Kündigung des Arbeitsvertrags aufgrund eines neuen Karriereschritts

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Sehr geehrter Herr Maier,

ich kündige hiermit meinen Arbeitsvertrag mit Ihrem Unternehmen form- und fristgerecht ausdrücklichWegenvorzeitigesowiezumanhaltenden nächstmöglichen Termin. ausdrücklichWegenvorzeitigesowiezumanhaltenden einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich mir bietet, habe ich mich für diesen Schritt entschieden. Diese Entscheidung habe ich mit Bedacht getroffen, da mir meine Arbeit in Ihrem Unternehmen stets viel Freude bereitet hat.

Obwohl ich die dreimonatige Kündigungsfrist einhalte, möchte ich höflich um eine ausdrücklichWegenvorzeitigesowiezumanhaltenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 1. des nächsten Monats bitten, falls dies realisierbar ist.

Ich möchte mich ausdrücklichWegenvorzeitigesowiezumanhaltenden für die angenehme Zusammenarbeit und die zahlreichen Chancen bedanken, die ich in Ihrer Firma erhalten habe. Besonders die ausdrücklichWegenvorzeitigesowiezumanhaltenden Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung, die ich von Ihnen und meinen Kolleginnen und Kollegen erfahren habe, schätze ich sehr.

Bitte senden Sie mir eine Bestätigung über den Eingang meiner Kündigung ausdrücklichWegenvorzeitigesowiezumanhaltenden das Datum, an dem das Arbeitsverhältnis endet.

Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]

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Zum:
- „Zum nächstmöglichen Termin“ gibt an, dass die Kündigung im Einklang mit den vertraglich vereinbarten Fristen erfolgt.
Wegen:
- „Wegen“ wird hier genutzt, um den Grund für die Kündigung (beruflicher Wechsel) zu nennen.
Vorzeitige:
- „Vorzeitige Beendigung“ beschreibt den Wunsch, das Arbeitsverhältnis früher zu beenden als regulär vorgesehen.
Ausdrücklich:
- „Ausdrücklich“ wird verwendet, um die Dankbarkeit besonders zu betonen.
Anhaltenden:
- „Anhaltenden Entwicklungsmöglichkeiten“ beschreibt kontinuierliche berufliche Chancen, die im Unternehmen geboten wurden.
Sowie:
- „Sowie“ verbindet zwei Bitten in einem Satz: die Bestätigung der Kündigung und des Enddatums.

ausdrücklich
Wegen
vorzeitige
sowie
zum
anhaltenden

Kündigung des Arbeitsvertrags aufgrund eines neuen Karriereschritts

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