Übung

Kein warmes Essen

In der Betriebskantine wird kein warmes Essen zubereitet, sondern nur Brötchen gebacken.

Beispiel

Person 1: Hallo, hast du gehört, dass in der Betriebskantine jetzt nur noch Brötchen gebacken werden und kein warmes Essen mehr zubereitet wird?

Person 2: Ja, das habe ich gehört. Ich frage mich, warum sie diese Änderung vorgenommen haben. Es scheint, als ob das warme Essen fehlen wird.

Person 1: Ja, das denke ich auch. Ich vermisse das warme Essen schon jetzt. Es war immer schön, eine warme Mahlzeit während der Mittagspause zu haben.

Person 2: Ich frage mich, ob es eine Möglichkeit gibt, diese Entscheidung rückgängig zu machen oder zumindest warme Optionen zur Verfügung zu stellen.

Person 1: Das wäre großartig. Vielleicht könnten wir mit dem Kantinenleiter sprechen und ihm unsere Bedenken mitteilen. Vielleicht gibt es einen Grund für die Änderung, den wir nicht kennen.

Person 2: Ja, das sollten wir definitiv tun. Es ist wichtig, dass unsere Stimmen gehört werden und dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden.

Person 1: Stimmt. Ich werde morgen mit dem Kantinenleiter sprechen und ihn nach den Gründen für die Änderung fragen. Vielleicht können wir gemeinsam eine Lösung finden, die für alle zufriedenstellend ist.

Person 2: Das klingt nach einem guten Plan. Vielleicht könnten wir auch Vorschläge machen, wie die Kantine ihre Speisekarte erweitern könnte, um warme Optionen anzubieten.

Person 1: Ja, das ist eine gute Idee. Vielleicht könnten wir Vorschläge machen, wie Suppen, Eintöpfe oder warme Sandwiches in das Menü aufgenommen werden könnten.

Person 2: Genau. Ich denke, es ist wichtig, dass wir konstruktive Vorschläge machen und dem Kantinenleiter zeigen, dass wir bereit sind, mit ihm zusammenzuarbeiten, um eine Lösung zu finden.

Person 1: Absolut. Ich freue mich darauf, morgen mit ihm zu sprechen und zu sehen, ob wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Person 2: Ich auch. Vielleicht können wir so dazu beitragen, dass die Betriebskantine wieder warme Mahlzeiten anbietet und die Mitarbeiter zufrieden sind.

Person 1: Ja, das wäre großartig. Lasst uns jetzt einfach hoffen, dass unsere Gespräche positive Ergebnisse bringen und wir bald wieder warme Mahlzeiten in der Kantine genießen können.

Person 2: Auf jeden Fall. Viel Erfolg morgen beim Gespräch mit dem Kantinenleiter!

Person 1: Danke, das wünsche ich dir auch!

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