Arbeitsbedingungen in verschiedenen Berufen

Lesen Sie die Informationen zu den Personen 1-5 und die Anzeigen a-h. Welche Anzeige passt zu welcher Person?

23% (3 von 13 Personen konnten beim ersten Mal richtig antworten)

a) Flexible Arbeitszeiten – IT-Branche

  • Ort: Hamburg
  • Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit von 10:00–14:00 Uhr
  • Restliche Stunden flexibel einteilbar
  • Gilt für alle Angestellten in der IT-Abteilung

b) 30 Urlaubstage pro Jahr – Bankwesen

  • Ort: Berlin
  • Gilt für alle Vollzeitangestellten
  • Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

c) Erfolgsprämien – Vertrieb

  • Ort: München
  • Monatliche Bonuszahlungen für hohe Verkaufszahlen
  • Zusätzliche Sonderprämien bei Quartalszielen

d) Betriebliche Altersvorsorge – Gesundheitswesen

  • Ort: Leipzig
  • Zusätzliche Rentenversicherung durch den Arbeitgeber
  • Gilt für alle Festangestellten

e) Kostenübernahme für Arbeitskleidung – Handwerk

  • Ort: Frankfurt
  • Schutzkleidung wird kostenlos gestellt
  • Jährlicher Zuschuss für Sicherheitsschuhe

f) Zusatzversicherung – Logistik

  • Ort: Stuttgart
  • Kostenlose Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden
  • Zusätzliche Leistungen bei längeren Krankheitsausfällen

g) Kostenloses Mittagessen – Bildungssektor

  • Ort: Dresden
  • Täglich eine warme Mahlzeit in der Kantine
  • Gilt für alle Lehrkräfte und Verwaltungspersonal

h) Jobrad-Leasing – Umweltbranche

  • Ort: Köln
  • Mitarbeitende können ein Fahrrad über den Arbeitgeber leasen
  • Günstigere Raten durch steuerliche Vorteile

Julia arbeitet in einem körperlich anstrengenden Beruf und sucht eine finanzielle Unterstützung für spezielle Ausrüstung.

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In Anzeige e) gibt es eine Kostenübernahme für Schutzkleidung und einen Zuschuss für Sicherheitsschuhe. Andere Angebote beziehen sich auf Prämien, Versicherungen oder Arbeitszeiten.

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Paul möchte seine Arbeitszeit selbst bestimmen und flexibel arbeiten.

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In Anzeige a) gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexibler Zeiteinteilung. Andere Angebote betreffen Urlaubstage, Bonuszahlungen oder Versicherungen.

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Markus möchte sich für die Zukunft absichern und sucht eine finanzielle Unterstützung für seine Rente.

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In Anzeige d) gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Rentenversicherung. Andere Angebote betreffen Gehaltsprämien oder Sachleistungen.

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Sarah sucht eine Möglichkeit, ihre Mittagspause günstiger zu gestalten.

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In Anzeige g) gibt es ein kostenloses Mittagessen für Mitarbeitende. Andere Angebote betreffen Freizeit, Versicherungen oder flexible Arbeitszeiten.

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Sebastian fährt täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit und sucht eine Möglichkeit, ein neues Rad günstiger zu bekommen.

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In Anzeige h) gibt es ein Jobrad-Leasing für Mitarbeitende mit vergünstigten Konditionen. Andere Vorteile betreffen Essen, Urlaub oder Rentenvorsorge.

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