Zugangskontrolle und Zeiterfassung

Lesen Sie die Texte und die Aufgaben. Ist die Aussage dazu richtig oder falsch und welche Antwort (a, b oder c) passt am besten?

79% (573 von 723 Personen konnten beim ersten Mal richtig antworten)

Zu Beginn Ihrer Beschäftigung erhalten Sie eine persönliche Mitarbeiterkarte mit integriertem Chip. Diese Karte dient nicht nur dazu, das Firmengebäude zu betreten, sondern wird zugleich für die Erfassung Ihrer Arbeitszeiten verwendet. Darüber hinaus kann sie auch zum Bezahlen in unserer Cafeteria und an den Getränkeautomaten eingesetzt werden. Außerdem ermöglicht sie den Zugang zu unserem betriebseigenen Trainingsraum.

Im Eingangsbereich beim Hauptaufzug befindet sich ein elektronisches Terminal zur Zeiterfassung. Bitte halten Sie Ihre Karte beim Betreten und Verlassen des Hauses jeweils an das gekennzeichnete Lesefeld. Kontrollieren Sie anschließend auf dem Display, ob Beginn und Ende Ihrer Arbeitszeit korrekt gespeichert wurden. Dort wird Ihnen auch die Summe Ihrer bislang erfassten Monatsstunden angezeigt.

Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden. Zusätzlich richtet Ihnen die Personalstelle einen Zugang zu unserem digitalen Arbeitszeitportal TimeView ein. Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.

Die Mitarbeiterkarte hat außer der Zeiterfassung noch weitere Einsatzmöglichkeiten.

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Richtige Antwort: richtig

Im Text steht, dass die Mitarbeiterkarte nicht nur für die Zeiterfassung genutzt wird. Sie hat mehrere Funktionen:

Zugang zum Firmengebäude,
Erfassung der Arbeitszeit,
Bezahlen in der Cafeteria und an Getränkeautomaten,
Nutzung des betriebseigenen Trainingsraums.

Deshalb ist die Aussage richtig.

Die Falle in dieser Aufgabe: Viele konzentrieren sich nur auf die Zeiterfassung und übersehen die zusätzlichen Einsatzmöglichkeiten der Karte. Genau auf dieses „nicht nur … sondern auch“ kommt es hier an.

Logik: Sobald im Text mehrere Funktionen genannt werden, ist eine Aussage über weitere Einsatzmöglichkeiten richtig.

a) richtig b) falsch

Überstunden

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Richtige Antwort: a) lassen sich online im System nachsehen.

Im Text steht:

„Das System ermittelt automatisch sowohl die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als auch mögliche Plus- oder Minusstunden.“

und außerdem:

„Dort können Sie Ihr persönliches Stundenkonto jederzeit im Intranet abrufen.“

Das bedeutet: Überstunden werden im System erfasst und können online eingesehen werden. Deshalb ist Antwort a richtig.

Warum ist b falsch?

Im Text steht nicht, dass Überstunden verboten sind. Im Gegenteil: Das System berechnet ausdrücklich auch Plusstunden. Wenn sie berechnet werden, können sie grundsätzlich vorkommen. Deshalb ist Antwort b falsch.

Warum ist c falsch?

Auch diese Aussage widerspricht direkt dem Text. Dort steht ausdrücklich, dass das System Plus- und Minusstunden automatisch ermittelt. Überstunden werden also gerade doch registriert.

Typische Fallen in dieser Aufgabe:

Das Wort „grundsätzlich“ macht Antwort b zu stark.
Antwort c ist falsch, weil sie das Gegenteil von „ermittelt automatisch“ behauptet.
Man muss Informationen aus zwei Sätzen zusammenführen: Überstunden werden berechnet + das Stundenkonto ist online einsehbar.

a) lassen sich online im System nachsehen. b) sind im Unternehmen grundsätzlich verboten. c) werden im Zeiterfassungssystem nicht erfasst.

Zugangskontrolle und Zeiterfassung

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