Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit.

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Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

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Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit. Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit. Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.

 

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