Lesen Teil 1: Informationen zum Arbeitsmarkt suchen
Aufgabe 1-5 (15 Punkte). Sie lesen online in einer Wirtschaftszeitung und möchten Ihren Freunden einige Artikel schicken. Entscheiden Sie, welcher Artikel a-h zu welcher Person 1-5 passt.
Wirtschaftszeitung
a. Lehrstellenbörse
Besuchen Sie unsere Lehrstellenbörse, wenn Sie nach einer Lehrstelle oder einem Praktikumsplatz suchen. Dort finden Sie eine Liste von Ausbildungsberufen von A bis Z, um sich über passende Berufe zu informieren. Außerdem bieten wir ein Suchformular an, um freie Lehrstellen und Praktikumsplätze zu finden.
b. Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz hat deutliche Auswirkungen.
Eine Studie einer Krankenkasse zeigt, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer motivierter und gesünder sind, wenn sie gerecht behandelt werden. Wenn sie jedoch Ungerechtigkeit im Unternehmen erfahren, leiden sie oft unter Schlafstörungen und nehmen mehr Krankheitstage in Anspruch
c. Zahlungsschwierigkeiten
Wenn Sie in Ihrer Firma mit Zahlungsschwierigkeiten konfrontiert sind, benötigen Sie konkrete Kenntnisse, um Ihren Betrieb sicher durch die Krise zu führen. Die Karriereberaterin Elena Glück, eine Rechtsanwältin und Autorin des Bestsellers „StopKrise“, bietet Ratschläge dazu, wie man finanzielle Engpässe und andere Probleme bewältigen kann.
d. Stellt die E-Mobilität Arbeitsplätze in Frage?
Eine aktuelle Studie kommt zu dem überraschenden Ergebnis, dass es kaum Unterschiede im Arbeitsaufwand und Personalbedarf zwischen dem Bau von Elektroautos und herkömmlichen Fahrzeugen mit Benzin- oder Dieselmotor gibt. Experten haben alle Produktionsschritte detailliert verglichen.
e. Unterstützung für Haushalte mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern
In Deutschland engagieren viele Familien ausländische Pflegekräfte, um Hilfe im Haushalt und bei der Betreuung ihrer Angehörigen zu erhalten. Durch die Bundesagentur für Arbeit können passende Haushaltshilfen vermittelt werden.
f. Beratungsstellen für arbeitsbedingte Erkrankungen
Die Anzahl der Personen, die aufgrund ihrer Arbeit erkranken, nimmt zu. Die Landesregierungen von Bremen, Hamburg und Berlin haben auf diese Entwicklung reagiert und unabhängige Beratungsstellen ins Leben gerufen. Personen, die an einer arbeitsbedingten Krankheit leiden, können sich hier über ihre Möglichkeiten informieren
g. Unterstützung bei der Selbstständigkeit
Wenn Sie den Schritt in die Selbstständigkeit planen und nach Informationen suchen, sind unsere Berater und Beraterinnen für Sie da. Wir bieten eine umfassende und kostenfreie Beratung, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen. Vereinbaren Sie ganz einfach einen Termin und nutzen Sie unser Angebot. Das ist der erste Schritt, um Ihr Ziel zu erreichen!
h. Eine Gelegenheit für Fachkräfte aus dem Ausland
Die Anzahl der jungen Menschen in Deutschland nimmt ab, und daher steigt der Bedarf an Fachkräften. Insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Naturwissenschaften und Technik werden qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland benötigt. Für Migrantinnen mit den entsprechenden Qualifikationen bieten sich hier die besten Arbeitsmöglichkeiten.
Lesen Teil 2: Einweisungen und Unterweisungen verstehen
Aufgabe 6-9 (12 Punkte). Lesen Sie zuerst die folgenden Texte und lösen Sie dann die Aufgaben.
Plastikverschmutzung und ihre Folgen
Plastikverschmutzung ist zu einem der drängendsten Umweltprobleme unserer Zeit geworden. Plastik wird in großen Mengen produziert und verwendet, was zu einer Vielzahl von Problemen für die Umwelt, die Tierwelt und die menschliche Gesundheit führt.
Eine der offensichtlichsten Auswirkungen der Plastikverschmutzung ist die Kontamination von Meeren und Ozeanen. Tonnenweise Plastikmüll gelangen jedes Jahr in die Ozeane, wo er die Lebensräume von Meereslebewesen bedroht und zu schwerwiegenden Umweltschäden führt. Plastikteile können von Tieren verschluckt werden, was zu Verletzungen, Erstickung und Tod führen kann.
Auch an Land ist die Plastikverschmutzung ein ernstes Problem. Plastikmüll verschmutzt Flüsse, Seen und Böden, beeinträchtigt die landwirtschaftliche Produktion und bedroht die Gesundheit von Mensch und Tier. Mikroplastikpartikel, die aus der Zersetzung von größeren Plastikteilen entstehen, können in die Nahrungskette gelangen und sogar in unserem Essen und Trinkwasser gefunden werden.
Darüber hinaus hat die Herstellung von Plastik auch negative Auswirkungen auf das Klima. Die Produktion von Kunststoffen erfordert fossile Brennstoffe und führt zur Freisetzung von Treibhausgasen, die zum Klimawandel beitragen.
Um die Plastikverschmutzung einzudämmen, sind drastische Maßnahmen erforderlich, darunter die Reduzierung des Plastikverbrauchs, die Förderung von Recycling und die Entwicklung von umweltfreundlichen Alternativen zu Plastikprodukten.
Konflikte mit Lieferanten: Tipps für ein erfolgreiches Gespräch
Streitfälle mit Lieferanten können im Geschäftsalltag immer wieder vorkommen. Ob es um verspätete Lieferungen, mangelhafte Qualität oder Meinungsverschiedenheiten bei Rechnungen geht, es ist wichtig, diese Konflikte professionell und zielführend zu lösen.
Wir möchten Ihnen einige Tipps für ein erfolgreiches Gespräch mit Lieferanten geben, in denen es um strittige Punkte geht:
Vorbereitung :
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Fakten: Sammeln Sie alle relevanten Informationen zu dem Streitfall, wie z. B. die Lieferbedingungen, die Korrespondenz mit dem Lieferanten und eventuelle Beweise für den Schaden.
Definieren Sie Ihre Ziele: Was möchten Sie mit dem Gespräch erreichen? Wollen Sie eine Nachlieferung, einen Preisnachlass oder eine andere Lösung?
Bereiten Sie Ihre Argumente vor: Formulieren Sie Ihre Argumente klar und prägnant und überlegen Sie sich mögliche Gegenargumente des Lieferanten.
Behalten Sie die Ruhe: Auch wenn Sie verärgert sind, ist es wichtig, im Gespräch ruhig und sachlich zu bleiben.
Während des Gesprächs :
Hören Sie dem Lieferanten aufmerksam zu: Lassen Sie den Lieferanten seine Sichtweise darlegen und unterbrechen Sie ihn nicht.
Stellen Sie Fragen: Stellen Sie gezielte Fragen, um die Sachlage besser zu verstehen.
Verhandeln Sie lösungsorientiert: Konzentrieren Sie sich auf eine Lösung, die für beide Seiten akzeptabel ist. Seien Sie bereit, Kompromisse einzugehen.
Dokumentieren Sie die Ergebnisse: Fassen Sie die Ergebnisse des Gesprächs schriftlich zusammen und lassen Sie sich dies vom Lieferanten bestätigen.
Lesen Teil 3: Rahmenbedingungen der Arbeit verstehen
Aufgabe 10-13 (12 Punkte). Lesen Sie die Texte a-f. Welche Frage passt zu welchem Tipp? Für eine Frage gibt es keinen passenden Tipp. Markieren Sie dafür ein X.
Tipps für Auszubildende
a. geschrieben von Paul, vor 10 Minuten Es ist völlig normal, dass du während deiner Ausbildung Fehler machst. Entscheidend ist, dass du aus diesen Fehlern lernst und ehrlich damit umgehst. Niemand erwartet Perfektion von Anfang an. Frage deine Ausbilder um Rat, wenn du unsicher bist oder Hilfe brauchst.
b. geschrieben von Lisa, vor 45 Minuten Eine bewährte Methode, den Überblick in einem großen Unternehmen zu behalten, ist, sich regelmäßig Notizen zu machen und bei Unklarheiten nachzufragen. Du musst dir nicht alles sofort merken, und Notizen helfen dir, bei Bedarf Informationen schnell wiederzufinden.
c. geschrieben von Kevin, vor 1 Stunde Selbstständigkeit und Initiative sind während der Ausbildung sehr wichtig. Wenn du das Gefühl hast, nichts zu tun zu haben, frage deine Kollegen oder deinen Ausbilder, ob du bei Aufgaben unterstützen kannst. Oft gibt es versteckte Arbeiten, die erledigt werden müssen, aber nicht sofort sichtbar sind.
d. geschrieben von Lara, vor 30 Minuten Wenn du unsicher bist, ob du nach deiner Ausbildung im Betrieb bleiben möchtest, nimm dir ausreichend Zeit, um die Vor- und Nachteile abzuwägen. Ein Gespräch mit deinem Ausbilder oder Kollegen kann dir helfen, ein klareres Bild zu bekommen. Auch ein Gespräch mit der Personalabteilung kann hilfreich sein.
e. geschrieben von Sarah, vor 20 Minuten Es ist eine gute Idee, bereits während deiner Ausbildung Kontakte zu anderen Unternehmen zu knüpfen. Praktika in anderen Betrieben oder die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen können dir dabei helfen, bessere Einblicke in deine beruflichen Möglichkeiten zu gewinnen.
f. geschrieben von Leon, vor 5 Minuten Manchmal lohnt es sich, nach der Ausbildung in ein anderes Unternehmen zu wechseln, um neue Perspektiven zu gewinnen. Ein frischer Start in einer neuen Umgebung kann dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Lesen Teil 4: Aufgaben und Aufgabenverteilung nachvollziehen
Aufgabe 14-18 (15 Punkte). Lesen Sie das Protokoll und die Aufgaben. Welche Antwort (a, b oder c) passt am besten?
Besprechung betrieblicher Herausforderungen
Protokoll der Besprechung vom 10.08.20XX, 14:00 – 16:00 Uhr
Ort: Besprechungsraum 201, Firmenzentrale, Parkstraße 7, 80331 München
Teilnehmende: Michael Fischer (MF, Geschäftsführung) Anna Keller (AK, Leitung Vertrieb) Frank Müller (FM, Leitung Produktion) Lisa Braun (LB, Leitung Einkauf) Sarah Schulz (SS, Leitung Marketing) Peter Meier (PM, Leitung IT)
Sitzungsleitung: Michael FischerProtokollantin: Anna KellerNicht anwesend: Claudia Wagner (CW, Leitung Personal)
Tagesordnungspunkte:
Begrüßung und Festlegung der Themen
Rückgang der Verkaufszahlen im Q2
Einführung eines neuen IT-Systems
Zusammenarbeit mit neuen Lieferanten
Planung der Jahresendkampagne
Verschiedenes
TOP 1: Begrüßung und Festlegung der Themen
MF eröffnet die Sitzung, begrüßt die Anwesenden und bittet um Zustimmung zur Tagesordnung. Diese wird einstimmig genehmigt. Der nächste Besprechungstermin wird für den 15.10.20XX festgelegt.
TOP 2: Rückgang der Verkaufszahlen im Q2
AK informiert über den Rückgang der Verkaufszahlen im zweiten Quartal, der auf verstärkten Wettbewerb zurückzuführen ist. Zur Verbesserung der Situation wird vorgeschlagen, verstärkt in digitale Werbung zu investieren und die Preise für ausgewählte Produkte zu senken. SS unterstützt diese Strategie und schlägt vor, gezielte Kampagnen zu starten, um eine jüngere Zielgruppe anzusprechen.
TOP 3: Einführung eines neuen IT-Systems
PM erläutert, dass das bestehende IT-System veraltet ist und durch ein neues, cloudbasiertes System ersetzt werden muss. Dies soll die Effizienz der internen Prozesse steigern. Die Implementierung wird innerhalb der nächsten drei Monate erfolgen. FM fügt hinzu, dass auch die Produktion von der neuen IT-Infrastruktur profitieren wird.
TOP 4: Zusammenarbeit mit neuen Lieferanten
LB berichtet von Verhandlungen mit potenziellen neuen Lieferanten, insbesondere aus Asien, die günstigere Konditionen bieten. Es wird beschlossen, dass LB und FM die Verhandlungen bis Ende des Monats abschließen und einen entsprechenden Bericht vorlegen.
TOP 5: Planung der Jahresendkampagne
SS stellt erste Ideen für die Jahresendkampagne vor, die stark auf Online-Marketing und soziale Netzwerke fokussiert sein wird. Ziel ist es, den Umsatz in den letzten Monaten des Jahres zu steigern. MF betont, dass diese Kampagne entscheidend sein wird, um die Jahresziele zu erreichen.
TOP 6: Verschiedenes
FM weist darauf hin, dass die Produktionskapazitäten fast vollständig ausgelastet sind. Es könnte notwendig sein, zusätzliche Ressourcen bereitzustellen, um die Nachfrage bis zum Jahresende zu decken.
Ende des Protokolls: 16:00 Uhr
Modelltest B2 Lesen und Schreiben
Beschwerden und Anweisungen
Ihre Teamleitung leitet Ihnen die E-Mail von einem Kunden weiter und bittet Sie zu antworten.
Hallo,
ich erhielt gestern eine Beschwerde eines Kunden, die ich unten eingefügt habe. Bitte nehmen Sie sich Zeit, die Angelegenheit mit den Kollegen zu besprechen, die für den besagten Kunden tätig waren. Klären Sie die genauen Umstände des Vorfalls und antworten Sie dem Kunden höflich. Es ist wichtig, die Gründe für den aufgetretenen Defekt zu nennen und dem Kunden Lösungsvorschläge anzubieten.
Vielen Dank im Voraus für Ihre prompte Bearbeitung.
Mit freundlichen Grüßen, Lisa Gärtner Küchenstudio Gärtner
Od: SV Hellaparas Dortmund e.V.
Wysłano: Monday 2nd of June 2025 05:10
Do: Leitung
Temat: Reklamation Kücheneinbau
Sehr geehrte Frau Gärtner,
Ich möchte Sie darüber informieren, dass wir in unserem Gästehaus am 18. und 19. Mai neue Küchenelemente von Ihrem Unternehmen einbauen ließen. Hierbei wurde unter anderem ein großes Keramikspülbecken sowie mehrere darüber liegende Einbauschränke installiert. Die Ausführung der Arbeiten verlief zügig und wir waren insgesamt zufrieden. Besonders gefällt uns auch die von Ihnen empfohlene Farbe der Schränke.
Jedoch mussten wir nun feststellen, dass das Spülbecken einen Defekt aufweist, vermutlich verursacht durch einen schweren Gegenstand, der beim Einbau der Schränke hineingefallen ist. Wir erwarten entweder eine Reparatur oder den Austausch des Spülbeckens. Bitte teilen Sie uns bis zum 1. Juni mit, wie Sie weiter vorgehen werden, damit wir entsprechend planen können.
Mit freundlichen Grüßen, SV Hellaparas Dortmund e.V.
Aufgabe 19-20 (6 Punkte für Lesen). Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten?
19. Was beschreibt SV Hellaparas Dortmund e.V. als Hauptproblem nach dem Kücheneinbau?
Die Farbe der Schränke war nicht wie erwartet.
Das Spülbecken ist beschädigt.
Die Einbauschränke wurden falsch montiert.
20. Was erwartet SV Hellaparas Dortmund e.V. als Lösung für das Problem?
Eine Erstattung der Kosten für den Kücheneinbau.
Einen Rabatt auf zukünftige Bestellungen.
Eine Reparatur oder den Austausch des Spülbeckens.
Aufgabe 21 (7 Punkte für Screiben). Ihre Antwort auf die Kundenanfrage
21. Twoja odpowiedź dla klienta
Sehr geehrter Herr Raueisen,
im Namen unseres gesamten Teams möchte ich mich aufrichtig bei Ihnen für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Ihnen aufgrund des Defekts an Ihrem neuen Keramikspülbecken entstanden sind.
Es tut uns sehr leid, dass Sie Probleme mit dem Spülbecken hatten, das im
Vorfall Zukunft Rahmen unserer Kücheneinbauarbeiten installiert wurde. Sie haben geschrieben, dass vermutlich während des Einbaus ein schwerer Gegenstand in das Spülbecken gefallen ist, was zu einem Kratzer geführt hat.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir äußerst bedauern, dass ein solcher
Vorfall Zukunft Rahmen aufgetreten ist. So etwas ist natürlich nicht akzeptabel. Wir werden die Angelegenheit sofort in Ordnung bringen und entweder das beschädigte Spülbecken reparieren oder gegen ein neues austauschen. Dadurch entstehen Ihnen selbstverständlich keine weiteren Kosten.
Ich kann Ihnen versichern, dass solche Fehler in
Vorfall Zukunft Rahmen nicht mehr passieren werden. Wir werden sicherstellen, dass unsere Installationsteams besonders sorgfältig vorgehen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden bestmöglich zufrieden sind.
Bitte geben Sie uns kurz Bescheid, ob Sie mit unserem Lösungsvorschlag einverstanden sind, damit wir die notwendigen Schritte einleiten können.
Mit freundlichen Grüßen, David Backham Küchenstudio Gärtner
Hören Teil 1: Arbeitsabläufe, Probleme und Vorschläge verstehen
Aufgabe 22-27 (18 Punkte). Sie hören Gespräch. Zu diesem Gespräch gibt es zwei Aufgaben. Ist die Aussage dazu richtig oder falsch und welche Antwort (a, b, c) passt am besten?
Text 1: Drucker
Hören Teil 2: Argumentationen nachvollziehen
Aufgabe 28-31 (12 Punkte). Sie hören vier Gespräche. Welcher der Sätze a–f passt am besten zu welchem Gespräch? Lesen Sie jetzt die Sätze a–f. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Gespräche einmal.
Text 1: Sprachkurse und Fremdsprachenkenntnisse im Arbeitsumfeld
28. Gespräch 1
Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern.
Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache.
Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt.
Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen.
Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.
29. Gespräch 2
Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern.
Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache.
Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt.
Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen.
Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.
30. Gespräch 3
Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern.
Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache.
Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt.
Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen.
Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.
31. Gespräch 4
Die Firma möchte, dass alle Mitarbeiter ihre Englischkenntnisse verbessern.
Ein Mitarbeiter nutzt eine besondere Urlaubsregelung, um seine Sprachkenntnisse zu verbessern.
Ein Mitarbeiter hilft einem Kollegen bei einem Kundengespräch auf einer fremden Sprache.
Die Firma überlegt, ob sie weiterhin Übersetzungsdienste benötigt.
Ein Mitarbeiter plant, an einem Intensivsprachkurs teilzunehmen.
Ein Kollege übernimmt einen Teil der Arbeit, um einem Team zu helfen.
Hören Teil 3: Betriebsbezogene Informationen nachvollziehen
Aufgabe 32-35 (12 Punkte). Sie hören gleich eine Präsentation. Dazu gibt es vier Aufgaben. Welche Lösung (a, b oder c) passt jeweils am besten? Lesen Sie jetzt die Aufgaben. Dazu haben Sie eine Minute Zeit. Danach hören Sie die Präsentation einmal.
Text 1: Experte aus dem Bereich der digitalen Transformation
Hören Teil 4: Anliegen und Bitten erfassen
Aufgabe 36-40 (15 Punkte). Sie hören fünf telefonische Mitteilungen. Zu jeder Mitteilung gibt es eine Aufgabe. Welche Lösung (a, b oder c) passt am besten? Sie hören jede Mitteilung einmal.
Text 1: Geschenk
Text 2: ungewöhnlichen Situation
Text 3: Tanja
Text 4: Etikettiergeräte
Text 5: Dienstreise aus Barcelona
Modelltest B2 Hören und Schreiben
Kundenanfragen entgegennehmen und dokumentieren
Aufgabe 41-45. Sie hören eine telefonische Mitteilung. Informieren Sie Ihre Kollegin. Sie hören die Mitteilung nur einmal.
Grund für den Anruf (3 Punkte für Hören). Wählen Sie die richtige Lösung (a, b oder c). Markieren Sie auf dem Antwortbogen.
Notizen schreiben (6 Punkte für Schreiben). Schreiben Sie Name, Telefonnummer, weitere Informationen und tragen Sie im Feld „zu erledigen“ ein, was zu erledigen ist.
41-45. Schreibtische
Modelltest B2 Sprachbausteine und Schreiben
Teil 1: Rückfragen zu Bewerbungen stellen
Aufgabe 46-51 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?
46-51. Einladung zum Probearbeiten
Sehr geehrte Frau Müller,
ich freue mich sehr, dass ich während meines Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen habe und Sie mich
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig Probearbeiten einladen. Gerne nutze ich diese Möglichkeit, meine Fähigkeiten
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig Beweis zu stellen.
Von den beiden Terminvorschlägen, die Sie mir geschickt haben, passt mir der nächste Mittwoch am besten. Ich freue mich
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig , bei dieser Gelegenheit
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig einen ersten Einblick in die Arbeitsabläufe und Abteilungen Ihres Hauses zu erhalten.
Können Sie mir mitteilen, ob Sie mir für diesen Tag die Arbeitskleidung zur Verfügung stellen oder ob ich selbst spezielle Kleidung mitbringen soll? Gibt es sonst noch etwas,
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig ich vorher organisieren muss?
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig frage ich mich, ob ich eine ärztliche Bescheinigung vom Gesundheitsamt benötige.
Vielen Dank im Voraus für Ihre kurze Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen Maximilian Schröder
befreundet darauf wunderschön unter bereits echt zum was eventuell stressig
Teil 2: Auf Anfragen reagieren und Angebote machen
Aufgabe 52-57 (3 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welcher Ausdruck passt am besten in die Lücken?
52-57. Effiziente Nutzung der Parkplätze
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
wir möchten Ihnen einige wichtige Hinweise zur effizienten Nutzung der Parkplätze auf unserem Firmengelände geben. In den letzten Monaten haben wir festgestellt, dass
übermäßige Nutzung ausreichende Planung richtige Zuordnung zu Engpässen und Unannehmlichkeiten für viele Mitarbeiter führen können. Unser Ziel ist es, durch
neue Parkmöglichkeiten unstrukturierte Planung einheitliche Parkregeln und klare Richtlinien sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter einen Parkplatz finden und die vorhandenen Parkflächen optimal genutzt werden.
Ein wichtiger Bestandteil unserer Maßnahmen ist die
Reduzierung Einführung Vermeidung von reservierten Parkplätzen für bestimmte Abteilungen oder Personen. Diese Maßnahme soll nicht nur die
Ordnung erhöhen Unordnung schaffen Stress abbauen , sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Darüber hinaus empfehlen wir Ihnen, Fahrgemeinschaften zu bilden und
öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen Autos zu tauschen Parkplätze zu reservieren , um die Parkplatzsituation zu entlasten.
Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen nicht nur die Parkplatzsituation verbessern, sondern auch zu einer
schlechteren flexiblen chaotischen und angenehmen Arbeitsumgebung beitragen werden. Wir hoffen, dass Sie diese Änderungen unterstützen und gemeinsam mit uns für eine effiziente Nutzung der Parkflächen sorgen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen Orientierungshilfen und Einführungen an, die Ihnen helfen, alternative Transportmöglichkeiten besser zu nutzen und so die Parkplatzsituation weiter zu entspannen.
Mit freundlichen Grüßen Ihr Facility-Management-Team
Teil 3: Meinungen begründen und durch Argumente stützen
Aufgabe 58 (14 Punkte). Lesen Sie den folgenden Text. Welche Variante passt am besten in die Lücken?
58. Jobticket für alle
Hallo zusammen,
ich möchte gerne meine Gedanken
zum zu dazu zur geplanten Einführung eines kostenlosen Jobtickets für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die gleichzeitige Einführung kostenpflichtiger Parkmöglichkeiten auf dem Firmenparkplatz teilen. Diese Maßnahmen haben Auswirkungen auf die Mobilität der Mitarbeiter und könnten verschiedene Vor- und Nachteile mit sich bringen.
Ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) kann die Nutzung von umweltfreundlichen Verkehrsmitteln fördern und damit einen Beitrag
zum zu dazu zur Umweltschutz leisten. Dies ist besonders wichtig angesichts der zunehmenden Belastung durch den Individualverkehr und die Luftverschmutzung in städtischen Gebieten.
Die Bereitstellung eines kostenlosen Jobtickets entlastet die Mitarbeiter finanziell, da sie keine Kosten für die tägliche Fahrt zur Arbeit tragen müssen. Dies kann besonders für Mitarbeiter, die weiter entfernt wohnen oder in städtischen Gebieten mit hohen Parkgebühren arbeiten, von Vorteil sein.
Natürlich gibt es auch Kehrseite davon.
Für Mitarbeiter, die auf das Auto angewiesen sind und keine öffentlichen Verkehrsmittel nutzen können, bedeutet die Einführung kostenpflichtiger Parkmöglichkeiten eine zusätzliche finanzielle Belastung. Dies kann besonders für Mitarbeiter mit niedrigerem Einkommen oder Familien mit mehreren Fahrzeugen eine Herausforderung darstellen.
Die Einführung kostenpflichtiger Parkplätze könnte zu Unzufriedenheit und Konflikten unter den Mitarbeitern führen, insbesondere wenn die Parkgebühren als
zum zu dazu zur hoch empfunden werden oder wenn es nicht genügend alternative Parkmöglichkeiten in der Nähe gibt.
Die Einführung eines kostenlosen Jobtickets und kostenpflichtiger Parkmöglichkeiten auf dem Firmenparkplatz sind Maßnahmen, die sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich bringen. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter zu berücksichtigen und eine ausgewogene Lösung zu finden, die sowohl die umweltfreundliche Mobilität fördert als auch die finanzielle Belastung der Mitarbeiter minimiert. Ich bin gespannt auf eure Meinungen und Erfahrungen
zum zu dazu zur und freue mich darauf, weitere Diskussionen zu führen.
MfG, Olena