorgesetzte…

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Der Vorgesetzte sagt: „Aber ganz absagen kann ich den Urlaub leider nicht, weil bereits zu viele Mitarbeiter fehlen.“ Er bietet keine flexible Alternative mehr an, sondern lehnt die aktuelle Urlaubsanfrage ab.

bietet an, dass die Mitarbeiterin ihren Urlaub später nehmen kann. lehnt den Urlaub ab, weil schon zu viele Kollegen in dieser Zeit fehlen.

Dienstreisen reduzieren und Urlaubsplanung

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