Elternzeit — ja oder nein

Moderator:
Willkommen bei Radio Frankfurt, guten Abend! Heute sprechen wir über ein Thema, das viele junge Familien beschäftigt: Elternzeit. Soll man sie nehmen oder lieber gleich weiterarbeiten? Wir haben unsere Hörerinnen und Hörer gefragt. Hier sind einige Meinungen.
Aussage 1:
Ich bin Ingenieurin und arbeite in einem großen Unternehmen. Nach der Geburt meiner Tochter wollte ich eigentlich schnell wieder einsteigen — ich liebe meinen Job und wollte den Anschluss nicht verlieren. Aber dann war meine Tochter oft krank, die Kita hatte keinen Platz, und mein Mann konnte nicht flexibel sein. Also bin ich doch länger zu Hause geblieben. Und ich muss ehrlich sagen — diese Zeit war unbezahlbar. Man sieht jeden kleinen Schritt, die ersten Wörter, das erste Laufen. Das verpasst man nie wieder. Ich würde jedem empfehlen, diese Zeit wirklich zu genießen und nicht zu hetzen. Kinder brauchen ihre Eltern in den ersten Jahren ganz besonders.
Aussage 2:
Mein Mann hat Elternzeit genommen — drei Monate — und ich bin nach sechs Wochen wieder arbeiten gegangen. Viele haben uns komisch angeschaut, aber das war unsere Entscheidung. Ich sage aber ganz offen: Das war nicht einfach. Mein Chef hat zwar nichts gesagt, aber ich habe gespürt, dass er es nicht gut fand. Ich wurde danach bei einer Beförderung übergangen — ob das damit zusammenhing, weiß ich nicht genau. Aber ich glaube schon. Leider denken viele Vorgesetzte immer noch, dass Frauen nach der Elternzeit weniger engagiert sind. Das ist ungerecht, aber es ist die Realität in vielen Firmen.
Aussage 3:
Ich habe zwei Kinder und nach jedem war ich zwei Jahre in Elternzeit. Mein Mann hat das toll mitgemacht und auch ein paar Monate übernommen. Wir haben das gut organisiert. Finanziell war es natürlich eng — das Elterngeld reicht ja nicht für alles. Wir haben auf Urlaub verzichtet, auf ein neues Auto, auf vieles. Aber wir haben das bewusst so gewählt. Was ich sagen möchte: Elternzeit ist eine persönliche Entscheidung und die sollte jeder selbst treffen können, ohne Druck von außen. Leider ist das in Deutschland noch nicht überall so. In manchen Berufen und Branchen ist es einfach finanziell nicht drin — das Elterngeld ist zu niedrig und die Lebenshaltungskosten sind zu hoch.