Mobbing am Arbeitsplatz und Meisterprüfung

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  • a. Unterstützung bei Mobbing am Arbeitsplatz
    • Mobbing äußert sich durch Beleidigungen, Ausgrenzung und Drohungen.
    • Betroffene leiden häufig unter psychischen und gesundheitlichen Problemen.
    • Coaching-Programme bieten Hilfe und Bewältigungsstrategien.
  • b. Handball trifft Handwerk
    • Der Handballbund kooperiert zur WM mit der Handwerkskammer.
    • Vergleich: Meisterprüfung im Handwerk ist so wichtig wie ein sportlicher Titel.
  • c. Risiko schreckt Gründungswillige ab
    • Zahl der Unternehmensgründungen in Deutschland sinkt.
    • Viele wünschen sich Selbstständigkeit, scheitern aber an Ängsten.
    • Frauen fürchten finanzielle Risiken, Männer einen Karriereknick.
  • d. Handwerk als Karrierechance
    • Großer Fachkräftemangel im Handwerk: 150.000 Stellen unbesetzt.
    • Gute Karrierechancen für junge Menschen in handwerklichen Berufen.
  • e. Anerkennung von Fortbildungen bei der Meisterprüfung
    • Absolvierte Kurse können Teile der Meisterprüfung ersetzen.
    • Beispiel: Elektronikkurs für Kfz-Techniker muss nicht erneut geprüft werden.
    • Die Initiative „Das Handwerk“ informiert über Zulassungsvoraussetzungen.
  • f. Mobbing als Roman verarbeitet
    • Stephanie Hauser beschreibt persönliche Mobbingerfahrungen im Buch.
    • „Nie wieder Opfer“ thematisiert Angst und Ohnmacht am Arbeitsplatz.
  • g. Weiterbildung: Pflicht oder freiwillig?
    • Fortbildungen werden bei beruflichen Veränderungen immer wichtiger.
    • Pflicht besteht, wenn sie für die Tätigkeit notwendig und während der Arbeitszeit sind.
  • h. Karriere in Start-ups oder Konzernen?
    • In Großstädten entstehen viele spannende Start-up-Arbeitsplätze.
    • Uniabsolventen bevorzugen jedoch oft Konzerne wegen Sicherheit und Aufstiegschancen.
    • Auch Start-ups bieten oft gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Jasmina sucht nach ihrem Realschulabschluss einen Beruf, der ihr gute Zukunftschancen bietet.

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d. Handwerk und Karriere - passt das?: Dieser Text beschreibt die guten Karriereaussichten in Handwerksberufen, die gerade für junge Leute hervorragende Chancen bieten. Das passt zu Jasmina, die nach dem Realschulabschluss einen Beruf mit Zukunft sucht.

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Dason spielt mit dem Gedanken, eine Stelle bei einem frisch gegründeten Unternehmen anzunehmen.

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h. Karriereplan für eine vielversprechende Laufbahn: Dieser Text erklärt, dass junge Start-up-Unternehmen interessante Jobmöglichkeiten und vielversprechende Karrierechancen bieten, was für Dason hilfreich sein könnte, um seine Entscheidung zu treffen.

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Hanna erfährt von ihren Kollegen eine ungerechte Behandlung und wendet sich nach Unterstützung.

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a. Hilfe für Betroffene: Dieser Text behandelt das Thema Mobbing am Arbeitsplatz und bietet Informationen über Coaching-Programme, die Strategien zur Bewältigung solcher Situationen aufzeigen. Das passt zu Hannas Problem mit ihren Kollegen.

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Georgina überlegt, ob es notwendig ist, an Fortbildungen teilzunehmen.

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g. Verpflichtend oder freiwillig: Dieser Text erklärt, dass Mitarbeiter zur Teilnahme an Seminaren verpflichtet sind, wenn diese für ihre Tätigkeit notwendig sind und in der Arbeitszeit stattfinden. Das beantwortet Georginas Frage zur Notwendigkeit von Fortbildungen.

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Aslem benötigt Auskünfte über die Meisterprüfung.

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e. Stressfrei zum Ziel: Dieser Text bietet wichtige Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen zur Meisterprüfung im Handwerk und erklärt, dass absolvierte Fortbildungskurse anerkannt werden können. Das hilft Aslem, der sich über die Meisterprüfung informieren möchte.

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